Günümüzde birçok çalışanın en büyük isteklerinden birisi de emekli olarak daha rahat bir yaşam sürmektir. Bu kapsamda bazı mesleklerin diğer mesleklere göre daha erken yaşlarda emekli olma imkanı bulunuyor. Özel sektör ve kamuda 45 meslekte kariyerini sürdüren milyonlarca kişi erken emeklilik için müracaat edebiliyor. Öte yandan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) konusu yeni yılın yaklaşmasıyla birlikte gündemde yavaş yavaş yer edinmeye başladı. Çeşitli formüller için çalışmalar sürerken yıl şartını tamamlayan ancak primi eksik olanlar için de birtakım çalışmalar masada kapsamlı bir şekilde görüşülecek.
Ülkemizde çalışanlara bazı meslekler için erken emeklilik imkanları var. 'Yıpranma payı', 'Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ)' diye tanımlanan bu avantaj, çalışılan sürelere belli oranda gün eklenerek ve işe girişi belli oranda geriye çekerek emeklilik imkanı sağlıyor.
SÜRELERE DİKKAT!
Bu sistem genelde ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlara yönelik bir uygulama. 45 iş dalında belirlenen mesleklerin bir kısmı özel sektör kolları iken, kamu kurumları da bulunuyor.
Belli mesleklerde çalışanlar her bir yıl için emekliliklerine 60 ya da 90 gün, kimi mesleklerde ise 180 gün fazladan süre (yıpranma hakkı) kazanıyor.
Yıpranma hesabında her meslek için belirlenen süre sınırları da bulunuyor. Bu süre 5 yılı geçemiyor. Yani ne kadar çalışılırsa çalışılsın, alınabilecek ek süre 5 yıldan fazla olamıyor.
