SSK- Bağkur 2000 - 2003 - 2005 s. sigorta, İHYA, 5000-7200 primle erken emeklilik dönemeci! Kademeli emeklilik için EYT prim - yıl tablosu geldi! 47-49-50-55 yaşında...

EYT yasasının hemen ardından en merak edilen konulardan biri de kademeli emeklilik mevzusu oldu. EYT yasasının kapsamı dışında kalarak emeklilik hakkını küçük bir farkla kaçıran birçok kişi, kademeli emeklilik düzenlemesini merakla bekliyor. Bu kapsamda 2000 sonrası sigortalılar için kolay emeklilik reformu gelecek. EYT düzenlemesi 8 Eylül 1999 öncesini kapsarken, 1999 sonrası için bazı formüller masaya gelecek. Peki, kademeli emeklilik için prim ve yaş şartı ne olacak? EYT'yi kaçıranlar için kademeli emeklilik mi devreye girecek? İşte tüm detaylar haberimizde...

takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 06 Haziran 2023 14:58 Güncelleme Tarihi: 07 Haziran 2023 11:00

EYT sonrası emeklilik konusunda milyonlarca kişiye umut doğdu. Şimdi ise 2000 sonrası sigortalılar için yeni emeklilik sistemi üzerinde çalışmalar başlıyor. Bu düzenleme ile farklı meslek grupları arasında denge sağlanacak ve SSK'lılar ile Bağ-Kur'lular arasındaki prim gün farkı ortadan kalkacak. Bu durum, Bağ-Kur'lular için erken emeklilik fırsatı doğuracak. Uzmanlar, yeni emeklilik sisteminin getireceği değişiklikleri değerlendiriyor. Kademeli emeklilik sistemi de tartışma konusu, bu sistemle yaş şartı aşamalı olarak geri çekilebilir. İşte yapılacak olan yeni düzenlemeler...

Emeklilik şartlarının 1999 öncesine dönmesi halinde, 3600 prim gününü dolduran bireyler 50-55 yaş aralığında emekli olabileceklerdi.

Ancak EYT yasası nedeniyle emeklilik hakkını bir gün bile kaçıranlar, 17 yıl daha çalışma zorunluluğuyla karşı karşıya kaldılar.

Bu durumda, "2000 sonrası kademeli emeklilik gelecek mi, kademeli emeklilik olacak mı?" gibi sorular gündeme gelmeye başladı.

EYT'ye takılan kişilerin, 2023 yılından itibaren "kademeli" olarak emeklilik hakkı elde etmelerine yönelik bir düzenleme yapılması üzerinde duruluyor.

Ancak henüz resmi bir adım atılmamış durumda.

Ayrıca, bir gün ile EYT'yi kaçıran veya ilk işe giriş tarihi 2000 sonrasına denk gelen vatandaşlar da kendileriyle ilgili düzenlemelerin yapılmasını talep ediyor.

9 Eylül 1999 sonrası, 2000-2008 arası ve 2008 sonrasında işe başlayan kişilerin erken emeklilik talepleri, gelecekte yapılacak düzenlemelere bağlı olarak karşılanabilir.

Bu konuda yapılabilecek düzenlemelerle birlikte kademeli emeklilik sistemi uygulanması, EYT'ye takılanların umutlarını artırıyor. Ancak ne şekilde ve ne zaman gerçekleşeceği henüz netlik kazanmamış durumda.

SON DAKİKA: Yeni emeklilik sistemi geliyor! Bakan Işıkhan mesaiye hızlı başlayacak: Asgari ücret, emekli ve memur zammı için refah payı

Yeni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan mesaiye hızlı başlayacak. Önünde hemen çözülmesi gereken çok sayıda dosya var. Üstelik bu çalışmalar milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor. Asgari ücret, emekli ve memur maaş zammı dahil yeni emeklilik düzenlemesine kadar dosyalar üç ayda bitecek.

Son dakika haberi...Başkan Recep Tayyip Erdoğan yeni kabineyi açıkladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan oldu. Seçimlerden önce çalışma hayatında başlayan çok önemli düzenlemeler bu dönemde de devam edecek.

Yeni Bakan Işıkhan'ı bekleyen çok sayıda dosya bulunuyor. Bu yüzden Bakan Işkhan'ın mesaiye hemen başlaması gerekiyor. İşte yeni Bakan Işıkhan'ın önündeki önemli dosyalar…

ASGARİ ÜCRET: Bu ay 2023 yılının ikinci yarısı için yeni bir asgari ücretin belirlenmesi için Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun toplanması bekleniyor. Komisyonu toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı davet ediyor. Bu toplantıya da başkanlık yapıyor.

