EYT’liye 5 adımlı çalışma rotası! Emeklilik için hangi şartlar gerekiyor? Uygulama usulleri neler? İşte tüm detaylar...

EYT'liye emeklilik fırsatı. Yaşı bekleyenlere emeklilik yolunu açacak düzenleme 5 aşamada tamamlanacak. Yıl bitmeden de tüm detaylarıyla kamuoyuna duyurulacak...

Takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 22 Haziran 2022 06:57

Emeklilikte yıl ve prim şartını tamamlayıp yaşı bekleyen vatandaşlar için çalışmalar sürerken, çizilecek çerçeve bu yıl bitmeden netleşecek ve kamuoyuyla paylaşılacak.

EYT konusunda 5 adımlı bir çalışma rotası bulunuyor:

1) KAPSAM TESPİTİ
Düzenlemenin çerçevesi oluşturulurken öncelikle kapsam belirlenecek.

Böylece kimlerin hak sahibi olacağının tespiti yapılacak.

EYT'li grubu 9 Eylül 1999 öncesinde ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlamış, yıl ve prim şartını tamamlamasına rağmen yaş şartı getirildiği için emekli olamamış sigortalılar oluşturuyor.

Ancak bu tarihten önce Emekli Sandığı'na girmiş ya da Bağ-Kur'lu olmuş EYT'liler de mevcut.

Bu tarihten önce SSK'lı olmuş şu anda memur olanlar, primi eksik bulunanlar, farklı kurumlardan prim biriktirenler de bulunuyor.

Bütün bunlar ayrı ayrı değerlendirilerek kapsamlı bir çalışma yapılacak.

2) EMEKLİLİK ŞARTI
Primini ve yılını dolduranların başka şarta bakılmaksızın emekli edilmeleri şeklinde bir öneri bulunurken, burada farklı kurumlarda çalışmış (memur, esnaf, Bağ- Kur gibi) kişilerin hangi statüde emekli olacaklarının da tespiti gerekiyor.

Burada belli bir yaşın üstünde olanlara emeklilik verilmesi gibi bir formül de konuşulurken, kademeli olarak emeklilik hakkının tanınması da söz konusu olabilecek.

Ayrıca Avrupa modelinde olduğu gibi maaş kısıtı ile emeklilik de formüller arasında.

3) MALİ BOYUT
Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili düzenlemede kapsam belirlendiğinde sayı da ortaya çıkacak.

Bu yönüyle kaç kişinin emekli olabileceği ve ne kadar maaş alacağı hesaplanarak konunun mali boyutu da ortaya çıkarılacak.

4) UYGULAMA USULLERİ
Bu aşamada uygulamayla ilgili kısımların da tespit edilmesi gerekiyor.

Yani hak sahiplerinin belirlenmesi, onların emeklilik işlemlerinin usul ve esaslarının tespit edilmesi önem kazanıyor.

Emeklilik kararının isteğe bağlı mı re'sen mi olacağı belirlenecek.

5) TBMM AŞAMASI
Bütün çalışmalardan sonra yasal düzenleme de gerekiyor.

Bunun için de bir taslak metnin oluşturulması ve bunun TBMM gündemine gelmesi gerekiyor.

Meclis'ten geçtikten sonra uygulanması için de yönetmeliklerin çıkarılması gerekiyor.