Şeker hastası erken emekli olur! Erken emeklilik için şartlar nelerdir?

Sosyal güvenlik mevzuatımız çalışma gücünü belli oranda kaybeden sigortalılara erken emeklilik hakkı tanıyor. Eğer doğuştan bir engel varsa, yaş şartına bakılmadan daha az sürede emeklilik imkanına kavuşuluyor. Yine sonradan çıkan rahatsızlıklarda da malulen emeklilik ya da iş görmezlik gibi kolaylıklar sunuluyor. Özellikle diabet (şeker) hastalarından çok fazla soru geliyor. O yüzden bugün bu konudaki bilgileri sizinle paylaşmak istiyorum. 1800 GÜN GEREKİYOR Son yıllarda diabet hastalığının yaygınlaşması ve çalışmayı engelleyici boyutlara ulaşması, malulen emeklilik taleplerini de artırdı. Bu konuda bazı şartlar bulunuyor. Öncelikle malulen emeklilikte rahatsızlığın sigorta olduktan sonra, yani çalışırken ortaya çıkması ve çalışma gücünün en az yüzde 60 oranında kaybedilmiş olması gerekiyor.Bunun yanında en az 10 yıl yani 1800 gün prim ödenmiş olması da isteniyor. Tabii çalışma gücünün kaybının sevk edilen hastane raporuyla belirlenmesi ve bu raporun Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından da onaylanması şartı aranıyor. Eğer diabet hastalığınız sizin çalışma gücünüzün yüzde 60 oranında kaybına yol açmışsa malulen emekli olabilirsiniz. YÖNETMELİĞE GÖRE SGK Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği'nde şeker hastalarının malulen emekli olabilmeleri için rahatsızlığın insan vücudunda en az 3 organı bozması gerektiği de belirtiliyor. Tabii bu durumu yine doktor raporları belirleyecek. Bu yönetmeliğin eklerinde hangi hastalıkların malulen emeklilik için geçerli olacağı da sıralanıyor. Buradan kendi rahatsızlığınız ile ilgili kurallara bakarak emekli olup olamayacağınızı kontrol edebilirsiniz. KANSERDE 18 AY MAAŞ İMKANI Kanser hastalarına da malullük maaşı ödeniyor. 3 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği ekinde, bununla ilgili detaylar belirlendi. Kanser türüne göre değişmekle birlikte gerekli prim ve sigorta şartını taşıyan sigortalılar belli bir süre malul sayılıp maaş alabiliyor.Bu süre 18 ay olarak uygulanırken; bazı hastalıklarda 12, bazılarında 24 ay olabiliyor. Kanser hastalarının teşhisten itibaren 1 yıl içinde başvurmaları şartıyla sağlık kurulu raporu aranmaksızın yani yüzde 60 şartına bakılmaksızın malullük aylığı bağlanabiliyor. Süre sonunda kanser hastalığına bağlı olarak çalışma gücü kaybına bakılıyor. Kayıp yüzde 60 ve yukarı ise malullük aylığı sürüyor. Yüzde 60 ve altında ise ya da iyileşmişse maaş ödemesi kesiliyor. HANGİ HASTALIKLARI KAPSIYOR? İyi diferansiye tiroid kanserleri ve derinin bazal hücreli kanseri dışındaki tüm malign hastalıklar teşhis tarihinden itibaren 18 ay süresince malul kabul edilir ve bu süre sonunda hastalık durumuna göre maluliyet yönünden tekrar değerlendirilir. Kemik iliği veya kök hücre nakli ile beraber olan lenfomalar: Nakil tarihinden itibaren en az 12 ay süreyle malul olarak kabul edilir. AKUT lösemi (T-hücreli lenfoblastik lenfoma dahil): Tanı veya relaps tarihinden