EYT’de son viraj! Kimler EYT kapsamında? Kimler EYT’li sayılmıyor? 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup...

Emeklilikte Yaşa Takılanlara (EYT) yönelik yasal düzenleme için hazırlıklar sürüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde oluşturulan ekip, yaşa takılanlara emeklilik yolunu açacak formüller üzerinde çalışıyor. Çalışmaların ilk ama en önemli etabını ise kapsam oluşturuyor. EYT çalışmalarında öncelikle kimlerin hak sahibi olduğu ya da olacağı tespit edilecek. KİLİT TARİH 8 EYLÜL 1999 Genel çerçeveye bakıldığında EYT'li grubu 8 Eylül 1999 öncesinde ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlamış, yıl ve prim şartını tamamlamasına rağmen yaş şartı getirildiği için emekli olamamış sigortalılar oluşturuyor. Bu tarihten önce sigortalı olanların işe giriş tarihine göre 5000 ile 5975 arası prim gününü tamamlamaları gerekiyor. Ayrıca yaş dışında kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi şartı bulunuyor. Bu şarta bakıldığında 8 Eylül 1999 itibariyle kadınlar için 20 yıllık süre 2019'un Eylül'ünde dolmuş durumda. Erkekler için ise 2022'ye göre 1997 yılı ve öncesinde sigortalı olanlar için 25 yıl tamamlanmış durumda. Bu noktada bu şartı sağlayanların hangi şartlarda emeklilik hakkı kazanacağı önem kazanıyor. Yani primini ve yılını dolduranların başka şarta bakılmaksızın emekli edilmeleri şeklinde bir beklenti bulunurken; belli bir yaşın üstünde olanlara emeklilik verilmesi, 20-25 yıllık prim, kademeli emeklilik gibi pek çok formül de konuşuluyor. EKSİK SÜRE VARSA 8 Eylül 1999 öncesinde işe girmiş ancak yıl ya da prim şartlarını tamamlamamış olanların da düzenlemede nasıl yer alacağı merak ediliyor. FARKLI KURUMLARDA ÇALIŞANLAR Ayrıca 8 Eylül 1999'dan tarihten önce Emekli Sandığı'na girmiş ya da Bağ-Kur'lu olmuş EYT'liler de mevcut. Çalışmalarda bunlar da değerlendirilecek. Farklı kurumlarda çalışmış (memur, esnaf gibi) kişilerin hangi statüde emekli olacakları karara bağlanacak. BORÇLANMAYLA GERİYE ÇEKENLER Çalışmalarda 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olup, borçlanmayla girişini bu tarihin öncesine çekenlerin durumu da ele alınacak. Bu kesimler kendilerinin de EYT'li sayılmasını talep ediyor. Söz konusu talepler hayata geçerse kapsam daha da büyüyecek. STAJ YAPANLARIN DURUMU Ayrıca staj yapanlar da bu süre için borçlanma imkanı sağlanmasını istiyor. Emeklilik yaşını bekleyen geniş bir kitleden 'Staj, çıraklık süreleri sigorta başlangıcı kabul edilsin. Borçlanma imkanı sağlansın, bu süreler emekliliğe sayılsın' çağrısı geliyor. Bu talepler hayata geçerse, stajını 8 Eylül 1999 öncesinde yapmış ancak çalışmaya daha sonra başlamış olanlar da EYT kapsamına girebilecek. 2023'TE EMEKLİLİK Hem EYT kapsamı hem de bu kesime hangi şartlarda emeklilik imkanı sağlanacağı çalışmalar sonrasında belli olacak. Yıl sonuna kadar düzenlemenin tamamlanması bekleniyor. Düzenlemenin Meclis'ten geçmesi, usul ve esaslara ilişkin düzenlemelerin yapılmasının ardından 2023 yılından itibaren EYT'lilere emeklilik sürecinin başlaması planlanıyor.