Milyonlarca çalışanın gündeminde emeklilik konusu yer alıyor ve farkında olmadan belki de emekliliği hak etmiş ve başvuru yapmayı unutmuş olabilirsiniz. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sigorta başlangıcı, ödenen primler, yaş şartı gibi durumlar oldukça önem taşıyor. Peki 3600 günden emekli olunabilir mi? 4A emeklilik şartları nelerdir? Emekli aylığını bağlatarak refah bir yaşlılık hayatı geçirmek isteyenler için merak edilen tüm bilgiler haberimizde yer alıyor.
SGK 4A EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?
SGK'lı olarak çalışanların emeklilik hakkı elde edebilmeleri için belirlenen şartlar; sigortalılık süresi, ödenmiş prim ve belirli bir yaş gibi kriterlere göre belirleniyor. Üç emeklilik şartını yerine getiren adaylar SGK'dan emekli aylığı alabilirken, şartlardan birisini bile tamamlamamış olan adayların emeklilik için beklemeleri gerekiyor.
Emeklilik hakkı elde edilebilmesi için iki tarih büyük önem arz ediyor. 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 tarihlerinin öncesi ve sonrasına göre emeklilik koşulları şu şekilde değişiyor:
8 Eylül 1999 tarihi öncesinde ilk kez sigortalı olan çalışanlar 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün ödenmiş prim ve 50 ila 60 arasında değişen yaş şartını sağlayarak emekli olabilmektedirler.
8 Eylül 1999 – 1 Mayıs 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan çalışanlar 25 yıllık sigortalılık süresi ve 4500 gün ödenmiş prim gününü tamamlayarak, erkeklerde 60 ve kadınlarda 58 yaşında emekli olabilmektedirler.
