CANLI YAYIN
Geri

EYT’liye 30 gün formülü! Çalışanlara destek nasıl uygulanacak? Ücretlerde değişiklik olacak mı? İş kuranlar prim ödeyecek mi?

Çalışan EYT'lilerden 30 gün kuralına uyanlar için prim desteği verilecek. Bu süre işten çıkışın yapıldığı günden itibaren başlayacak. İşte habere ilişkin tüm detaylar...

Hazal Ateş Hazal Ateş
Giriş Tarihi: Güncelleme Tarihi:
Eyt'liler İçin Emeklilik Başvurusunun Yanı Sıra, Çalışmaya Devam Edecekler İçin Çıkış Ve Giriş İşlemleri De Yoğun Bir Şekilde Sürüyor.

EYT'liler için emeklilik başvurusunun yanı sıra, çalışmaya devam edecekler için çıkış ve giriş işlemleri de yoğun bir şekilde sürüyor.

Eyt Yasası Kapsamında Memur Veya Ssk Emeklileri Prim Ödemeden Esnaflık Yapabilecek.

EYT yasası kapsamında memur veya SSK emeklileri prim ödemeden esnaflık yapabilecek.

Eyt Yasasından, 8 Eylül 1999 Öncesi Sigortalı Olan, 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu Kapsamında Kurulan Sandık Veya Vakıflara Tabi Çalışanlar Da...

EYT yasasından, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında kurulan sandık veya vakıflara tabi çalışanlar da yararlanacak.

Aylık Düşmeyecek Eyt'lilerin Emekli Olduktan Sonra Aynı İş Yerinde 30 Gün İçinde Yeniden İşe Başlaması Durumunda İşverenin Çalışan İçin Ödeyeceği Destek...

AYLIK DÜŞMEYECEK
EYT'lilerin emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içinde yeniden işe başlaması durumunda işverenin çalışan için ödeyeceği destek priminde 5 puanlık indirim yapılacak.

Çalışan EYT'liye 'fark'lı maaş! EYT'li çalışanın ek ödeme nasıl hesaplanacak? İkramiye alacaklar...

Emeklilik Talebinde Bulunulan Tarihin Ertesi Günü Destek Primi İle Yeniden İşe Giriş Yapılabilecek.

Emeklilik talebinde bulunulan tarihin ertesi günü destek primi ile yeniden işe giriş yapılabilecek.

Emeklilik Sonrası Sosyal Güvenlik Destek Primi İle Çalışanların Emekli Aylığında Kesinti Olmayacak.

Emeklilik sonrası sosyal güvenlik destek primi ile çalışanların emekli aylığında kesinti olmayacak.

Bu İndirim Çalışanın Brüt Ücreti Üzerinden Uygulanacak.

Bu indirim çalışanın brüt ücreti üzerinden uygulanacak.

Asgari Ücretle Çalışan Bir Personel İçin 500, Kazancı Tavandan Bildirilen Çalışan İçin De 3 Bin 753 Lira Prim İndirimi Yapılacak.

Asgari ücretle çalışan bir personel için 500, kazancı tavandan bildirilen çalışan için de 3 bin 753 lira prim indirimi yapılacak.

Prim İndiriminden Yararlanabilmek İçin Öngörülen 30 Günlük Süre İşten Çıkışın Yapıldığı Günden İtibaren Başlayacak.

Prim indiriminden yararlanabilmek için öngörülen 30 günlük süre işten çıkışın yapıldığı günden itibaren başlayacak.

Bağ-Kur Primi Yok Emeklilik Talebinde Bulunulan Aydan Sonra Bağ-Kur Primi Yatırılmayacak.

BAĞ-KUR PRİMİ YOK
Emeklilik talebinde bulunulan aydan sonra Bağ-Kur primi yatırılmayacak.

Emeklilikten Sonra İşe Devam Edeceklerin Emekli Aylığında Bir Kesinti Olmayacak.

Emeklilikten sonra işe devam edeceklerin emekli aylığında bir kesinti olmayacak.

Eyt Kapsamında 30 Haziran'a Kadar Emekli Olacak Ssk Ve Bağ-Kur'lular İçin En Düşük Aylık 5 Bin 500, Emekli Sandığı Kapsamında Emekli Olanların Da 11 Bin 850...

EYT kapsamında 30 Haziran'a kadar emekli olacak SSK ve Bağ-Kur'lular için en düşük aylık 5 bin 500, Emekli Sandığı kapsamında emekli olanların da 11 bin 850 lira olacak.

Emekli Aylıkları Ödenen Prim Tutarı, Çalışma Süresine Göre Kişiye Özel Hesaplanacak.

Emekli aylıkları ödenen prim tutarı, çalışma süresine göre kişiye özel hesaplanacak.

Emeklilikte Kullanılmayan İzinlerin Parası Da Çalışanlara Verilecek.

Emeklilikte kullanılmayan izinlerin parası da çalışanlara verilecek.

Dosya Bazlı İnceleniyor Emeklilik Başvuruları Dosya Bazlı İncelenecek Ve Aylık Bağlanıp Bağlanmaması Yönünde Karar Verilecek.

DOSYA BAZLI İNCELENİYOR
Emeklilik başvuruları dosya bazlı incelenecek ve aylık bağlanıp bağlanmaması yönünde karar verilecek.

Şartları Karşılayıp Emekliliğe Hak Kazananlara Aylıkları En Kısa Sürede Bağlanacak.

Şartları karşılayıp emekliliğe hak kazananlara aylıkları en kısa sürede bağlanacak.