Kazanç torbası! En düşük emekli maaşı 7500 TL oldu: İkramiye hangi tarihte ödenecek?

Emeklilerin taban aylık ödemelerini ve bayram ikramiyelerini yükselten, geçici işçilere kadro yolunu açan teklif TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edildi. Meclis'teki görüşmeler sırasında teklife yeni madde eklendi. Ayrıca teklifin maddelerinin yürürlük tarihlerinde düzenlemeye gidildi. İşte önemli adımlar: EMEKLİYE NİSAN'DA 7.500 TL: En düşük emekli aylığı ödemesi 5 bin 500 liradan 7 bin 500 liraya yükseltilecek. Düzenleme, Nisan ayı ödeme döneminden itibaren uygulanmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girecek. EMEKLİ KORUCULAR DA EKLENDİ: Güvenlik korucuları ve vefatları halinde hak sahiplerine bağlanan emekli aylığı da en düşük 7 bin 500 lira olacak. Düzenleme 1 Nisan 2023'ten itibaren yürürlüğe girecek. NİSANDA MAAŞI BAĞLANANA İKRAMİYE: Bayramın içinde bulunduğu ayda gelir ve aylık alma şartıyla, emeklilere Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı'nda ödenen bin 100'er lira ikramiye 2 bin liraya çıkarılacak. Buna göre, 17-20 Nisan arasında ödenmesi beklenen Ramazan Bayramı ikramiyesinden Nisan ayı itibariyle aylık bağlananlar yararlanabilecek. GAZİLERE ASGARİ ÜCRET: Muharip gazilerin aylıkları arasındaki farklılıklar giderilecek ve asgari ücretin net tutarında aylık ödemesi gerçekleştirilecek. 1 Nisan'dan geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girecek düzenlemeyle, Milli Mücadele'ye iştirak eden ve bu sebeple kendilerine İstiklal Madalyası verilen Türk vatandaşlarının yanı sıra 1950'de Kore'de fiilen savaşa katılmış ve 1974'te Barış Harekatı'nda Kıbrıs'ta fiilen görev almış olan Türk vatandaşlarına, net asgari ücret tutarında aylık bağlanacak. Hak sahibinin ölümü halinde bu aylık dul eşe yüzde 75 oranında bağlanacak. UZMAN DOKTORA 38 BİN TL: Kamuda istihdam edilen uzman tabip ve tabip kadro arasında ücret dengesinin sağlanmasına yönelik olarak ilave ödeme yapılacak. Şu anda 23 bin 389 lira maaş alan kamu kurumunda çalışan bir uzman doktor, 38 bin 517 lira almaya başlayacak. GEÇİCİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA SÜRESİ ARTIRILIYOR Kurumların ihtiyaçları doğrultusunda geçici işçi çalıştırma süresi artırılıyor. Düzenlemeye göre; geçici iş pozisyonlarında çalışanların çalışma süreleri aynı vize dönemi içinde 11 ay 29 güne kadar uzatılabilecek. Bu sürenin belirlenmesinde idare, kurum ve kuruluşun bağlı veya ilgili olduğu bakanlık yetkili olacak. Geçici işçiler, çalıştırıldıkları işyerlerinde geçirdiği hizmet süresi esas alınarak bu işyerlerinde boş olan sürekli işçi kadrolarına geçirilecek. FAZLA ÖDENEK GERİ ALINMAYACAK İşsizlik Sigortası Kanunu'nda yapılan düzenlemeyle 31 Aralık 2012 ve öncesi döneme ilişkin işsizlik ödeneği başvurularına istinaden yapılan ödemelerden fazla ve yersiz ödeme olduğu tespit edilmiş olup bu maddenin yürürlük tarihi itibarıyla tahsil edilmemiş olanlar terkin edilecek. Tahsil edilenler iade veya mahsup edilmeyecek.