Maaş, ikramiye, promosyon, tazminat yağmur misali yağacak! EYT'de kum saati doluyor! 1999 giriş + 5.000 primle YENİ YIL emeklilik tablosu!

EYT'de son gelişmeler yaşanmaya devam ediyor. 2023'te emekliliğine kavuşacak vatandaşlar böylelikle 7 kazanç kapısını da açmış olacak. Peki, EYT'lileri 2023'te neler bekliyor? İlk maaşlarını, promosyonlarını ne zaman alacaklar? İşte EYT'lilere dair tüm merak edilenler haberimizde!

Giriş Tarihi: 01 Ocak 2023 09:25 Güncelleme Tarihi: 04 Ocak 2023 10:34

Eyt Hakkında Tüm Detaylar Belli Oldu. Heyecanla Beklenen Eyt Düzenlemesi 7 Kazanç Yolunu Açacak. Maaş, Kıdem Tazminatı, İzin Parası, Bayram İkramiyesi,... — EYT hakkında tüm detaylar belli oldu. Heyecanla beklenen EYT düzenlemesi 7 kazanç yolunu açacak. Maaş, kıdem tazminatı, izin parası, bayram ikramiyesi, promosyona kadar elde edilecek kazanımlar emekli olacak kesimi büyük ölçüde rahatlatacak. Bilindiği üzere EYT'den SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ayrımı yapmaksızın 8 Eylül 1999 ve öncesinde çalışmaya başlayan ve yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getiren herkes yararlanacak. Peki, EYT'de başvuru tarihi ne zaman sona erecek? EYT 3600 gün emeklilik şartları geçerli olacak mı? İşte 2023 EYT rehberi haberimizde!

Beklenen Eyt Müjdesi Geldi, Gözler Yapılacak Düzenlemeye Çevrildi. — Beklenen EYT müjdesi geldi, gözler yapılacak düzenlemeye çevrildi.

Tüm Eyt'lilere Emeklilik Yolunu Açacak Düzenlemenin Ocak Ayında Da Yasalaşması, İşlemlerin De Aynı Ay İçerisinde Başlaması Bekleniyor. — Tüm EYT'lilere emeklilik yolunu açacak düzenlemenin Ocak ayında da yasalaşması, işlemlerin de aynı ay içerisinde başlaması bekleniyor.

Yapılacak Düzenleme Eyt'lileri Sadece Emekli Aylığına Kavuşturmakla Kalmayacak, Pek Çok Kazancın Da Yolunu Da Açacak. Eyt'liler İçin 7 Önemli Kazanç Ortaya... — Yapılacak düzenleme EYT'lileri sadece emekli aylığına kavuşturmakla kalmayacak, pek çok kazancın da yolunu da açacak. EYT'liler için 7 önemli kazanç ortaya çıkacak:

Emekli Aylığı: Şartları Sağlayan Emeklilerin Aylıkları Başvurularını Takip Eden Aydan İtibaren Başlıyor. — EMEKLİ AYLIĞI: Şartları sağlayan emeklilerin aylıkları başvurularını takip eden aydan itibaren başlıyor.

Eğer Başvurular Ocak Ayında Başlarsa, İlk Maaş Da Bir Sonraki Ay Başından Yani 1 Şubat'tan İtibaren Hesaplanacak. — Eğer başvurular Ocak ayında başlarsa, ilk maaş da bir sonraki ay başından yani 1 Şubat'tan itibaren hesaplanacak.

İşlemler Bittiğinde Ocak Ayında Başvuranların Hesabına 1 Şubat'tan İtibaren Biriken Maaşı Yatırılacak. — İşlemler bittiğinde Ocak ayında başvuranların hesabına 1 Şubat'tan itibaren biriken maaşı yatırılacak.

Maaş: Eyt'liler İster Mevcut İşyerinde İsterse Başka Yerde Çalışabilecek. — MAAŞ: EYT'liler ister mevcut işyerinde isterse başka yerde çalışabilecek.

