EYT'liye yaş ve prim formülü! 9 eylül 1999 öncesinde işe başlayan SSK'lıların (4A) emeklilik şartları neler? İşte çözümler

Milyonlarca sigortalının beklediği Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) çalışması devam ediyor.Çalışma Bakanlığı bünyesinde oluşturulan ekipler, öncelikle kapsama yönelik hazırlık yapıyor. 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış, yılını ve primini doldurmasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamamış sigortalılar EYT kapsamında sayılıyor.Ancak 9 Eylül 1999 öncesinde çalışmaya başlamasına rağmen yılını veya primini tamamlamamış olanlar da var.Ayrıca farklı kurumlarda çalıştığı için prim ve yıl şartı değişenler de bulunuyor.Kapsam bakımından yürütülen çalışmalarda tüm bu durumlar ele alınıyor.YAŞ SINIRI GELİR Mİ? 9 Eylül 1999 yasası ile birlikte erkekler için işe giriş tarihine göre 44 ile 58 yaş arasında sınır getirildi.Kadınlarda ise bu sınırlar işe giriş tarihine göre 40'tan başlayıp 55'e kadar gidiyor. Dolayısıyla şu anda EYT'li olarak 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için işe giriş tarihine göre bu yaşlarda emekli olma imkanı bulunuyor.20-25 YIL BEKLENİYOR Burada kadınlar için 20, erkekler için de 25 yıl sınırı da var. Bu süreler kadınlar için tamamlandı ancak erkekler için özellikle 1998 ve sonrası sigortalı olanlar için henüz dolmadı.EYT yasası ile yaşı bekleyenlere emeklilik yolu açılırken, bir yaş sınırının da gelebileceği üzerinde duruluyor.Kadınlarda 50, erkeklerde ise 52 yaş sınırının gelmesi alternatifler arasında bulunuyor.Ancak bu sınırların farklılaşması da söz konusu olabilir.PRİM ŞARTI DEĞİŞİR Mİ? 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanların işe giriş tarihlerine göre 5000 ile 5975 gün arasında prim ödemesi gerekiyor.Çalışmalarda prim şartının ne kadar olacağı üzerinde duruluyor.Burada prim koşuluna dokunulmaması bir seçenek olarak bulunurken; kadınlarda 7200, erkeklerde 9000 prim günü olanlarda yaş şartının aranmaması ihtimali de var.EKSİK PRİMDE NE OLACAK? Eksik primi olanlar şartları taşıyamadığından EYT'li olamazken, borçlanma ile bunları tamamlama imkanı kullanılabilecek.Böylece askerlik, doğum, ihya, hizmet tespiti gibi imkanlarla primler artırılabilecek.Bunun dışında EYT'liler açısından SSK'da 3600, Bağ- Kur'da 5400 gün ile kısmi emeklilik imkanı da kullanılabilecek.Ancak burada yaş sınırı biraz daha yükselecek.KİME, KAÇ GÜN GEREKİYOR? 9 EYLÜL 1999 ÖNCESİNDE İŞE BAŞLAYAN SSK'LILARIN (4A) EMEKLİLİK ŞARTLARI ŞÖYLE: KADINLARERKEKLER