Her çalışanın hayali emekli olmak. Ülkemizde emeklilik için yıl, yaş ve prim şartlarını doldurmak gerekiyor.
3 şartı da tamamlayanlar emekli maaşına kavuşuyor.
Ancak yıl ve yaş şartını doldurmuş olmasına rağmen primi eksik olduğu için emekli olamayan pek çok kişi var.
Bu kişilere de toplu ödeme imkanı bulunuyor.
Bu kişiler, birikmiş primlerini toptan geri alabiliyor.
HANGİ ŞARTLAR ARANIYOR?
Yasa, SSK ve Bağ-Kur'lular için toplu para alabilmenin şartlarını şöyle sıralıyor:
● Sigortalı olarak çalışmıyor olmak ya da kendi işini yürütüyor olmamak.
● Emeklilik için gerekli olan 3 şarttan yıl ve yaşı tamamlamış olmak.
MİRASÇI DA TALEP EDEBİLİR
Toplu para talebi vefat eden kişilerin kanuni mirasçıları tarafından da yapılabiliyor.
Burada da ölüm aylığı bağlanmaması esas alınıyor.
Parayı talep etmek için dilekçe ile başvuru gerekiyor.
NE KADAR ÖDENİYOR?
Başvuru Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) yapılıyor.
Ne kadar ödeneceği ise o zaman yatırılan paranın her yıl katsayısının güncellenmesiyle belirleniyor.
SSK'lılar (4A) için 2008'den önce kendi adına ödenen hem işçi hem de işveren primi, 2008'den sonra ise sadece işçi primleri geri ödeniyor.
Bağ-Kur'lular (4B) için tarih ayrımı yapmadan ödedikleri tüm primler geri veriliyor.
Bu primler sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları için olanlardan oluşuyor.
Sağlık için ödenen primler geri iade edilmiyor.
3600 GÜNLE EMEKLİLİK
Emeklilik için 10 yıllık prim bile yetiyor. 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlarda emeklilik için en az 3600 gün prim gerekiyor.
Emeklilik yaşı ise farklılık gösteriyor.
İlk defa işe girilen tarih ve 3600'ün tamamlandığı tarihe göre kadınlarda yaş 58'e, erkeklerde ise 60'a kadar yükselebiliyor.
Burada 15 yıl, 3600 gün ile kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş şartlarından hangisi en son gerçekleşmişse o tarihe göre emeklilik belirleniyor.
Bu tarihten sonra sigortalı olanlarda ise emeklilik için aranan asgari prim sayısı 4500 güne, yıl şartı ise 25'e yükseliyor.