Hatta Eyt Düzenlemesiyle Emekli Olanların Çalışmalarını Desteklemek İçin Prim Desteği De Sağlanacak. — Hatta EYT düzenlemesiyle emekli olanların çalışmalarını desteklemek için prim desteği de sağlanacak.

5 Puanlık İndirimle Emekli Çalışanın İşverene Maliyeti Yüzde 19.5'E Çekilecek. — 5 puanlık indirimle emekli çalışanın işverene maliyeti yüzde 19.5'e çekilecek.

Kıdem Tazminatı: İşyerinde 1 Yıl Ve Üzeri Hizmeti Çalışanlar Emeklilik Nedeniyle Ayrılması Halinde Kıdem Tazminatını Alabilecek. — KIDEM TAZMİNATI: İşyerinde 1 yıl ve üzeri hizmeti çalışanlar emeklilik nedeniyle ayrılması halinde kıdem tazminatını alabilecek.

Çalışan Aynı İşyerinde Çalışmayı Sürderecekse 2 Formül Söz Konusu Olacak. — Çalışan aynı işyerinde çalışmayı sürderecekse 2 formül söz konusu olacak.

Ya İşveren Çalışanın Tazminatını Ödeyerek Sıfırlayacak Ya Da Çalışan Tazminatını Almadan Devam Edecek. — Ya işveren çalışanın tazminatını ödeyerek sıfırlayacak ya da çalışan tazminatını almadan devam edecek.

Tazminatı Almadan Devam Edenler Ayrıldıkları Tarihte Bu Ödemesini Alabilecek. — Tazminatı almadan devam edenler ayrıldıkları tarihte bu ödemesini alabilecek.

İzin Parası: Eyt Düzenlemesiyle Emekli Olanlara Kıdem Tazminatıyla Birlikte Kullanmadığı İzinlerinin Ücretinin De Ödenmesi Gerekiyor. — İZİN PARASI: EYT düzenlemesiyle emekli olanlara kıdem tazminatıyla birlikte kullanmadığı izinlerinin ücretinin de ödenmesi gerekiyor.

İzin Hakkında Bir Zaman Aşımı Bulunmuyor. Kalan Tüm İzinlerin Ücretinin Verilmesi Şart. Hesaplama Da Son Ücret Üzerinden Yapılmalı. Ayrıca Ödenecek Tutarın Net... — İzin hakkında bir zaman aşımı bulunmuyor. Kalan tüm izinlerin ücretinin verilmesi şart. Hesaplama da son ücret üzerinden yapılmalı. Ayrıca ödenecek tutarın net ücretten değil, çıplak brüt ücret üzerinden hesaplanması gerekiyor.

Banka Promosyonu: Emekli Olan Eyt'liler Banka Promosyonundan Da Yararlanacak. — BANKA PROMOSYONU: Emekli olan EYT'liler banka promosyonundan da yararlanacak.

Eyt'liler Hızlı Promosyon Almak İçin Banka Seçimini Emekli Aylığı Başvurusu Sırasında Yapabilecek. Ardından Bu Bankaya 3 Yıllık Taahhüdünü Vererek Promosyon... — EYT'liler hızlı promosyon almak için banka seçimini emekli aylığı başvurusu sırasında yapabilecek. Ardından bu bankaya 3 yıllık taahhüdünü vererek promosyon imkanından yararlanabilecek.

Yeni Emekli Olanların Promosyon Ödemeleri İlk Maaş Ödemesini Takiben 3 İş Günü İçerisinde Gerçekleştirilecek. — Yeni emekli olanların promosyon ödemeleri ilk maaş ödemesini takiben 3 iş günü içerisinde gerçekleştirilecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu'nun Yaptığı Son Güncelleme İle 3 Yıllık Dönem İçin Taban Promosyon Tutarları Maaşı 3.500 Liraya Kadar Olanlar İçin 3.000, 3.500-7.500... — Sosyal Güvenlik Kurumu'nun yaptığı son güncelleme ile 3 yıllık dönem için taban promosyon tutarları maaşı 3.500 liraya kadar olanlar için 3.000, 3.500-7.500 lira arası olanlar için 3.500, 7.500-10.000 lira arası olanlar için 4.500, 10.000 liradan fazla olanlar için 5.000 liraya çıktı.

