Asgari ücret ile ilgili son dakika gelişmesi! Maaş tutarı değişiyor! Ağustos ayında asgari ücret kaç para? Ve belli oldu!

Milyonları ilgilendiren son dakika gelişmesi, yaşandı. Asgari ücret ile çalışan herkesi çok yakından ilgilendiriyor. Bu sene değişik olacak. Maaş tutarı değişiyor. Ağustos ayı itibarı ile başlıyor. Asgari ücretle çalışanların kazançları ağustos ayında gelir vergisi dilimine girdi. Böylece asgari ücretlinin vergi dilimi, geçen seneye göre bir ay erken yükselecek. Buna göre asgari ücretlinin aldığı maaş tutarı da değişmiş olacak. İşte son dakika haberinin detayları... Asgari ücrete yönelik olarak esas esaslar 01.08.2004 tarihli ve 25540 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanmış olan Asgari Ücret Yönetmeliği'nde tanımlanmıştır. Asgari ücretlinin üzerindeki vergi yükü, pek çok kez gündeme gelen ve asgari ücretlinin eline geride bıraktığımız net rakamı azaltan çok mühim bir unsurdur. BİR AY ERKEN YÜKSELECEK Bu sene vergi dilimleri belirlendikten sonra meydana şu şekilde bir hal çıktı. Asgari ücretlinin vergi dilimi, geride bıraktığımız seneye göre bir ay erken yükselecek. Böyle olunca da asgari ücretli olup bekar olmayan şahıslar amacıyla ücret düşüşü bir ay erken yaşanacak. Bekar ve çocuksuz asgari ücretliler amacıyla vergi dilimi yükselse de ücrette kayıp söz hususu olmuyor. AĞUSTOS AYI İTİBARIYLA BAŞLIYOR Fakat bekar ve çocuklu asgari ücretliler olmak üzere, evli, eşi çalışan – çalışmayan ve çocuk sahibi asgari ücretliler amacıyla Ağustos ayıyla eş güdümlü vergi diliminin artması nedeniyle net ücrette azalma yaşanması söz hususu olacak. Vergi diliminin artması nedeniyle ücretteki kayıp evli ve çocuklu asgari ücretliler amacıyla oran olarak daha yüksek oluyor. Bekar bir asgari ücretli amacıyla kayıp ek AGİ ile çözümleniyor. Fakat evli ve çocuklu asgari ücretliler amacıyla telafi yapılmasına karşın kayıp yaşanıyor. ASGARİ ÜCRETLE BİRLİKTE ZAM GELEN KALEMLER Öte yandan 2021'de geçerli olacak asgari ücret rakamını brüt 3 bin 577 lira 50 kuruş, net 2 bin 825 lira 90 kuruş net olarak açıklamıştı. Kıdem tazminatı tavanı 7.117.17 liradan 8651.62 liraya yükseldi. İşsizlik maaşı ise ödenen tutara göre farklılık gösterdi; 1168.27 lira alanın maaşı 1420.14 liraya, 1389.37 lira alanın maaşı 1688.91 liraya, 2336.53 lira alanın maaşı 2840.28 liraya çıktı. İş görmezlik ödeneğine asgari ücrete oluşturulan yüzde 21.56 oranında zam geldi. Doğum ve askerlik borçlanması günlük en düşük 31.39 liradan 38.15 liraya, en yüksek ise 235.44 liradan 286.20 liraya yükseldi. Genel sıhhat sigortası primi 88.29 liradan 107.32 liraya çıktı. Yaşlılık aylığı 711.5 liradan 864.89 liraya, engellilere ödenen aylık 851.95 liradan 1035.63 liraya yükseldi.Asgari ücret nasıl belirlenir? Asgari ücrete yönelik olarak esas esaslar 01.08.2004 tarihli ve 25540 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanmış olan Asgari Ücret Yönetmeliği'nde tanımlanmıştır. Bu yönetmelikte; Yönetmeliğin Amacı, Kapsamı, Dayanağı ve Tanımları Ücretin Belirlenmesine İlişkin İlkeler ve Esaslar Komisyonun Kuruluşu, Görevleri, Yetkileri ve Sorumluluğu Ücretin Yürürlüğü, İşveren Kişinin Sorumluluğu, İşçi ve İşveren Temsilcilerinde Aranmış Olan Nitelikler başlıkları ile asgari ücrete dair bütün detaylara yer verilmiştir. Asgari ücret, alakalı yönetmelikte de belirtilmiş bulunduğu gibi yalnızca 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak iş kollarını ya da çalışanları değil, her türlü işçinin çalışmış bulunduğu, bütün iş kollarını kapsar. Asgari ücret günlük olarak belirlenir. Belirlenmiş olan günlük tutarlar üzerinden saat başına, parça başına, haftalık, aylık ya da işin miktarına göre oluşturulan ücret ödemesi ile ayarlanır. Asgari ücreti, Asgari Ücret Komisyonu belirler. Komisyon ise her yıl toplanarak belirli kriterler kapsamında bir ileri yılnin asgari ücret tutarlarını belirler. Asgari Ücret Komisyonu, Çalışma ve Sosyal Emniyet Bakanlığı'nın belirleme etiği üyelerden birinin başkanlığında gerçekleşir. Komisyonun asgari ücreti belirlerken, ülkenin içersinde bulunmuş bulunduğu sosyal ve ekonomik durumları, ücretliler geçinme indeksleri, bu indeksler yoksa geçinme indekslerini, fiili şekilde ödenmekte olan ücretlerin genel durumlarını ve geçim şartlarını göz önünde bulundururlar. Bunlarla eş güdümlü komisyon, ücretin belirlenmesinde husus ile alakalı bütün kamu kurum ve kuruluşları, üniversitelerle işbirliği yapabilir, işçi ve işveren kuruluşlarının da bu hususlardaki tavsiye ve görüşlerini alabilir. Bunun haricinde Komisyon, gerektiği vakit eksper bireylerin bilgisine başvurur. Asgari Ücret Komisyonu'nun bütün görüşmeler ve çalışmaları gizlidir. Başkan, üye ve raportörler ile bu maddenin kapsamına girecek şahıs ve kuruluşlar bu görevleri dolayısı ile öğrenmiş oldukları her türlü verileri ve belgeleri gizlemekle yükümlüdürler.