2023-2026 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) ile Türkiye'de önemli değişikliklerle dolu bir dönem başlıyor. Ev kadınlarından memurlara, işçilerden annelere kadar toplumun her kesimini ilgilendiren düzenlemeler hayata geçirilecek. Emeklilik yaşının yükseltilmesi, emeklilikte kademeli geçiş sisteminin getirilmesi ve özel sektörde çalışanlar için otomatik katılımlı emeklilik sistemi gibi düzenlemeler yapılacak. Vergi sistemi daha adil ve basit hale getirilecek. Gelir vergisi dilimleri yeniden belirlenecek ve vergi adaleti sağlanacak.
2024 yılında Türkiye, çalışma hayatında önemli reformlara hazırlanıyor. Bu reformlar, Bağ-Kur'luları, ev kadınlarını, anneleri, çalışanları, işçileri ve memurları kapsayacak şekilde geniş bir yelpazede hayata geçirilecek. İşte, bu değişikliklerin detayları:
Ev Kadınlarına Sosyal Güvence ve Erken Emeklilik: Aile Koruma Paketi Çerçevesinde Yeni Düzenleme
Aile Koruma Paketi kapsamında, çalışma imkanı bulamayan veya yeterli prim ödemesi yapamayan ev kadınları için sosyal güvence ve emeklilik hakkı getirilecek. Devlet, ev kadınlarının prim ödemelerinin üçte birini karşılayacak ve böylece sosyal güvencelerini sağlayacakları gibi emeklilik haklarına da kavuşmalarını sağlayacak.
Bu düzenlemeyle birlikte, ev kadınlarına prim ödemelerinde devlet desteği sağlanacak ve emeklilik şartlarını tamamlamaları durumunda emekli olabilecekler.