Yeni Emekliler Belirlenen Bu Tutarların Altında Promosyon Almayacak. — Yeni emekliler belirlenen bu tutarların altında promosyon almayacak.

Seçtiği Bankaya Göre Daha Yüksek Ödeme De Söz Konusu Olabilecek. — Seçtiği bankaya göre daha yüksek ödeme de söz konusu olabilecek.

Mevcut Kampanyalara Göre Emeklilere 7 Bin 500 Liraya Varan Promosyon Verilirken, Emekli Yakınını Getirenlere De Her Kişi İçin 250 Lira Ödeniyor. — Mevcut kampanyalara göre emeklilere 7 bin 500 liraya varan promosyon verilirken, emekli yakınını getirenlere de her kişi için 250 lira ödeniyor.

Emlak Vergisi Muafiyeti: En Fazla Brüt 200 Metrekare Ve Tek Konuta Sahip Olan Eyt'liler, Emekli Olduklarında Emlak Vergisi Muafiyetinden De Yararlanacak. Ancak... — EMLAK VERGİSİ MUAFİYETİ: En fazla brüt 200 metrekare ve tek konuta sahip olan EYT'liler, emekli olduklarında emlak vergisi muafiyetinden de yararlanacak. Ancak bu muafiyet, emekli olunan tarihi izleyen yıl itibariyle başlıyor. 2023'te bildirimde bulunan emekliler, 2024 yılı itibariyle vergiden muaf olacak.

Bayram İkramiyesi: Eyt Düzenlemesiyle Emekli Aylığı Bağlananlara Ramazan Ve Kurban Bayramı İkramiyesi Yolu Da Açılacak. Eyt'liler Emeklilik Tarihini İzleyen... — BAYRAM İKRAMİYESİ: EYT düzenlemesiyle emekli aylığı bağlananlara Ramazan ve Kurban Bayramı ikramiyesi yolu da açılacak. EYT'liler emeklilik tarihini izleyen dönemlerde verilen ikramiyelerden yararlanacak.

2023'Te Ramazan Bayramı 21-23 Nisan Tarihlerine Denk Geliyor. Nisan Sonuna Kadar Emekli Aylığı Bağlananlar Bu Ödemeyi Alacak. Ödemeler Büyük İhtimalle 17-20... — 2023'te Ramazan Bayramı 21-23 Nisan tarihlerine denk geliyor. Nisan sonuna kadar emekli aylığı bağlananlar bu ödemeyi alacak. Ödemeler büyük ihtimalle 17-20 Nisan tarihleri arasında yapılacak.

Kurban Bayramı İse 28 Haziran-1 Temmuz Tarihlerine Denk Geliyor. Bu Tarihten Önce De Kurban Bayramı İkramiyesi Yatırılacak. Halen Bayram İkramiyesi Bin 100... — Kurban Bayramı ise 28 Haziran-1 Temmuz tarihlerine denk geliyor. Bu tarihten önce de Kurban Bayramı ikramiyesi yatırılacak. Halen bayram ikramiyesi bin 100 lira. Eğer bir artış yapılmazsa her bayram bin 100'er lira ödenecek.

Ancak Tutarda Güncelleme Söz Konusu Olabilecek.Hatta Bu Konuda Bir Çalışma Yapıldığı Belirtiliyor. — Ancak tutarda güncelleme söz konusu olabilecek.Hatta bu konuda bir çalışma yapıldığı belirtiliyor.

