Her EYT’liye emeklilik! Kim, ne zaman emekli olacak? Ne zaman yürürlüğe girecek? İlk emekli aylığı ne zaman alınacak?

Başkan Erdoğan, milyonların beklediği düzenlemeyi açıkladı. EYT'te yaş sınırı uygulanmayacağını müjdeledi. Yasa çıktığında 2 milyon 250 bin kişiye maaş bağlanacağını söyledi.

Çığıl Ön Yener

takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 29 Aralık 2022 06:57 Güncelleme Tarihi: 29 Aralık 2022 08:51

Emeklilikte yaşa takılanların beklediği büyük müjde geldi.

Başkan Recep Tayyip Erdoğan, milyonlarca EYT'liye emeklilik yolunu açan düzenlemeyi duyurdu.

EYT ŞARTLARI: EYT hangi tarihi kapsıyor? EYT hangi tarih öncesi ve prim şartı kaç gün?

EYT düzenlemesinin uzun ve kapsamlı çalışmanın ardından tamamlandığını belirten Başkan Erdoğan, "Emeklilik hakkının kullanılması hususunda herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak. Yaş şartı olmadan emekliliğe imkan sağlayan düzenleme, eski sistemdeki SSK, Bağ- Kur, Emekli Sandığı ayrımı olmaksızın mevcut yapıdaki herkes için geçerli" dedi.

Böylece 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlardan prim ve yılı tamamlayan herkese emeklilik yolu açıldı.

Başkan Erdoğan, taşeron işçilere de iyi haber verirken, kıdem tazminatları ve EYT'lilerin çalışmaya devam edebilmeleri için destek sağlayacaklarını açıkladı. İşte Erdoğan'ın açıklamalarından satır başları:

**TAŞERONLARA İYİ HABER**
Devlet için büyük bir fedakarlık anlamına gelen bu düzenlemeyle artık sistemi her türlü tartışmadan arındırarak yerli yerine oturtacağız.

Yaptığımız düzenleme şartlardan ilk 2'sini tamamlamış olup da yaş sebebiyle emeklilik bekleyenleri kapsıyor. Herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak. Mali çalışmaları da yaptık.

Hak sahibi vatandaşlarımızın bir kısmı hizmet birleştirme ve borçlanma işlemlerini zaten başlatmıştır.

Düzenleme ile yaklaşık 2 milyon 250 bin vatandaşımız emekli olma hakkına kavuşuyor.

Taşerondan kadroya alınanlardan hemen emekli olmayı tercih etmeyecekler için ayrı bir geçiş düzenlemesi hazırlıyoruz.

Düzenlemenın ülkemize, milletimize, hak sahiplerine ve ailelerine hayırlı olmasını diliyorum.

**ÇALIŞMAYA DEVAM EDENLERE DESTEK**
Başkan Erdoğan, "Emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edecek vatandaşlarımız için sosyal sigorta prim teşviki getiriyoruz.

Amacımız emeklilik sonrası çalışan vatandaşlarımızın bunu kayıtlı olarak sürdürmelerini sağlamaktır" dedi.

**KIDEM TAZMİNATINA PAKET GELİYOR**
EYT müjdesini duyuran Erdoğan, "İşverenlerimizin kıdem tazminatını ödemede güçlük çekmemeleri için Hazine ve Maliye Bakanlığımız, Kredi Garanti Fonu destekli bir kredi paketini devreye alıyor" diye konuştu.

**YASA DA OCAK'TA TAMAM**
**KİM, NE ZAMAN EMEKLİ OLACAK?**
Prim ve yıl şartını tamamlayan EYT'liler uygulama yürürlüğe girer girmez emeklilik başvurusu yapabilecek.

Prim ya da yılı tamamlayamayanlar da şartları sağladıklarında emeklilik imkanı elde edecek.

**NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?**
Düzenleme Ocak ayında TBMM gündemine gelip yasalaşacak.

Düzenleme Meclis'ten geçtikten ve Başkan Recep Tayyip Erdoğan tarafından onaylandıktan sonra Resmi Gazete'de yayımlanacak.

Eğer yasada yürürlük tarihi Resmi Gazete'de yayımlandığı tarih olarak belirlenmişse, bu tarihten itibaren başvuru süreci başlayacak.

Yapılan açıklamalar düzenlemenin yasalaşır yasalaşmaz yürürlüğe gireceği yönünde.

Ancak her şey Meclis sürecinde belli olacak.

**İLK EMEKLİ AYLIĞI NE ZAMAN ALINACAK?**
Eğer Ocak'ta başvurulursa, aylık hesabı 1 Şubat'tan itibaren yapılacak. İşlemler bittiğinde Ocak ayında başvuranların hesabına 1 Şubat'tan itibaren biriken maaşı yatırılacak.

İlk maaşların Mart'ta hesaba yatırılması bekleniyor. Bu durumda Şubat-Mart maaşları Mart ayında yeni emeklilerin hesabına geçebilecek.

**NASIL BAŞVURULACAK?**
SSK ve Bağ-Kur'dan emekli olacaklar Sosyal Güvenlik Kurumu müdürlüklerine giderek ya da e-Devlet üzerinden başvuruda bulunabilecek.

Emekli Sandığı'ndan emekli olacaklar çalıştığı kuruma dilekçe verecek.

**EMEKLİ OLMAK İÇİN İSTİFA ETMEK ŞART MI?**
EYT'liler SGK'dan alacağı emekli olabileceğine dair yazıyla ve emeklilik sebebiyle işten ayrılacağına yönelik dilekçeyle işverene başvuracak.

Yani bu kişiler 'emeklilik sebebiyle istifa' etmek zorunda. İşyeri de işten çıkışı 'emeklilik sebebiyle istifa' kodundan SGK'ya bildirmeli. Ancak bu işlemin ardından çalışan aynı işyerinde devam edebilir. İki taraf arasında yeni bir iş sözleşmesi yapılır.

**BORÇLANMA BAŞLANGICI GERİ ÇEKECEK Mİ?**
Gelen açıklamalar, EYT düzenlemesiyle İş Kanunu'ndaki borçlanma hükümlerinin değişmeyeceği yönünde.

Buna göre sigorta öncesi yapılan askerlik, staj sonrası doğum sigorta başlangıcını öne çekebilecek.