Staj çıraklık sigortası, 2000 s. kademeli yaş indirimi, 3600 kısmi emeklilik, Bağkur'a prim indirimi geliyor! ABO, tescil affı...

Emeklilikle ilgili yeni gelişmeler yaşanıyor. EYT sonrası 4 milyonu aşkın kişi için emeklilik hakkı tanındı. Bağkur'lular için yeni müjde Başkan Erdoğan tarafından duyuruldu. Erdoğan, 'Küçük esnafımızın prim ödeme gün sayısını SGK'lılarla eşitleyerek 7200 güne indiriyoruz. Bu çalışmadan 1 milyon küçük esnaf faydalanacak.' ifadelerini kullandı. Böylelikle Bağkur'luya 5 yıl erken emeklilik yolu açıldı. Öte yandan 2000 sonrası sigortalılar için yeni prim ve yaş indirimi çalışmaları masaya geldi. Staj için de seçim sonrası işaret edildi. İşte yeni sisteme dair son gelişmeler haberimizde... ESNAF PRİM GÜN SAYISI DÜŞÜYOR! 2023 BAĞ-KUR PRİM GÜN SAYISI DÜŞTÜ MÜ, KAÇ OLDU? Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan, partisinin Kayseri Cumhuriyet Meydanı'nda düzenlenen mitinginde halka hitap etti. Cumhurbaşkanı Erdoğan, yaptığı açıklamada küçük esnaflara yönelik müjde verdi. SGK'LILARLA EŞİTLENECEK! Cumhurbaşkanı Erdoğan, 'Küçük esnafımızın prim ödeme gün sayısını SGK'lılarla eşitleyerek 7200 güne indiriyoruz. Bu çalışmadan 1 milyon küçük esnaf faydalanacak.' ifadelerini kullandı. KÜÇÜK ESNAF NE KADAR PRİM ÖDEMEKLE YÜKÜMLÜYDÜ? Türkiye'de Bağ-Kur'a bağlı küçük esnaf 9 bin iş günü prim ödeyerek emekli olabiliyordu. Esnaf, SGK'lılar gibi 7 bin 200 prim gün ödemesinden emekli olmak istiyordu. Daha önce bu konuda bir düzenleme yapılacağını belirten Cumhurbaşkanı Erdoğan, bugün esnafa uzun zamandan beri duymak istediği müjdeyi açıkladı. Böylelikle 1 milyona yakın esnafın önünde daha kısa zamanda emekli olmanın yolu açılmış oldu. 7200 PRİM GÜNÜNE DÜŞECEK Yapılacak düzenlemeyle çiftçilerin emekliliği için gerekli prim gün sayısı SSK'lı çalışanlarla eşitlenecek. Çiftçiler bu sayede 9 bin gün yerine 7 bin 200 günle emekli olabilecek. Böylece 5 yıl daha erken emeklilik imkânı doğacak. Prim uçurumunu kapatacak yasal düzenlemeyle emekliler arasında hem gelir hem de aylık bağlanma süresinde eşitlik sağlanacak. SGK'lı çalışanlar Bağ-Kur'lu çalışan arasında 1800 gün yani 5 yıllık süre farkı kaldırılarak emeklilik için gerekli prim süresi eşitlenecek. Prim düzenlemesiyle erken emeklilik imkânının yanı sıra yüzde 20 daha yüksek emekli aylığı almak mümkün hale gelecek. GİRİŞ TARİHİNE GÖRE DEĞİŞECEK 2008'de gerçekleştirilen sosyal güvenlik reformuyla işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısı 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlendi. Ancak Bağ-Kur'lular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) olarak tespit edildi. Bu nedenle Bağ-Kur'lular daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda kalıyor. SSK'da 7200 prim günüyle kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduğunda emekli olurken, Bağ-Kur da ise kadınlar 58, erkekler 60 yaş ve 9 bin prim günü koşullarını birlikte sağlamaları durumunda emekli olabiliyor. Normal koşullarda SGK'lılar için emeklilik tarihi hesaplanırken ilk işe giriş, sigorta tescil tarihi esas alınırken, Bağ-Kur da ise fiilen prim ödenen güne göre emekli olunuyor. Emeklilik şartları ve hak kazanma koşulları standart hale gelecek. Yapılacak düzenlemeyle hem farklı mesleklerde çalışanlar arasında bir eşitleme sağlanmış olacak hem de SSK, Bağ-Kur arasındaki prim gün farkı son bulacak. Prim eşitleme işlemleri giriş tarihine göre değişecek. Prim ve yıl şartını tamamlayan EYT'liler emekli aylıklarına kavuşurken, çalışmaya devam edenler ikinci maaşın yanı sıra prim avantajı da elde ediyor. Ev kadınına prim desteği: Atılacak adımlardan biri ile de