İşçiler, sadece işten çıkartılınca değil, bazı durumlarda istifa halinde de tazminatını alabiliyor.
Evlenenler, askere gidenler, yaşı bekleyenler tazminatını alırken, işyeri şartları da kıdem yolunu açabiliyor.
* İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
Kural olarak işten kendi isteğiyle (istifa) ayrılan işçi, kıdem tazminatı alamaz.