Siz Sordunuz Takvim Yanıtladı ■ Kimler Hemen Emekli Olabilecek? Ssk, Bağ-Kur, Emekli Sandığı Ayrımı Yapmaksızın 8 Eylül 1999 Ve Öncesinde Çalışmaya Başlayan Ve... — SİZ SORDUNUZ TAKVİM YANITLADI
■ Kimler hemen emekli olabilecek?
SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ayrımı yapmaksızın 8 Eylül 1999 ve öncesinde çalışmaya başlayan ve yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getiren herkes emekli olabilecek.

Henüz Yasa Tasarısı Meclis'e Sevk Edilmedi. Ancak Yapılan Açıklamalar Işığında 1999 Öncesi Şartlar Geçerli Olacak. Buna Göre Bu Şartlar Şöyle: Ssk: Kadın 20,... — Henüz yasa tasarısı Meclis'e sevk edilmedi. Ancak yapılan açıklamalar ışığında 1999 öncesi şartlar geçerli olacak. Buna göre bu şartlar şöyle: SSK: Kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim günü. Bağ-Kur: Kadın 20 tam yıl (7200 gün), erkek 25 tam yıl (9000 gün) prim. Emekli Sandığı: Kadın 20 yıl (7200 gün), erkek 25 yıl (9000 gün) hizmet.

■ Ne Zaman Başvuru Yapılacak? Söz Konusu Koşulları Tamamlamış Olanlar, Yasa Çıktığı Andan İtibaren Hemen Emeklilik Dilekçesi Verebilecek. Henüz Tamamlamamış... — ■ Ne zaman başvuru yapılacak?
Söz konusu koşulları tamamlamış olanlar, yasa çıktığı andan itibaren hemen emeklilik dilekçesi verebilecek. Henüz tamamlamamış olanlar ise tamamladıkları tarihte emekli olma hakkına kavuşacak.

■ Eyt Kapsamında Olanlar Hangi Statüden Emekli Olacak? Hizmet Dökümünde Son 7 Yıllık (2520 Gün) Çalışmaya Bakılacak. Hangi Kurumdan Daha Fazla Prim (1261 Gün Ve... — ■ EYT kapsamında olanlar hangi statüden emekli olacak?
Hizmet dökümünde son 7 yıllık (2520 gün) çalışmaya bakılacak. Hangi kurumdan daha fazla prim (1261 gün ve üstü) ödenmişse o kurumdan (SSK, Bağ- Kur, Emekli Sandığı) emekli olunacak. O kurumun prim ve yıl şartının sağlanması gerekecek.

■ Herkes Borçlanma Yapabilir Mi? Herkes Borçlanma Yapamıyor. Borçlanma Yapılabilecek Süreler Kanunla Belirlenmiş Durumda. Doğum, Askerlik, Avukatlık Stajı Gibi... — ■ Herkes borçlanma yapabilir mi?
Herkes borçlanma yapamıyor. Borçlanma yapılabilecek süreler kanunla belirlenmiş durumda. Doğum, askerlik, avukatlık stajı gibi süreler borçlanılabiliyor.

■ Tüm Annelerin Doğum Borçlanması İmkanı Var Mı? Doğum Borçlanması Tüm Kadınlara Tanınan Bir İmkan. Ancak Çocuğun Doğumundan Sonraki 2 Yıl İçinde Çalışılmayan... — ■ Tüm annelerin doğum borçlanması imkanı var mı?
Doğum borçlanması tüm kadınlara tanınan bir imkan. Ancak çocuğun doğumundan sonraki 2 yıl içinde çalışılmayan süreler borçlanma ile kapatılabiliyor.

Borçlanma Yapılması İçin O Sürelerde Çalışılmaması, Yani Primlerinin Ödenmemiş Olması Gerekiyor. — Borçlanma yapılması için o sürelerde çalışılmaması, yani primlerinin ödenmemiş olması gerekiyor.