ev kadınlarının isteğe bağlı primlerine devlet desteği sağlanacak. Bu çerçevede, ev kadınlarının isteğe bağlı ödeyecekleri primlerin üçte birini devlet karşılayacak. Bağ-Kur'lulara yönelik çalışmanın isteğe bağlı prim ödeyenleri de kapsaması bekleniyor. Bu kapsamda olan kesimlerden biri de ev kadınları. Primlerine 3'te 1 oranında devlet desteği alacak ev kadınları, eğer Bağ-Kur'ların primleri SSK'lılarla eşitlenirse 5400 gün yerine 3600-4500 gün prim ile emekli olabilecek. Anneye yıpranma payı: Emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi de planlanıyor. Burada uygulanacak model merakla bekleniyor. Çocuk sayısına göre emeklilik yaşı esnetilerek yeni bir yıpranma sisteminin getirilmesi söz konusu olabilecek. Halen pek çok meslekte uygulanan Fiili Hizmet Zammı benzeri bir uygulama hayata geçirilirse, annelere çocuk sayısına göre prim eklenip, yaş şartından indirim yapılabilecek. KISMI EMEKLİLİKTE YENİ FORMÜLLER! EYT yasasından yararlanamayanlar için yeni düzenlemeler ve formüller seçim öncesinde yeniden masaya yatırıldı. EYT'yi kaçıranlar için özellikle seçimden sonra yeni bir düzenleme gelmesi bekleniyor. Kadınlar için çocuk sayısına kadar prim günü indirimi masaya yatırılan konular arasında yer alıyor. Dikkat çeken düzenlemeler arasında ayrıca Bağ Kur'lu esnafların prim gün sayısının da 9 binden 7.200 güne indirilmesi ve SSK ile primlerin eşitlenmesine dair çalışmalar da gündeme geldi. En çok merak edilen konular arasında 3.600 gün ile emeklilik seçeneklerinin neler olduğu. KISMİ EMEKLİLİK BAŞVURU NASIL YAPILIR? Türkiye'de uygulanan mevcut yasalara göre çalışma hayatında 15 yılı dolduran ve 3.600 prim gününü tamamlayan vatandaşların kısmi emeklilik şansından yararlanması sağlanıyor. Bu kapsamda kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartı aranıyor. Ancak yaş aralığı sigorta başlangıcının 2000'den önce veya sonra olmasına göre değişiyor. Kısmi emeklilikte en düşük emekli maaşı kadar emekli aylığı alınabiliyor. 3600 prim günü ile emeklilik hakkından yararlanmak için sigorta başlangıç tarihi, yıl ve prim şartı gibi birçok şartın karşılanması gerekiyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il/ilçe müdürlüklerinin ilgili birimlerine giderek kısmi emeklilikle ilgili başvuru işlemlerinin yapılması gerekecek. Sigortalılık durumu ve diğer değişkenlere göre emeklilik yaşıyla ilgili de farklılıklar ortaya çıkabilir. KISMİ EMEKLİLİKTE ŞARTLAR DEĞİŞİR Mİ? SSK'lılarda kısmi emeklilik için istenen prim gün sayısı ilk sigortalı olunan tarihe göre farklılık gösteriyor. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlarda 3600 olan prim gün şartı, bu tarihten sonra iş hayatına atılanlarda 4500'e çıkıyor. Bağ-Kur'lularda ise tarih fark etmeksizin kısmi emeklilik için 5400 prim gününün tamamlanması gerekiyor. Burada da prim gün şartının indirilmesi netleşti. Bu durumda Bağ-Kur'lularda kısmi emeklilik için gereken prim gün sayısı 5400 günden 4500 ya da 3600 yapılabilecek. Staj ve çırak sorunu ne zaman çözülür? Son olarak staj sigortası için Bakan Bilgin 'Talepleri değerlendireceğiz' dedi. Peki gelinen aşamada staj ve çıraklık mağdurları sorunu çözülüyor mu? EYT STAJ ÇIRAKLIK MÜJDESİ GELDİ Mİ? AA'da yer alan bir habere göre, EYT staj çıraklık için önemli açıklamalarda bulunan BBP Genel Başkanı Mustafa Destici, '14 Mayıs'tan sonra staj ve çıraklık mağdurları da emeklilik hakkına kavuşacak. Diğer sözleşmeliler de kadroya geçecek. Birinci derecedeki herkesin 3600'e (ek gösterge) hak kazanması için elimizden gelen bütün mücadeleyi vereceğiz. Hiç şüpheniz olmasın. Cumhur İttifakı yaptı, yine yapacak.' ifadelerini kullandı.