Başvuruyla işe alım yapılacak! PTT'den 15 bin personel alım müjdesi! 18-40 yaş arası en az NET 5.500 TL maaşla dağıtıcı, gişe memuru, şoför, postacı...

Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) tarafından toplamda 55 bin personel alım ilanı bekleniyor. Son yıllarda bünyesine personel alımı yapmayan PTT 2022 yılında öncelikle 15 bin personel alımı yapacak. Ancak başvuru detayları bir çok kişi tarafından bilinmiyor. Son 3 yıl içerisinde herhangi bir personel alım ilanı yayımlanmadığı biliniyor. Peki PTT personel alımı ne zaman başlayacak? 2022 PTT personel alımı şartları belli oldu mu? İşte merak edilen detaylar...

Takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 11 Ekim 2022 09:08 Güncelleme Tarihi: 11 Ekim 2022 09:28

Uzun zamandır personel alımı yapması bekleniyordu! Müjdeli haber az evvel geldi! PTT'nin 55 bin personel alacağı duyuruldu. Peki PTT personel alımı başvuruları ne zaman? PTT personel alımı 2022 başvuru şartları neler? PTT personel alım ilanı yayımlandı mı? PTT personel maaşları ne kadar, kaç TL? PTT bu yıl hangi illere personel alacak? PTT kaç personel alacak? PTT personel alımı başvuru nasıl yapılır? İşte tüm merak edilenler! Dağıtıcı, gişe memuru, şoför, postacı alanında...

PTT bünyesine şoför, postacı, güvenlik görevlisi ve temizlik personeli gibi pozisyonlara personel alımı yapılacak.

PTT personel alımı ne zaman olacak sorusuna ise net bir bilgi verilmedi. Ancak başvuru ekranının önümüzdeki aylarda açıklaması bekleniyor.

Gerekli şartları taşıyan kişilerin PTT sınav ve mülakatlarına girerek katılım sağlayabiliyor. PTT sınav ve mülakatlarını geçmeye hak kazanan kişiler ise PTT kadrosunda işe başlayabiliyor.

PTT PERSONEL ALIM İLANINA NEREDEN BAŞVURULUR?

Merakla beklenen PTT personel alım başvuru ilanına, PTT tarafından belirtilecek olan adres üzerinden başvurular yapılabilecek. PTT'nin kendi web sitesi üzerinden iş başvuru formu doldurulabilecek.

PTT PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLARI

PTT personel alımı ilanı yayınlanana kadar muhtemel genel şartlar şu şekilde:

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.

f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.