Memura 10 kat fazla promosyon ödenecek! Açıklama geldi! Resmen talih kuşu kondu! 30 bin lira hesaplara yatıyor...

Kamu personelinin promosyonunu artırmak için kurumlar çalışmalara başladı. Memurların alacağı promosyon ödemelerinde dev artış bekleniyor. Önceki promosyonun 10 katı faza ödeme yapılacağı belirtildi. Her kurumdaki promosyon heyetleri ilgili banka yöneticileriyle görüşmelere başladı. İşte memur promosyonu hakkında tüm merak edilenler... Kamu çalışanlarına müjde! Faruk erdem açıkladı. 10 kat fazla promosyon ödemesi yapılıyor! Bazı bankaların kamu çalışanlarına ödediği promosyonu artırması tüm kamu kurumlarını harekete geçirdi. Kamu kurumlarındaki promosyon komisyonları bankalarla görüşmelere başladı ve promosyonların artırılması için adımlar atıldı. 2007/21 sayılı Promosyon Genelgesi'ne göre; banka promosyonu üç kişilik bir komisyon tarafından belirleniyor. Bu komisyon harcama yetkilisinin başkanlığında yetkili sendika temsilcisi ile kurum temsilcisinden oluşuyor. İşte konu hakkında detaylar... 30-40 BİN LİRA PROMOSYON ÖDEMESİ Son günlerde başta emekliler olmak üzere çalışanların aldıkları banka promosyonları konusunda bankaların başlattığı yarış tüketiciye avantaj olarak dönüyor. Emekliler için ödenen promosyon 10 bin liraya kadar çıkarken kamu çalışanları için ödenen promosyonlarda da ciddi artışlar yaşanmaya başlandı. Kamu çalışanlarının maaşlarına yapılan Temmuz zammının ardından bankalar yatırılan ücretlerden daha fazla kazanmaya başladı. Bunun üzerine promosyon ödemelerinde de artış beklentisi arttı. Bu komisyon bankalarla pazarlık yaparak promosyon alınmasını sağlıyor.Verilecek promosyonun tamamı personele dağıtılıyor. Promosyon ödemesinin en az 2 yıl ile 5 yıl arası süreyi kapsaması gerekiyor. SÖZLEŞMELER İPTAL EDİLİYOR Komisyonlar süresi henüz bitmemiş sözleşmelerin de iptali için bankalarla görüşme yapıyor. Bu noktada henüz süresi bitmemiş sözleşmelerin iptal edilerek tazminat maddesinin işletilmesi ve düşük kalan promosyonun yeniden güncellenmesi sağlanacak. Burada promosyondaki tazminat maddesi devreye sokulacak.. Bu madde şöyle: İlk yıl sözleşmeyi fesih edenler tamamını ikinci ve üçüncü yıl fesih edenler ödenen promosyon tutarının yüzde 50'sini iade eder. Buna göre 2019 yılında 3 yıllık için personel başına 3000 TL alan bir kurum sözleşmesindeki tazminat maddesini yürürlüğe sokacak. Böylece her personel için 1.500 TL iade edilerek yeni sözleşme örneğin 30 bin TL'den imzalanacak. EMEKLİLER GÜNCELLEME TALEP EDEBİLİYOR Emekliler için ise mevcutta maaş aldığı bankadan talep edenler de promosyonlarını güncelleyebiliyor. Bankalar da müşterilerini kaybetmemek adına bu güncellemeye olumlu dönüyor. Fakat bu işlem otomatik olmuyor. Emeklilerin yeni kampanyadan faydalanmak için bankaya 'güncelleme' talebiyle bizzat başvurmaları gerekiyor. Bu durumda banka, daha önce yaptığı promosyon ödemesini yeni ödemeden düşerek yeni bir rakam belirliyor. Ortaya çıkan bu rakam az bulunursa, maaş istendiği zaman herhangi bir bankaya taşınabilir. Fakat son dönemde kredi borcu olan emeklilere 'bloke' adı altında zorluk çıkarılıyor. Bu uygulama emeklilerden büyük tepki çekiyor. Uzmanlar kredi borcu bahane edilerek maaş taşıma işlemine engel çıkarılamayacağına dikkat çekiyor. MAAŞ NASIL TAŞINIR? Banka değiştirme işlemi aslında çok kolay. İsteyen 3 yıllık süresinin dolmasını bekler, isteyen istediği an maaşını taşıyabilir. Emeklinin yapacağı tek şey başvuru yapmak. Bunun için önce geçiş yapılacak ve halihazırda maaş alınan bankaya bildirimde bulunmak gerekiyor. KREDİ ÇEKEN EMEKLİLER MAAŞ BANKASINI DEĞİŞTİREBİLİR Mİ? Yargıtay Hukuk Genel Kurulu bu konuda son noktayı koydu. Yargıtay Hukuk Genel Kurul emekli maaşı teminat alınarak kredi verilmesini doğru bulmadı. Emekli maaşının haczi kabil değildir. Emekli rıza gösterse dahi emekli maaşına teminat olarak alıp kredi vermesi basiretli bir tacir davranışı değildir. 'EMEKLİNİN MAAŞI REHİN TUTULAMAZ' Emekli kredi çektiği bankadan maaşını başka bir yere taşıyabilir ama o banka yeterli miktarda promosyon veriyorsa ki şimdi 10 bin liralara yaklaştığını duyuyoruz. O zaman kalabilir. Ne var ki emeklinin maaşı rehin tutulamaz. İki noktada haczi mümkündür. SGK haczedebilir bir de eş ve çocuk nafakası gibi nafakalarda haczedilebilir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu çok haklı bu konuda dirençle karşılaşan emekliler bankalarda yazılı iletişim yapsın. Tüketici Hakem Heyetleri ile iletişime geçebilirler.' MAAŞ PROMOSYONU ALMAK İSTEYEN BİR EMEKLİ NEYE DİKKAT ETMELİDİR? TÜKONFED Genel Başkanı Aydın Ağaoğlu şu ifadeleri kullandı: 'Çalışanlara verilen promosyonlar kamu çalışanları için kamu kurumlarınca çalışanlara intikal ettiriliyor. Ama çok sorulan sorular için de özel sektör için yatırılan promosyonların çalışan hesabına yatırılma hakkının olup olmadığıdır. Maalesef böyle bir yasal hak yok. Bankayı seçen orada çalışan değil işverendir. Geçtiğimiz gün bir işveren bana yazdı. 2 bin çalışanımız var. X bankasıyla 66 milyon promosyonla maaşları oraya taşıdık. Bunu çalışanlara dağıtmak zorunda mıyız? dedi. Bende maalesef değilsiniz yazdım. Bu vicdan meselesidir. Çalışanlarla ilgili böyle bir durum varda emeklilerle ilgili durum biraz çetrefilli. Emekli maaşının miktarı, ortalama bankada paranın ne kadar kaldığıdır. Bazı emekli daha yüksek maaş alıyor uzun süre bekletiyor parayı. Bankalar parayı çalıştıran kurumlardır. Ne kadar kaldığına bağlı. Emeklinin parası ne kadar süre bankada tuttuğu skorlanıp ona göre her emekliye bir promosyon belirlenmiyor.