Başvuranın anında hesabına yatıyor! En az bin 420 lira verilecek! Ve son dakika ödemeler bugün başlıyor!

Koronavirüs sürecinde işveren ve işçilere verdiği destekler 30 Haziran'da sona erdi; çalışanlarda işten çıkarılma endişesi başladı. İşsizlik maaşından kimlerin, nasıl yararlanacağını Hürriyet gazetesinden Noyan Doğan 10 maddede derledi. İşte o maddeler... İşsizlik maaşına başvurmanız gerekiyor ise; hizmet akdinin feshinden sonraki 30 günü değerlendirmeniz gerekir. Bu başvuru şahsen yapılabildiği gibi elektronik ortamda aşağıda verdiğimiz web adresi üzerinden de yapılabilir. İstisnai durumlar dışında 30 gün içerisinde başvuru yapmazsanız hangi işlem uygulanır? Başvuruda gecikilen süreniz kadar, toplam hak sahipliği süresinden düşülecektir. Bu başvuru vekâletname ile yapılamamaktadır. Koronavirüs salgını nedeniyle geçen yılın mart ayından beri uygulanan kısa çalışma ödeneği, işvereni tarafından ücretsiz izne çıkartılanlara devlet tarafından verilen nakdi ücret desteği ve işverenin çalışanını işten çıkarma yasağı 30 Haziran itibariyle son buldu.Gerek çalışanlarda gerekse de işverenlerde desteklerin uzatılması yönünde bir beklenti vardı ancak, şimdilik uzatılmayacağı kesin gözüküyor. Hal böyle olunca da çalışanlarda işten çıkarılma endişesi başladı.Birkaç gündür de okuyuculardan, 'işsizlik maaşından yararlanabilir miyim?', 'kısa çalışma ödeneği alanlar işsizlik maaşı alır mı?' gibi benzeri sorular alıyorum. İşsizlik ödeneğinden, çalışanlar arasında bilinen adıyla da işsizlik maaşından kimlerin, nasıl yararlanacağını madde madde anlatayım. 10 AY MAAŞ BAĞLANIYOR 1. Kendi istek ve kusuru dışında işvereni tarafından işten çıkartılanlar işsizlik maaşından yararlanabiliyor. Kendi isteği ile işten ayrılanlar işsizlik maaşı alamıyor. 2. Çalışanın işten çıkarılmadan önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten çıkarılmadan önceki son 120 gün sigortalı olarak çalışmış olması gerekiyor. 3. İşsizlik maaşı İŞKUR tarafından ödeniyor. İşsizlik maaşından yaralanabilmek için de çalışanın, iş sözleşmesinin iptalinden sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurması gerekiyor. Başvurması ile iş arayan kaydı yapılıyor, böylece işsizlik sigortası fonundan yararlandırılıyor.4. Çalışanlara, çalıştıkları süre içinde ödedikleri prim gün sayısına göre, 6 ay ile 10 arasında işsizlik maaşı ödeniyor. Şöyle ki; işten çıkarıldığı tarihten önceki son 3 yıl içinde 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olanlara 180 gün (6 ay), 3 yıl içinde 900 gün primi ödemiş olanlara 240 gün (8 ay), 3 yıl içinde 1080 gün prim ödemiş olanlara da 300 gün (10 ay) işsizlik maaşı ödeniyor. EN DÜŞÜK MAAŞ 1420 TL 5. İşsizlik maaşı, sigortalının son 4 aylık prime esas kazancı dikkate alınarak, günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40'ı olarak hesaplanıyor ve aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80'ini geçemiyor. İşsizlik maaşından yüzde 0,759 damga vergisi kesiliyor. 6. Bugünkü brüt asgari ücrete göre en düşük alınacak işsizlik maaşı vergi kesintisi sonra 1.420 lira, en yüksek alınacak işsizlik maaşı tutarı 2.539 lira.8. İşsizlik maaşı alan kişilere İŞKUR tarafından yeni iş bulma imkanı tanınıyor.9. Yeni bir işe girildiğinde ya da emekli aylığı bağlandığında işsizlik maaşı kesiliyor. 10. İşsizlik maaşından yararlanırken süre dolmadan tekrar işe girilmesi ve işsizlik maaşından yararlanmak için gerekli olan şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalınması halinde daha önceden hak edilen işsizlik ödeneği süresi dolduruluncaya kadar ödenekten yararlanılmaya devam edilebiliyor. İşsizlik ödeneğine internetten nasıl başvurulur? https://www.turkiye.gov.tr/issizlik-odenegi-basvurusu linki yardımı ile başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz. Elinizde olması gereken tek evrak kimliğinizdir, sistem sizi adım adım yönlendirecektir. İşlemleri bitirdiğinizde telefonunuza mesaj bilgilendirmesi ulaşacaktır. İşsizlik maaşı ne kadar süreyle ödenir? Şu şekilde açıklayalım; İş sözleşmesinin feshinden önceki son 3 yıl içinde; 600 gün sigortalı çalıştı iseniz; 180 gün, 900 gün sigortalı çalıştı iseniz; 240 gün, 1080 gün sigortalı çalıştı iseniz; 300 gün, İşsizlik maaşı hesaplaması nasıl yapılır? Aslında çok karmaşık değildir; günlük işsizlik ödeneği; Sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40'ıdır. Hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'ini geçemez.