EYT'siz + yaş barajsız 2-5 yıl başlangıcı geri çekecek! 1800-5000 prim arası, 2000-2008 sigortalılar kümede!

EYT yasasıyla milyonlarca vatandaşın yüzü güldü. Primle veya yılla EYT'yi kaçıranlar için yasalarımızda çeşitli erken emeklilik yolları bulunuyor. Özellikle esnafla birlikte milyonlarca çiftçinin de yüzünü güldürecek yeni emeklilik reformu üzerinde çalışılıyor. Bağkur'lular, çiftçiler bu sayede 5 yıl erken emeklilik hakkına sahip olacak. Öte yandan Bağkur'lular için İHYA fırsatıyla 2 yıllık süre canlandırılıyor ve emekliliğe sayılıyor. Peki, erken emekli olma yolları neler? Az primle emeklilik mümkün mü? İşte tüm detaylar haberimizde... Çiftçiye, Emekliye, Bağ-Kur'luya müjde: Fark kalkıyor, maaş artıyor Milyonların yüzünü güldüren EYT yasasının ardından esnafla beraber milyonlarca çiftçinin de yüzünü güldürecek yeni emeklilik reformu geliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, esnaf ve küçük tüccar gibi çiftçilerin de prim yükünün azaltılarak, erken emeklilik kapısı açılacağı duyurdu. Çiftçiler bu sayede 9 bin prim günü yerine 7200 günle, 5 yıl daha erken emeklilik hakkına sahip olabilecek. Prim düzenlemesiyle erken emeklilik imkânının yanı sıra yüzde 20 daha yüksek emekli aylığı almak mümkün hale gelecek.Başkan Recep Tayyip Erdoğan, seçim manifestosunda çiftçinin sosyal güvenlik primlerine destek olacaklarını açıklarken, çiftçiler de 25 yılla değil 20 yıl çalışma süresi ve prim gün sayısıyla emekli olabilecek. Çiftçi ve esnafın prim yükünün azaltılmasına yönelik teknik çalışmayı tamamladıklarını belirten Bakan Bilgin, 'Çiftçi odalarıyla, esnaf, tüccarlarla görüştüm. Anadolu'da tarım sigortalılarının da taleplerini de dinledim. Esnafın, çiftçinin prim gün sayıları çok yüksek, bu konuda teknik çalışmaları tamamladık.Beş kişinin çalıştığı berberi, küçük bir dükkânı büyük işletme gibi değerlendirmek yanlış. Belli ölçeğin altında olanları, yanında beş ya da daha insan çalışanları ayrı kategoride ele alarak onların prim gün sayılarını emekçilerle aynı sayıya getirme hazırlığı yaptık' diye konuştu.4 FARKLI EMEKLİLİK VAR Tarım Bağ-Kur emekliliği içinde başvuru yapılırken, yaştan, malulen, engelli ve normal emekli olmak üzere 4 farklı emeklilik çeşidi bulunuyor. Tarımda sürekli, süreksiz, mevsimlik olmak üzere farklı çalışma koşulları nedeniyle Bağ-Kur ve işçi ve tarım sigortalısı olmak üzere farklı statülere bağlı olarak emeklilik işlemleri de değişiyor.Sosyal Güvenlik Kurumu verilerine göre tarım sigortalısı sayısı yaklaşık 550 bin civarında olup, tarım sigortalılığı daha az primle emeklilik imkânı sunuyor. Tarım Bağ-Kur emeklilik şartına göre 9 bin ya da 5400 gün primin doldurulması gerekiyor. Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 tarihleri arasında başvuru yapanların 9 bin gün. Kadın 58, erkek 60 yaşı doldurması gerekiyor. Nisan 2008 tarihinde başvuranlar erkek 5400 gün ve 63 yaşı doldurmak gerekiyor. Kadınlarda ise Nisan 2008 tarihinde başvuru yapanların 5400 gün ve 61 yaş veya 900 gün 58 yaşın doldurulması zorunluluğu bulunuyor.7200 PRİM GÜNÜNE DÜŞECEK Yapılacak düzenlemeyle çiftçilerin emekliliği için gerekli prim gün sayısı SSK'lı çalışanlarla