Koluna altın bilezik tak! Meslek sahibi olmak isteyen gençlere devletten aylık 768 TL maaş ödemesi! Başvuru şartları...

Üniversitelerde ve meslek liselerinde okuyan öğrencilerin bazıları mecburi staj gerçekleştirmek durumunda. Bu mecburi stajı yaparken, öğrenciler mesleklerini öğreniyor, aynı vakitte 768 TL de maaş alıyor. İşte detaylar… STAJYER ÜCRETLERİNE DEVLET DE KATKI SAĞLIYOR Eskiden bedava işçi gibi görülen stajyerler amacıyla düzenlemeye gidildi. İşçi Kanuna göre stajyerlere 768 TL maaş ödenmek zorunda. Bu ücretlere devlet de destek sağlıyor. Zorunlu stajı bulunanlara asgari ücretin yüzde 30'u ödeniyor. Devlet katkısı da 20'den az personel olan işletmelerde 512 lira, bu sayı ve üstünde personeli olan işletmelerde de 256 lira olarak uygulanıyor. Staj sigortası olan kadınların ilk sigorta girişleri doğum borçlanması gerçekleştirdikleri vakit kadar geriye çekiyor. Staj sigortası ve annelere erken emekliliğe katkısına dair merak edilen soruların yanıtları şöyle: STAJYERLER SİGORTADAN DA YARARLANABİLİYOR Meslek lisesinde okuyanlar ve yükseköğrenimleri esnasında staja tabi öğrenciler ile alakalı 768 TL maaşın beraberinde, Sosyal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası'nın iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanıyor. Primleri Sosyal Emniyet Kurumu ödüyor. Staj gerçekleştirdikleri işyeri asgari ücretin net tutarının yüzde 30'undan az olamayacak şekilde ücret ödeniyor. Meslek lisesi öğrencileri ile mecburi staj kapsamındaki öğrenciler amacıyla staj vaktine ait sigorta primleri okulları doğrultusundan ödeniyor. İŞYERLERİNİN STAJYER BULUNDURMA ZORUNLULUĞU VAR MI? 10 ve daha çok personel çalıştıran firmaların, çalıştırdıkları personel adedinin yüzde 5'inden az olmamak üzere mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine yetenek eğitimi yaptırma mecburiyeti bulunuyor. 10'dan çok çalışanı olan işverenler, firmalarında stajyer çalıştırmak zorunda. KADIN SİGORTALILAR İÇİN STAJ AVANTAJ SAĞLIYOR Mevcut sistemde staj başlangıcı ve geride bıraktığımız vakitler emeklilik hesabında öneme alınmıyor. İş Kanunu'na göre öğrencilere emeklilikle alakalı uzun vadeli sigorta kolu primleri yatırılmadığı amacıyla staj sigortasının emekliliği öne çekmesi söz hususu değil. Bunun beraberinde emeklilik hesabına katılmayan staj, çıraklık sigortası doğum borçlanmasında büyük üstünlük sağlıyor. Kadınlar sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten ileri doğumlarda boşta geride bıraktığımız vakitleri borçlanabiliyor. Staj sigortası olan kadınların ilk sigorta girişleri doğum borçlanması gerçekleştirdikleri vakit kadar geriye çekiliyor. Stajyer Nedir? Öğrenim zamanı içerisinde elde edilen her türlü bilginin, kuramsal ve kolay olarak profesyonel ortamda deneyimlemeye stajyer denmektedir. Genellikle stajyerin becerilerini değerlendirmek, bu yetenekleri eğitmek ve değerlendirerek deneyimli duruma getirmek de firmaların görevidir. Stajyer Ne İş Yapar? Stajyer okuduğu seksiyon kapsamında alakalı sektör üstüne çalışma yaşamına girer. Bu çalışma yaşamı gerçek bir çalışan olarak ele alınmaz. İlgili işi deneyimlemek, profesyonel duruma getirebilmek amacıyla deney sağlamaktır. Bu kapsamda stajyer ise kabul edildiği bir firma kapsamında belirli bir sürü ona verdiği görevleri yerine getirir ve deney kazanır.