Yeni adımlar atılacak yeşil ışık yakıldı! Sigorta ve primi dolduran herkese müjde! EYT düzenlemesiyle en az 2 yılınız cepte kalacak!

EYT düzenlemesiyle en az 2 yılınız cepte kalacak! Sigorta ve primi dolduran herkese müjde! Yeni adımlar atılacak yeşil ışık yakıldı. Emeklilikte Yaşa Takılanlar konusu geçtiğimiz yıl asgari ücret ve 3600 ek gösterge çalışmalarıyla birlikte gündeme gelmişti. Çalışma hakkında pek çok açıklama yapılmış ve son yapılan açıklamada çalışmaların 2022 yılının ortası ya da sonunda başlayacağı ifade edilmişti. Yaşa takılanlar bu kapsamda emeklilik için hangi formüllerin devreye alınacağını, masada hangi konuların görüşüleceğini merak ederek resmi makamlardan yapılmış açıklamalara odaklandı. Öte yandan çalışmalar merakla beklenirken çeşitli hesaplamalarda ortaya çıkıyor.

takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 25 Ocak 2022 08:40

EYT düzenlemesi son iki ayın en çok gündeme gelen konularından birisi oldu. 1999 yılında çıkarılan yasa nedeniyle yaşa takılan milyonlarca vatandaş Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili yapılan çalışmaya odaklandı. Emeklilik amacıyla gün sayan vatandaşlar ne zaman ve nasıl emekli olacağı konusu ile alakalı detayları araştırıyor. Öte yandan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 2022 yılının sonlarına doğru çalışmanın tamamlanarak müjdeli haberin duyurulması beklentiler arasında yer alıyor. Düzenleme hakkında özellikle 5 madde ön plana çıkıyor. Tüm maddelerin masada görüşülüp EYT'nin bu yıl içinde çözüme kavuşturulması bekleniyor.

EYT İÇİN YENİ AÇIKLAMA

AK Parti Grup Başkanvekili Muhammed Emin Akbaşoğlu da 2022 yılı içinde bu konuyla ilgili gelişmeler olacağını açıkladı.

AK Parti Grup Başkanvekili Muhammed Emin Akbaşoğlu katıldığı bir televizyon programında EYT'lilerle ilgili önemli bir müjde verdi.

EYT'lilerin şu anda içinde bulunduğu durumun 2002 öncesi yasaya dayandığını ifade eden Akbaşoğlu, "2022 yılı içerisinde EYT'lilerle ilgili de ne yapacağımızın müjdesini, Çalışma Bakanımızla beraber paylaşacağız." açıklamalarında bulundu.

ÇALIŞMANIN ROTASI

1-Kapsam: Komisyonun ilk olarak ele aldığı konu kapsam olacak. Böylece öncelikle EYT yasasının kapsamı içine girecek sigortalıların tespiti sağlanacak. Böylece emeklilik hakkı kazanacakların sayısı da ortaya çıkacak. Bu sayının belirlenmesi ile birlikte maliyet hesapları daha kolay yapılabilecek.

Ancak genel çerçeveye bakıldığında EYT'li grubu 9 Eylül 1999 öncesinde ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlamış, yıl ve prim şartını tamamlamasına rağmen yaş şartı getirildiği için emekli olamamış sigortalılar oluşturuyor.

Bu tarihten önce sigortalı olanlar için yaş dışında erkeklerde 25 kadınlarda ise 20 yıl sigortalılık süresi şartı var. bu sürede çalışıyor olmak ya da sigortalı olmak gerekmiyor.

2-Emeklilik şartı: Komisyonun ikinci konusu ise emekliliğin hangi şartlarda gerçekleşeceği. Burada birkaç formül üzerinde çalışmalar devam ediyor. Yılını ve primini doldurup yaş şartını yerine getirmeyi bekleyenlerin bu şarta bakılmadan emekli edilmeleri söz konusu olabilecek. Bu durumda işe giriş tarihine göre 5000 ile 5975 gün arasındaki primi tamamlayanlar ve erkekler için 25 yıllık süresi geçenler kapsamla giriyor.

Bunun yanında 3600 gün ile kısmi emeklilik formülü de bulunuyor. Ayrıca Almanya ve Finlandiya'da uygulanmış olan belli oranda kesinti ile maaş bağlanması da bir formül olarak duruyor.

3-Mali boyutu: Emeklilikte Yaşa Takılanlar'ın sayısı ile ilgili 5 milyon kişi gibi sayılar ortaya atılsa bile kesin bir rakam yok. Ancak çok homojen ve farklı kurumlardan sigortalıların olduğu bir yapısı olması dolayısıyla çok sayıda insanı ilgilendiriyor.

Bu noktada kapsam belirlendiğinde sayı da ortaya çıkacak. Bu yönüyle kaç kişinin emekli olabileceği ve kaç lira maaş alacağı hesaplanarak konunun mali boyutu da ortaya çıkartılacak.

4-Kaynak konusu: Mali boyut ortaya çıktıktan sonra bu paranın bütçeleştirilmesi ve kaynağının da sağlanması ile ilgili de çalışma yapılacak.

5-Uygulama biçimi: Düzenleme yapılırken uygulama ile ilgili detaylar da ortaya çıkartılacak. Yani hak sahiplerinin belirlenmesi,onların müracaat şekilleri, bu müracaatların değerlendirilmesi gibi bürokratik konular da ortaya konulacak.

6-Taslak yazılması: Bütün çalışmalar tamamlandıktan ve alternatifler arasından birisi seçildikten sonra taslak hazırlanarak Meclis'e sevk edilecek. Ardından da yasalaşma ve yönetmeliklerle uygulanma süreci başlayacak.