Eğer Doğumdan Sonra Çalışmaya Başladıysanız, O Süreleri Borçlanamazsınız. — Eğer doğumdan sonra çalışmaya başladıysanız, o süreleri borçlanamazsınız.

■ İşe Başladıktan Sonra Yapılan Doğumlar Başlangıcı Öne Çeker Mi? Sigortalı İşe Başladıktan Sonra Yapılan Borçlanmalar Prim, Hizmet Günü Kazandırır, Ancak İşe... — ■ İşe başladıktan sonra yapılan doğumlar başlangıcı öne çeker mi?
Sigortalı işe başladıktan sonra yapılan borçlanmalar prim, hizmet günü kazandırır, ancak işe başlangıcı öne çekmez.

Ancak Staj İle İşe Girilen Tarih Arasında Yapılan Doğumlar İçin Borçlanma İmkanı Var. Stajdan Sonra Doğum Yapan Anne Başlangıcı Borçlanmayla Geriye Çekebilir... — Ancak staj ile işe girilen tarih arasında yapılan doğumlar için borçlanma imkanı var. Stajdan sonra doğum yapan anne başlangıcı borçlanmayla geriye çekebilir. Tabii burada borçlanmanın başlangıcı 8 Eylül 1999 öncesine çekmesi de önemli.

■ Eyt'liler 1 Ocak'tan Sonra Da Borçlanma Yapabilecek Mi? Yapabilir Ama Yeni Asgari Ücret Nedeniyle Ödenecek Tutar Artacak. — ■ EYT'liler 1 Ocak'tan sonra da borçlanma yapabilecek mi?
Yapabilir ama yeni asgari ücret nedeniyle ödenecek tutar artacak.

Bugün Akşama Kadar Başvuranlar Artıştan Etkilenmeyecek. Mevcut Asgari Ücrete Göre Göre Günlük En Az 69.02 Lira Ödeniyor. Bu Tutar 106,75 Lira Olacak. — Bugün akşama kadar başvuranlar artıştan etkilenmeyecek. Mevcut asgari ücrete göre göre günlük en az 69.02 lira ödeniyor. Bu tutar 106,75 lira olacak.

İşe Devam Eyt'lilere Destek ■ Eyt Kapsamında Emekli Olup İşe Devam Edebilir Miyim? Emekli Olup Çalışmaya Devam Edilmesi İşveren Ve İşçi Arasındaki Anlaşmaya... — İŞE DEVAM EYT'LİLERE DESTEK
■ EYT kapsamında emekli olup işe devam edebilir miyim?
Emekli olup çalışmaya devam edilmesi işveren ve işçi arasındaki anlaşmaya bağlı.

Ancak İşverenlere Çeşitli Teşvikler Sağlanacak. Çalışmaya Devam Eden Eyt'liler İçin İşverenlere Prim Teşviki, Kıdem Tazminatları İçin De Uygun Koşullu Kredi... — Ancak işverenlere çeşitli teşvikler sağlanacak. Çalışmaya devam eden EYT'liler için işverenlere prim teşviki, kıdem tazminatları için de uygun koşullu kredi imkanı sunulacak.

Yapılan Anketlere Göre Eyt Kapsamında Emekli Olacakların Yüzde 70'İnin Çalışmaya Devam Etmesi Bekleniyor. — Yapılan anketlere göre EYT kapsamında emekli olacakların yüzde 70'inin çalışmaya devam etmesi bekleniyor.

■ Eyt Kapsamındaki Taşerondan Kadroya Geçen İşçilerin İş Akitleri Feshedilecek Mi? Eyt Kapsamında Emeklilik Süresi Dolan İşçiler Zorunlu Emekli Edilemeyecek. — ■ EYT kapsamındaki taşerondan kadroya geçen işçilerin iş akitleri feshedilecek mi?
EYT kapsamında emeklilik süresi dolan işçiler zorunlu emekli edilemeyecek.