EYT düzenlemesinin ardından milyonlarca kişi emeklilik dilekçesini verip başvurularını yapmaya başladı. Müracaatları onaylanan vatandaşların 1 Nisan'dan sonra emeklilik maaşlarına kavuşması bekleniyor. Öte yandan prim ve çalışma süresi eksik olanlar için yeni detay geldi. Öte yandan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işe giriş-çıkış genelgesiyle EYT kapsamında emekli olanların hak kaybı yaşamasının önüne geçmiş oldu. İşte EYT'li olmak için yapılması gerekenler...
Birinci adımda işveren, emekli olup çalışmaya devam edecek personel için "emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle" tanımlanan 8 koduyla çıkış yapacak.
Çalışanın aynı gün tahsis talebinde bulunması halinde ertesi gün yeniden sosyal güvenlik destek primine tabi bildirim yaparak aynı işyerinde aralıksız çalışmaya devam edebilecek.
Örneğin, bugün işyerinden çıkış yapıp emeklilik dilekçesini veren yarın yeniden aynı işyerinde çalışmaya devam edebilecek.
Çalışanın emekli aylığı da talebini izleyen ayın başından (1 Nisan) geçerli olacak. Çalıştığı işyerindeki maaş takvimi ise değişmeyecek.