2008'de yapılan reformdan önce memuriyete başlamış ancak uzun süre çalışmamış olanlara emeklilik için önemli bir imkan bulunuyor. En az 10 yılı dolduranlar, kalan süreyi isteğe bağlı sigorta ile tamamlayabiliyor ve Emekli Sandığı emeklisi olabiliyor.
Buradaki 10 yıllık sürenin fiilen çalışılan süre olması gerekiyor. Yani Fiili Hizmet Süresi Zammı, aylıksız izinler, askerlik gibi sürelerin dahil edilmemiş olması gerekiyor.
BAŞVURUYA DİKKAT!
Çalışmadan emeklilik için en az 10 yıllık memuriyeti olanların istifa ettikten sonraki 6 ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurması gerekiyor.
Örneğin; 15 yıl memurluk yapmış biri istifa ettikten sonra SGK'ya başvurarak kalan 5 yıllık süreyi isteğe bağlı ödeyip emeklilik hakkı kazanabiliyor. Memurluktan atılanlar ve memur olmak için gerekli şartları kaybedenler bu uygulamadan yararlanamıyor.
Emekli ikramiyesi, istifa etmeden önceki çalışılan süreye göre hesaplanıyor. Bu arada isteğe bağlı sigortaya geçen memurlar primlerini 6 aydan fazla süre ile aksatırlarsa haklarını kaybediyor. Bu 6 aylık süre peş peşe ya da aralıkla da olsa sayılıyor.
EN az 10 yıl memur olarak çalışanlar.
