4A 4B 4C sigortalılar yeni yaş sınırı açıklandı! Her şey silbaştan değişti! EYT olmadan 5 yılla emekli olun!

İşe giriş akdinin üzerinden en az 5 yıl geçmiş ve bu süre zarfında toplam 1800 iş günü boyunca prim yatırılmış ise, malulen emeklilik hakkından yararlanmak mümkündür. Bu durumda olanlar, yüzde atmış oranında veya daha fazla bir engel durumunu belgelendirmeleri gerekmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurarak, bu belge için hastaneye sevk talebinde bulunmaları gerekmektedir. Rapor İçin Gereken Adımlar Tam teşekküllü bir hastaneden engel durumuyla ilgili rapor alınması gerekmektedir. Eğer ilgili hastanede bu konuda uzman doktor bulunmuyorsa, en yakın başka bir hastaneye sevk gerçekleştirilir. Çalışan, sevk edilen hastanenin Sağlık Heyeti Kurulu tarafından yapılacak doktor muayenelerinin ardından rapor alarak emeklilik başvurusunu gerçekleştirir. Ancak dikkat edilmesi gereken bir diğer şart da, sağlık sorununun çalışma süresi içerisinde ortaya çıkmasıdır. Daha öncesinde oluşan sağlık sorunları emeklilik sebebi sayılmaz. Engel Oranı ve Toplam Engeller Raporunda bir ya da birden fazla hastalık veya engel belirtilmesi mümkündür ve bu engellerin toplamı değerlendirilir. Toplam engel oranı, mutlaka yüzde atmış veya daha fazla olmalıdır. Bu şartı sağlayan bireyler, malulen emeklilik hakkından yararlanabilirler. 1800 Gün Primle Malulen Emeklilik Emeklilikle ilgili son dönemdeki açıklamalar, emeklilik sürecinde olan kişilerin ilgiyle takip ettiği konular arasında yer almaktadır. 1800 gün primle emeklilik hakkı, belirli sağlık şartlarını karşılayan bireyler için önemli bir fırsat sunmaktadır. Sağlık durumu ve prim ödeme süresine dikkat ederek, malulen emeklilik hakkından yararlanmak mümkündür. 5 Yıl Erken Emeklilik İmkanı Meclis'in gündemine taşıdığı bu düzenleme, Bağ-Kur'lu esnaf için oldukça önemli bir adım olacak. 1 milyon esnafın 9,000 gün olan prim şartı 7,200 güne indirilerek, bu esnafların emeklilik yaşlarının 5 yıl öne çekilmesi amaçlanıyor. Bu düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte, Bağ-Kur'luların daha kısa sürede emekli olma fırsatı doğacak. Düzenlemenin Detayları Düzenleme, esnafın yanı sıra çalışan işçi sayısı, basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaf gibi faktörleri de dikkate alacak. 7200 prim gününü tamamlayan Bağ-Kur'lular, sigortalılık başlangıç tarihlerine göre belirlenen yaş şartını sağladıklarında emeklilik hakkına kavuşabilecekler. Ancak primlerini tamamlamış olsalar bile yaş beklemeleri gerekecek. Sigortalılık Başlangıcı ve Yaş Şartı 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalılık başlangıcı olanlar için 9,000 gün prim şartı ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşından başlayarak kademeli olarak artan emeklilik yaşını tamamlamak gerekiyor. Ancak düzenlemeyle birlikte bu tarihten sonra sigortalılık başlayan Bağ-Kur'lular da 7200 gün primle emekli olabilecekler. Tabii ki yaş şartını da yerine getirmek gerekecek. Mevcut Durum ve Farklı Kurumlar Şu an için farklı kurumlarda çalışmış sigortalılar için iki farklı yöntem uygulanıyor. 2008 öncesi sigortalı olanların emekli olacağı kurumu belirlemek için son 7 yıllık sigortalılık süresindeki 1261 gün dikkate alınıyor. 2008 sonrası sigortalı olanlar ise daha fazla prim ödemiş oldukları kurumdan emekli olabiliyor. Bu düzenlemeyle birlikte Bağ-Kur ile SSK primlerinin eşitlenmesi durumunda, farklı kurumlarda çalışanlar için hesaplama karmaşıklığı ortadan kalkabilir. Emeklilik konusu, Türkiye'nin gündeminde önemli bir yer tutuyor. Meclis'in gündeme getirdiği düzenleme, Bağ-Kur'lular için erken emeklilik imkanını gündeme taşıyor. Bu düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte, primlerini tamamlayan ve yaş şartını sağlayan esnafların daha erken emekli olma fırsatı doğacak.