Kıdem tazminatı ve BES'te yeni reformlar için hazırlıklar sürerken, hükümet emeklilikte yeni bir model üzerine çalışmaya başladı. Önümüzdeki yıllarda yıpranma payı yüksek olan bazı sektörlerde meslek esaslı tamamlayıcı emeklilik modeline geçmek için kollar sıvandı. Yeni modelin devreye girmesi ile birlikte sisteme hem çalışan hem de işveren katkı yapacak. Peki mesleki emeklilik sistemi nedir? Hangi mesleklerde emeklilik sistemi değişecek? İşte detaylar...
Bir taraftan kıdem tazminatında reforma hazırlanılırken, diğer taraftan da 2023 yılına kadar madencilik, demir-çelik, çimento gibi yıpranma payı yüksek sektörlerde işkolu veya meslek esaslı tamamlayıcı emeklilik modeli uygulanacak. Yeni modelde hem çalışan hem de işveren sisteme katkı yapacak.
Meclis'ten geçen ve Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminin ilk kalkınma planı olan 2019-2023 dönemini kapsayan 11. Kalkınma Planı kapsamında 2023'e kadar tamamlayıcı emeklilik sistemine geçilecek. Bahsedilen tamamlayıcı emeklilik, benzerlik gösterse de Bireysel Emeklilik Sisteminden (BES) farklı bir sistem.
11. Kalkınma Planında bu konuda iki önemli adım atılacak. Birincisi, sosyal tarafların mutabakatıyla kıdem tazminatı reformu gerçekleştirilecek ve kıdem tazminatında fonlu sisteme geçilecek.