Komisyona 5 işçi temsilcisi 5 işveren temsilcisi ve 5 kişi de bakanlık temsilcisi olarak katılıyor.

Toplantıda 2023 yılının ikinci yarısında uygulanacak yeni asgari ücreti de belirlemiş olacak. Burada da enflasyon rakamlarının önemli olması bekleniyor. 6 aylık enflasyon ve refah payı ile birlikte asgari ücrete yüzde 30-40 arasında bir artış yapılması gündemde.

Bu durumda bugün 8.506 TL olan net asgari ücretin 11 bin liraya yaklaşması mümkün olacak. Belirlenecek yeni asgari ücret Temmuz ayından geçerli olmak üzere uygulanacak ve Ocak ayına kadar kullanılacak.

EMEKLİ VE MEMUR ZAMLARI BELİRLENECEK: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın önündeki dosyalardan birisi de emekli ve memurların zamları olacak.

Emekliler için maaş artış maratonu Haziran ayı ile birlikte başlayacak. Burada Meclis'ten çıkartılacak düzenlemeler de olacak. Özellikle seyyanen artışlar, taban maaş zamları ve refah payı artışları için düzenleme gerekiyor.

Haziran ile birlikte 7.500 TL'nin üzerinde maaş alan SSK ve Bağ-Kur emeklileri için seyyanen bir artış gündeme gelecek. Maaş miktarına göre yapılacak artışla emekliler için bir refah payı da oluşturulacak.

Buna göre 7.500 TL ile 10.000 TL arasından başlayarak 10 bin-15 bin TL arası , 15 bin -20 bin TL arası ve 20 bin TL üzeri aylıklar için ayrı ayrı artışlar gerçekleştirilecek.

Bir başka gelişme de memurlar ve memur emeklileri için gündeme gelecek. Başkan Recep Tayyip Erdoğan en düşük memur maaşının 22 bin liraya çıkartılacağını açıklarken emekli memurlarında benzer artışlardan yararlanacağını söylemişti.

Bu da memurlarla birlikte memur emeklileri için de bir kademeli seyyanen artışı gündeme getirebilir.

Haziran ayındaki üçüncü gelişme ise ikramiyeler için yaşanacak. Tüm emekliler Kurban Bayramı öncesinde yılın ikinci bayram ikramiyesini alacak. Emekli ikramiyeleri 1.100 TL'den 2 bin liraya çıkartılmıştı.

Şimdi yeniden bir artış yapılması da gündemde. Burada 2.500 TL ile 3.000 TL arası bir yeni ikramiye getirilmesi bekleniyor. Bayram ikramiyesinden Mart, Nisan ve Mayıs ayı sonuna kadar başvuran tüm EYT'liler de yararlanacak.

Temmuz ayı ile birlikte EYT'li emeklilerle birlikte 16 milyon emekli için enflasyon artışları ve refah payı gündeme gelecek. SSK ve Bağ-Kur emeklileri 6 aylık enflasyon oranı kadar zam alırken buna refah payı da eklenecek.

5 aylık enflasyon yüzde 15.26 çıkmıştı. Buna bir veri daha eklenerek 6 aylık enflasyon belirlenecek. Tahminlere göre 6 aylık enflasyonun yüzde 20'yi geçmesi bekleniyor. Refah payı ile birlikte artış oranının yüzde 30'u geçmesi bekleniyor.

Memurlar ve memur emeklileri ise Temmuz ayında toplu sözleşmeden kaynaklı yüzde 6 zam alacak. Ayrıca Ocak ayından bu yana yüzde 8'in üzerinde oluşacak enflasyon farkı da eklenecek. Bunun dışında memur emeklileri için de refah payı ile birlikte yine yüzde 30'un üzerinde bir artış söz konusu olacak.

Temmuz ayında yapılacak bütün bu artışlardan Mart, Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında başvurusunu yapan tüm EYT'liler de yararlanacak. Onların emekli maaşları olduğu için direkt maaşlarına yansıtılacak.

Ancak daha sonra başvuru yapanlar için de maaş hesabı yapılırken enflasyon artışları göz önüne alınacak. Yapılacak tüm artışlar vefat eden emeklilerin dul yetim maaşı alan yakınlarına da aynı oranda yapılacak.

Bunların dışında yaşlılık aylığı, engelli maaşı ve evde bakım parası alanlar da memurlara yapılan zam oranında zam alacaklar.