1999 öncesi sigortalılara yaş şartsız emeklilik fırsatı sunan düzenleme, 1999 sonrası sigortalıları için ise kademeli yaş şartı ve prim sistemi getiriyor. İşte, kısmi emeklilik için merak edilen yaş ve prim tabloları...
Türkiye'de 1999 yılı öncesinde sigorta girişi olanlar için Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında 3 Mart'tan itibaren 2 milyon EYT'linin emeklilik başvurusunu yaparak haklarını elde ettiği belirtiliyor. Bu düzenleme ile birlikte toplam EYT'li sayısının 5 milyona yaklaşması bekleniyor.
EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanların emeklilik şartlarını kapsadığından, bu tarihten sonra sigortalı olanların şartları da merak konusu oldu. Hizmet akdi ile çalışanların emeklilik şartları, ilk defa sigortalı olunan tarihe göre değişiklik gösteriyor.
İşe giriş tarihine göre emeklilik şartları şu şekilde belirleniyor:
8 Eylül 1999 ve öncesi sigortalı olarak ilk defa işe başlayanların, yaşlılık aylığına hak kazanabilmeleri için sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı koşullarının bir arada yerine getirilmesi gerekiyor. Bu kişiler EYT kanunu kapsamına giriyor.
23 Mart 2002 tarihinde 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim ödeme gün sayısı ve kadınlarda 50, erkeklerde ise 55 yaş şartlarını yerine getirenler emekli olabiliyor. Bu şartları yerine getiremeyenler için kademeli geçiş süreci öngörülüyor.