itibaren en az 24 ay süreyle; kemik iliği veya kök hücre naklinden itibaren en az 12 ay süreyle malul olarak kabul edilir. Allojenik transplantasyon: Nakil tarihinden itibaren en az 12 ay süreyle malul olarak kabul edilir. FARUK ERDEM SORULARINIZI CEVAPLIYOR - TAKVİM'E SORUN ekonomi@takvim.com.tr İŞSİZLİK PARASINA 1 AY İÇİNDE BAŞVURUN / SİZDEN GELENLER Bir otomotiv şirketinde yönetici pozisyonunda 8 ay kadar çalıştım ve işverenim beni bulunduğum şubeyi kapatacakları için işten çıkardı. 1 sene sonra İŞKUR'a işsizlik maaşına başvurmak üzere gittiğimde, işverenin çıkışımı istifa olarak gösterdiğini öğrendim. Dava açabilir miyim? İşsizlik maaşı ve tazminat almak için ne yapabilirim? Gözde EGE İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıktıktan sonra en geç 1 ay içinde başvurmak lazım. Zaten alabileceğiniz en fazla işsizlik maaşı 10 ay oluyor. Dolayısıyla 1 yıl sonra başvurmak bir işe yaramayacaktır. İşvereninizin istifa göstermesi tazminatı da engellemiş ancak zaten tazminat için 8 ay yetmeyecek. En az 1 yıllık çalışma gerekecekti. O yüzden tazminat talebiniz de karşılık bulmayabilir. Ancak sizi mağdur ettiğini düşünüyorsanız, bir hukukçuya danışıp hakkınızı arayabilirsiniz. İNTİBAK MECLİS'E GELMELİ 2000 sonrası emeklileri için intibak yasası çıkacak mı? Ayhan YANIK Bu konuda henüz bir gelişme yok, ancak çok fazla talep var. İntibak konusu uzun bir çalışmayı gerektiriyor ve yasa ile yapılması lazım gelen bir konu. O yüzden bunun Meclis'in gündemine gelmesi gerekir. EMEKLİLİK HESABI Eşimin 01.05.1994- 10.09.2011 tarihleri arasında SSK'dan 2926 günü, 4B kapsamında 2800 günü var. 03.07.2017 tarihinden bugüne kadar da 4A kapsamında 394 günü bulunuyor. Şu anda 4A aktif. Biri 1991, diğeri 1997 doğumlu 2 çocuğumuz var. Emin AYDIN Eşiniz SSK'lı olarak, yani 4A'lı olarak çalışmaya devam edip, 50 yaşında 5675 gün ile emekli olur. Ancak 4A'nın en az 1261 günü tamamlaması gerekiyor. Prim eksik kalırsa 1997 doğumlu çocuğu borçlanabilirsiniz. Tabii çocuk doğduğunda prim ödememiş olmanız gerekiyor. 11 Nisan 1987 sigorta giriş tarihim. Ağustos 2021'de emekli olabilirsin demişlerdi. 6300 günüm var. Son 2 yıl prim yatırmam emekli maaşımı artırır mı düşürür mü? İbrahim TUNUSLU 25 yıl, 50 yaş ve 5375 gün şartlarınız var. Yıl ve priminiz tamam. Yaşınızı yazmamışsınız. 50 yaşınız dolunca emekli olursunuz. 2 yıl daha prim ödemeniz sizin lehinize. Ne kadar çok para yatırılırsa emekli maaşı o kadar artıyor. 03.09.1975 doğumluyum. 1993'ten sigorta başlangıcım var. 19 Şubat 2017'den beri çalışmaktayım. 3 çocuğum bulunuyor. Selma ARTUÇ 1993 yılındaki sigorta girişi staj değil ve çalışıp priminiz yatırıldıysa, en az 49 yaş ve 5600 gün gerekir. Eğer staj ise bu kez 2017 sigorta girişinize göre 58 yaş ve 7200 güne ihtiyacınız olur. Doğumlar 1993'ten sonra ise ki öyle görünüyor, 3'ünü de borçlanabilir, 2160 gün kazanabilirsiniz. İhtiyacınız ne kadar ise o kadar borçlanabilirsiniz. Doğum borçlanmasında staj sigortası geçerli oluyor. ekonomi@takvim.com.tr