CANLI YAYIN
Geri

📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 🔔 SGK'ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emekli aylığı, ölüm aylığı, iş göremezlik, evlenme ödeneği gibi destekleri alabilmek mümkün ve bunun için belli başlı şartların taşınıyor olması sonrasında SGK'ya yazılı başvuru yapmak gerekiyor. Gelir ve aylıkların beş yıl içinde istenmeyen kısmı zamanaşımına uğruyor ve hak düşüyor. Dolayısıyla bu noktaya dikkat etmek ve belirtilen süreler içerisinde başvuruların tamamlanması oldukça önemli. Evlenme ödeneği ile aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor. İşte detaylar!

Giriş Tarihi: Güncelleme Tarihi:
📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) alınacak ödemeler yakından takip ediliyor ve şartları taşıyan kişilerin başvurularını tamamlaması gerekiyor. 5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor, tam tersi durumda ise aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor. Evlenme ödeneği, bir diğer adıyla çeyiz parası SGK'ya başvuru yapanlar tarafından aylık ya da toplu olarak alınabiliyor. Ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) emekli aylığı, ölüm aylığı, iş göremezlik geliri alabilmek için de yazılı olarak başvuru yapmak şart. İşte konuya dair tüm ayrıntılar!

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın yazısına göre: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 97. maddesi uyarınca, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) iş kazası, meslek hastalığı, vazife malullüğü ve ölüm hallerinde bağlanması gereken gelir ve aylıkların yazılı olarak talep edilmesi gerekir.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

SGK, yazılı talep olmadıkça kendiliğinden gelir veya aylık bağlamaz. Bu tür gelir ve aylıkların, hakkın kazanıldığı tarihten itibaren beş yıl içinde istenmeyen kısmı zamanaşımına uğrar.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

Son beş yıllık dönemin aylık ve geliri topluca alınabilir ancak daha eski döneme ait haklar kaybolur.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

Ölen sigortalıların hak sahiplerine cenaze ödeneği verilir ama beş yıl içinde talep edilmediği takdirde hak düşer. Benzer şekilde, yetim aylığı almakta olan kız çocuklarına evlenmeleri halinde, aylık veya gelirinin 24 katı tutarı kadar evlenme ödeneği (halk arasında çeyiz parası olarak da adlandırılır) ödenir. Evlenme ödeneğinin beş yıl içinde talep edilmemesi halinde hak düşer.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

Emekli aylığında ise durum biraz daha farklıdır. Kişilerin emeklilik koşullarını elde ettiği tarihte kendiliğinden emekli aylığı bağlanmaz. Yazılı talepte bulunulan tarihi izleyen ay başından itibaren bağlanır. "Ben emekliliği 3 yıl önce hak etmiştim, önceki 3 yıllık süreye ait aylığımı da istiyorum" deme hakkı yoktur.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

SGK'ya yazılı olarak "Ne zaman emekli olabilirim?" diye sormak, emekli aylığının bağlatılması için yeterli değil. SGK'nın sizin ne zaman emekli olabileceğiniz hakkında bilgilendirmesi, o tarihte emekli aylığı bağlanacağı anlamına da gelmez.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

En çok mağduriyet yaşanan konulardan biri de iş kazası sonucu bağlanması gereken sürekli iş göremezlik gelirlerinde görülüyor. İş kazası sonucu yaralananlara, tedavileri süresince yüzde 100 oranında geçici iş göremezlik ödeneği bağlanır.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

Tedavi bitiminde yüzde 10 ve üzerinde engelli olan kişilere, engellilik durumları devam ettiği sürece ve iş göremezlik oranına göre sürekli iş göremezlik geliri bağlanıyor.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

İş göremezlik oranının tespiti zaman alıyor ve çoğunlukla da dava konusu oluyor. İş göremezlik oranını belirlemek için SGK'dan talepte bulunmak ile gelir bağlanması için istekte bulunmak aynı şeyler değil. İlk rapor sonucunda yüzde 10 üzerinde iş göremezlik tespiti yapıldıktan sonra SGK'dan yazılı olarak iş göremezlik geliri bağlanmasını istemek gerekir.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu (E: 2017 / 2228, K: 2021 / 1067), 1997 yılında uğradığı iş kazası sonucu çalışma gücünü yüzde 13.1 oranında kaybeden işçinin davasını yakın zamanda karara bağladı. SGK'nın yüzde 8 oranında tespit ettiği iş göremezlik oranına karşı işçi 2005 yılında mahkemede itiraz etti.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

İş mahkemesi 2008 yılında iş göremezlik oranının yüzde 13.1 olduğu yönünde karar verdi ve kazanın meydana geldiği 1997 yılından itibaren hak edilen iş göremezlik gelirinin verilmesine hükmetti. SGK davanın açıldığı 2005 yılından itibaren gelir bağladı.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

İşçinin, SGK'nın işleminin iptali için açtığı ikinci davayla yeni bir yargılama süreci başladı. Bu davada da iş mahkemesi, kaza sonrası 17 aylık tedavi döneminde geçici iş göremezlik geliri bağlandığını dikkate alarak, 1999 yılından itibaren geçici iş göremezlik gelirinin ödenmesine hükmetti.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

SGK'nın temyiz talebi üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, işçinin SGK'dan iş göremezlik oranının tespiti için yaptığı başvurunun kanunda öngörülen yazılı istekte bulunma koşulunun yerine getirildiği anlamına gelmediğini belirterek iş mahkemesi kararını bozdu.

İş mahkemesi ise işçinin 1999 yılında SGK'ya iş göremezlik oranının tespiti için dilekçe vermesinin yazılı talep anlamına geldiğini iddia ederek önceki kararında direndi.

📢5 yıl içinde başvurmayanın hakkı yanıyor! 📌Aylık gelirin 24 katı kadar ödeme alınabiliyor! 🔔 SGK’ya başvuru yapanlar aylık ya da toplu para alabilir!

SGK'nın yeniden temyiz talebinde bulunması üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay Hukuk Genel Kurulu işçinin yazılı başvurusunda "geçirdiği iş kazası nedeniyle maluliyetinin tespiti ve akabinde gereken işlemlerin yapılması" talebinde bulunmasını yeterli kabul etmedi. Kararda, söz konusu dilekçenin geçici iş göremezlik geliri tahsis talebi olarak değerlendirilmesinin mümkün olmadığı ifade edildi.

Bu nedenle SGK'ya bu tür başvurular yapılırken, talebin açık ve net ifadeler ile yapılması gerekir.