eşitlenecek. Çiftçiler bu sayede 9 bin gün yerine 7 bin 200 günle emekli olabilecek. Böylece 5 yıl daha erken emeklilik imkânı doğacak. Prim uçurumunu kapatacak yasal düzenlemeyle emekliler arasında hem gelir hem de aylık bağlanma süresinde eşitlik sağlanacak. SGK'lı çalışanlar Bağ-Kur'lu çalışan arasında 1800 gün yani 5 yıllık süre farkı kaldırılarak emeklilik için gerekli prim süresi eşitlenecek. Prim düzenlemesiyle erken emeklilik imkânının yanı sıra yüzde 20 daha yüksek emekli aylığı almak mümkün hale gelecek.GİRİŞ TARİHİNE GÖRE DEĞİŞECEK 2008'de gerçekleştirilen sosyal güvenlik reformuyla işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısı 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlendi. Ancak Bağ-Kur'lular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) olarak tespit edildi.Bu nedenle Bağ-Kur'lular daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda kalıyor. SSK'da 7200 prim günüyle kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduğunda emekli olurken, Bağ-Kur da ise kadınlar 58, erkekler 60 yaş ve 9 bin prim günü koşullarını birlikte sağlamaları durumunda emekli olabiliyor.Normal koşullarda SGK'lılar için emeklilik tarihi hesaplanırken ilk işe giriş, sigorta tescil tarihi esas alınırken, Bağ-Kur da ise fiilen prim ödenen güne göre emekli olunuyor. Emeklilik şartları ve hak kazanma koşulları standart hale gelecek. Yapılacak düzenlemeyle hem farklı mesleklerde çalışanlar arasında bir eşitleme sağlanmış olacak hem de SSK, Bağ-Kur arasındaki prim gün farkı son bulacak. Prim eşitleme işlemleri giriş tarihine göre değişecek. Erken emeklilik fırsatı! Milyonlar bekliyordu, tarih 2 yıl öne çekiliyor Emekli olmak isteyenleri yakından ilgilendiriyor. 2 erken emekli olma imkanı doğuyor. Sigortalılık süreleri ihya ediliyor. Geçmişte prim borcunu ödemeyen Bağ-Kur'lulara borçlanma hakkı tanındı. İşte konun detayları... İhya, sadece borç yapılandırma kanunlarıyla yapılabilir sanılıyor. Peki, kimler ihyadan yararlanabilir, prim borçları hangi tutar üzerinden ödenir, EYT'liler uygun şartlarda ihya yapabilir mi, 2021 yılı öncesi sigortalılıkları durdurulan Bağ-Kur'lu EYT'liler ne yapacak? Hürriyet'ten Noyan Doğan köşesinden merak edilen soruları yantıladı.İhya konusunda okuyuculardan; özellikle de Bağ-Kur'lulardan, çokça soru alıyorum. Kimileri, ne zaman ihya yapacaklarını soruyor, kimileri EYT'den emekli olup olmayacağını, kimileri de isteğe bağlı sigortalıların ihyadan yararlanıp yararlanamayacağını merak ediyor. Kamuoyunda, durdurulan sigortalılık sürelerinin ihya edilmesi konusunda yanlış bir kanı hakim. Zannediliyor ki, ihya, sadece borç yapılandırma kanunları ile yapılabilir. Peki, kimler ihyadan yararlanabilir, prim borçları hangi tutar üzerinden ödenir, EYT'liler uygun şartlarda ihya yapabilir mi, 2021 yılı öncesi sigortalılıkları durdurulan Bağ-Kurlu EYT'liler ne yapacak? İşte, ihya konusunda tüm merak edilenler.İhyadan kimler yararlanabilir? Esnaflar, gelir vergisi mükellefi şirket ortakları, tarımda kendi hesabına çalışanlar gibi eski adıyla Bağ-Kur'lular yani, 4/B kapsamındaki sigortalılar yararlanabiliyor. İsteğe bağlı sigortalılıkta hizmet süresinin durdurulması diye bir durum olmadığından ihya işleminden isteğe bağlı sigortalılar yararlanamıyor.Sigortalılık sürelerinin durdurulması ne demek? 