EYT 1999-2003 öncesi 2008 sonrası 47-49-50-55 yaşla erken emeklilik! Kademeli emeklilik tablosu yenilendi! Staj çıraklık, 3600 kısmi, Bağkur prim indirimi...

Kademeli emeklilik için araştırmalar hız kazandı. Emeklilikte kademeli yaş uygulamasıyla ilgili detaylar netleşmeye başladı ve bu konu, özellikle 2000 sonrası sigorta girişi olan kişiler tarafından yakından takip ediliyordu. Yeni emeklilik sistemi için yapılması beklenen reform çalışmalarında, kadınlar, Bağ-Kur prim eşitlemesi ve 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için gelişmelerin yaşanacağı öngörülmüştü. Peki, kademeli emeklilik gelecek mi? İşte detaylar...

Takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 21 Haziran 2023 06:43 Güncelleme Tarihi: 21 Haziran 2023 06:44

EYT ile birlikte milyonlarca kişi emekli oldu. EYT'yi kıl payı kaçıranlar ise başka yollar aramaya başladı. Bu kapsamda gündeme kademeli emeklilik formülü geldi. Yaşın kademeli olarak düşürülmesi söz konusu olduğunda emeklilik böylelikle daha erkene çekilecek. Peki, kimler kademeli olarak emekli olabilecek? İşte detaylar...

Kademeli emeklilik beklentisi içerisinde olanlar, EYT düzenlemesinin dışında kalan ve emeklilik hakkını bir yıl, bir ay veya hatta bir gün farkla kaçıran kişiler olarak biliniyor.

Bu kişiler, mevcut düzenlemeler gereği 17 yıl daha çalışmak zorunda kaldıkları için yeni emeklilik reformunu bekliyorlar.

Özellikle 2000-2008 yılları arasında ilk defa sigortalı olarak işe giren vatandaşlar için kademeli emeklilik hakkı tanınması gündeme gelmişti.

Bahsi geçen yeni emeklilik reformunun, EYT kapsamına girmeyen ve 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan vatandaşlar için avantaj sağlayacağı düşünülüyor.

Daha önce sigortalı olan ve 7 bin gün prim ödeme şartını tamamlayan kişiler için ise kademeli emeklilik sistemi üzerinde çalışmaların yapıldığı biliniyor.

Ancak sistemin nasıl işleyeceği ve detayları henüz netlik kazanmamış durumda.

Yakın zamanda daha fazla bilgi ve açıklama bekleniyor.

Kademeli emeklilik konusu, emeklilik sistemine ilişkin önemli bir adım olarak değerlendiriliyor ve bekleyen vatandaşlar için umut verici bir gelişme olarak görülüyor.

3600 VE 5000 GÜNLE EMEKLİLİK

GÖZLER PRİM EŞİTLİĞİNDE

1 milyon Bağ-Kur'lunun prim gün şartının SSK'lılar gibi 7200'e geçilmesi için çalışmalar sürerken, EYT'liler de beklenti içerisine girdi. Peki reform kapsamına hangi EYT'liler girecek? Kısmi emeklilik şartı da değişir mi? 5000 prim günü eşitliği torba tasarıda olur mu? İşte detayları…

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasasıyla birlikte 5 milyona yakın kişiye emeklilik yolu açıldı. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar ya da borçlanmayla başlangıcını bu tarihe çekenler prim ve yıl şartını tamamlamışsa emekli aylığına kavuşuyor.

SSK kapsamında emekli olacakların sigorta başlagıç tarihine göre 5000 ile 5975 gün arasında primi tamamlaması gerekiyor. Bağ-Kur'dan ve Emekli Sandığı'ndan emekli olacaklarda ise kadın ise 7200, erkek ise 9000 prim günü tamamlama şartı bulunuyor.

3600 GÜN İLE NASIL EMEKLİ OLUNUYOR?

8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların SSK'dan 3600, Bağ-Kur'dan 5400 günle kısmi emeklilik imkanı da bulunuyor. Ancak burada yaş şartı devam ediyor.

Yılın, primin ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşın tamamlandığı tarihe göre emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşa kadar çıkıyor.

GÖZLER REFORM YASASINDA
Hazırlığı yapılan Bağ-Kur reformu, EYT'lileri heyecanlandırdı.

Reform ile küçük esnaf ve çiftçilerin dahil olduğu 1 milyon Bağ-Kur'lunun prim gün şartının 9000'den 1 Ekim 2008'den sonra sigortalı olan SSK'lılar gibi 7200'e çekilmesi planlanıyor.

Bu reformun EYT kapsamındaki Bağ-Kur'luları da kapsaması bekleniyor.

Bu durumda reform kapsamına giren erkek esnaf da 7200 gün ile emekli olabilecek. EYT'li olup 9000 günü tamamlayamayan erkek esnafa erken emeklilik yolu açılmış olacak. 7200 günü tamamlayan hemen emekli olabilecek.

SSK'LILARA 5000 GÜN FORMÜLÜ

Tabii bu çalışma, SSK'lılarda da bir beklentiye yol açtı.

EYT yasasından emeklilikte prim gün şartı için yürürlükteki mevzuata değil, 8 Eylül 1999 öncesinin mevzuatına bakılması, Bağ-Kur reformunun yer alacağı torba yasaya buna yönelik hüküm konulması talep ediliyor.

Bu düzenleme SSK'lılar için prim gün şartını değiştiriyor. Bu talep hayata geçerse EYT'li SSK'lıların 5000 ile 5975 arasında olan prim gün şartı, 5000 olarak uygulanacak.

KISMİ EMEKLİLİĞİ DE KAPSAR MI?

Ayrıca bir beklenti de kısmi emeklilikte. Kısmi emeklilikte de yaş şartının 8 Eylül 1999 öncesine döndürülmesi talepleri var. Bu durumda kısmi emeklilik için gerekli primi tamamlayan kadınlar 50, erkekler 55 yaşını tamamladığında emekli olabilecek.

Bütün bu talepler reform çalışmaları kapsamında ele alınacak. Verilecek karar çalışmanın tamamlanmasıyla netlik kazanacak.