12 ay veya daha fazla prim ödenmemiş sigortalıların son primi ödenmiş ay itibarıyla sigortaları durduruluyor. Eğer hiç prim ödenmemişse ilk Bağ-Kur tescil tarihinden itibaren sigortalılık süresi durduruluyor. İstenildiği zaman ihya işlemi yapılabilir mi? Yapılabilir. Kişiler, silinen Bağ-Kur sürelerine ilişkin borçlarını beyan edecekleri kazanç tutarı üzerinden istedikleri zaman ihya edebilirler. Bunun için ihya başvuru formu ile birlikte bağlı bulundukları SGK il müdürlüklerine ya da SGK merkezlerine veya da e-Devlet üzerinden başvurmaları halinde ihya işlemi yapılabiliyor. Sadece kişilerin kendileri değil hak sahipleri de başvurabiliyor. İhya tutarı ne kadar? Durdurulan gün sayısı ile kişilerin beyan ettiği günlük kazanç tutarının çarpımı sonucu bulunan prime esas kazanç tutarının yüzde 34.5'i ihya borç tutarı olarak hesaplanıyor. Şöyle bir örnekle anlatalım. Bugün en düşük günlük kazanç tutarı, günlük asgari ücret tutarı kadar ki, bu da 333 lira. Eğer iki yıllık (720 gün) sigortalılık süresi durdurulmuş ve ihya edilmek isteniyorsa; günlük 333 lira ve 720 gün üzerinden toplam borç tutarı, 239 bin 760 lira tutuyor. Bunun da yüzde 34.5'i, 82 bin 717 lira ediyor. SGK'ya 82 bin 717 lira ödendiğinde, ihya gerçekleşmiş oluyor ve 2 yıllık süre canlandırılıp, emekliliğe sayılıyor. Bir örnek daha vereyim. Eğer 5 yıllık (1.800 gün) sigortalılık süresi durdurulmuş ve ihya edilmek isteniyorsa; günlük 333 lira ve 1.800 gün üzerinden toplam borç 599 bin 400 lira tutuyor. Bunun da yüzde 34.5'i, 206 bin 793 lira ediyor. SGK'ya, 206 bin 793 lira ödendiğinde, beş yıllık süre ihya ediliyor ve emekliliğe sayılıyor.İhya ne zaman geçerli oluyor? SGK'ya başvurulup da ihya işlemi başlatıldığında; hesaplanan tutar üç ay içinde ödenmesi halinde ihya tamamlanmış oluyor. Bu süre içinde ödeme yapılmamışsa ihya iptal oluyor.1800 GÜNLE EMEKLİ OLMA YOLLARI 1800 günden emekli olabilmek için en önemli şart, çalışma gücünde en az yüzde 60 oranında kayıp olduğuna dair sağlık kurulu raporu almak. Bu raporu almak için SGK merkezlerine başvurmak gerekiyor. SGK'nın sevkiyle görevlendirilmiş hastanelere gidebilirsiniz. Bu raporu aldıktan sonra malulen emeklilikte gün şartına bakılıyor.1800 GÜN ŞART Çalışma gücünde yüzde 60 kayıp olsa bile, malulen emeklilikte en az 1800 gün prim ödenmesi gerekiyor. Yaklaşık 5 yıl gibi bir çalışma süresi 1800 güne denk geliyor. Malulen emeklilikte, çalışma kaybına neden olan rahatsızlıkların ilk kez sigortalı olunan tarihten sonra başlaması gerekiyor. En az 10 yıl sigorta şartı da aranıyor.HANGİ HASTALIKLAR VAR? Malulen emekliliğe yol açan hastalıklardan birisi göz hastalıkları oluyor. Kişide bulunan görme azlığı ve retina kanamaları gibi durumlarda; sağlık problemlerini raporla ispat eden kişiler emekli olmaya hak kazanabiliyor. İşitme ve denge kaybı, kan ve cilt hastalıkları, organ yetmezliği ve nakli gibi hastalıkların yanı sıra, çeşitli psikolojik rahatsızlıklar, tüberküloz, AIDS, beyin felci, Parkinson gibi hastalıklarda da malulen emeklilik hakkı sağlanabiliyor.