ASGARİ ÜCRET 8 BİN TL mi olacak? 2023 Asgari ücret zammında bomba detay! Milyonların beli doğrulacak! En az %55...

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 'Yurttaşlarımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz' cümlelerini anımsatan Bakan Bilgin, 'Biz Bakanlık olarak üzerimize düşen her şeyi yaptık. 2 bin 825 liraydı asgari ücret, tarihinin en yüksek artışıyla, arkasından temmuzda artış yaptık. Şimdi aralık geliyor, aralıkta da yapacağız. Biz yurttaşlarımızı, çalışanlarımızı, emekçilerimizi enflasyonun tahribatından kurtaracağız' diye konuştu. 'ASIL ZAM YIL SONUNDA' Asgari ücrete yapılan ek zamma dikkat çeken Nayır, 'Yıl ortası yapılan zam 6 yılın ardından yapılan bir zamdı ve Cumhurbaşkanı Erdoğan özellikle bunun bir ara zam olduğunu, asıl artışın yıl sonunda asgari ücret komisyonun işçi ve iş veren tarafıyla yapacağı çalışmalarla belirleneceğini belirtti.' dedi. Zam beklentisi ile ilgili konuşan Mert Nayır, 'Enflasyonun ağustos ayı itibarı ile yüzde 80 olması, yıl sonuna doğru düşüş göstermesi beklentilerinin yanında pazar enflasyonun halen yüksek olması asgari ücrette ki beklentileri artırıyor.' ifadelerini kullandı. Hem asgari ücretle çalışanlar hem de daha yüksek maaş alanlar asgari ücret artışını merak ediyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Nayır, 'Geçtiğimiz yıl asgari ücrete ocak ayında yüzde 51 temmuzda yüzde 30 zam yapılmıştı. Ankara kulislerinde özellikle işçi sendikalarının en az yüzde 60 ile masaya oturması bekleniyor. ASGARİ ÜCRET 8 BİN TL'YE YÜKSELEBİLİR Asgari ücret zam beklentisini de açıklayan Nayır, Benim beklentim asgari ücrete yine en az yüzde 50- 55 bandında bir artışın yapılarak secim öncesi psikolojik sınır olacak olan 8 bin TL seviyesine getirilmesi. 'ARALIK AYI GELİYOR, YENİDEN DURUM DEĞERLENDİRİLECEK' Enflasyonla mücadele çalışmalarının devam ettiğini anlatan Bakan Bilgin, 'Bu yetmedi. Enflasyonun tahribatı devam edince yüzde 30'luk bir artış daha yaptık. Matematiksel olarak yüzde 80 oranında bir asgari ücret artışı yaptık. Aralık ayı geliyor. EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞLARI NE KADARA YÜKSELECEK? 2022 yılı ilk 6 aylık enflasyon farkına göre memura 41,69 ve emekliye yüzde 42,35 oranında zam yapıldı. Gerçekleşecek olan enflasyonun yüzde 15 oranında gerçekleşmesi halinde memurların en az yüzde 15'lik zam alacağı tahmin ediliyor. EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞLARI NE KADARA YÜKSELECEK? 2022 yılı ilk 6 aylık enflasyon farkına göre memura 41,69 ve emekliye yüzde 42,35 oranında zam yapıldı. Gerçekleşecek olan enflasyonun yüzde 15 oranında gerçekleşmesi halinde memurların en az yüzde 15'lik zam alacağı tahmin ediliyor. EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI 5000 TL OLACAK Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, sosyal medya hesabından Ocak 2023 de değişecek Maaşlar için açıklamalarda bulundu. 1 Ocak 2023 tarihi ile ilgili tahminlerde bulunan Erdursun, en düşük emekli aylığının 5000 TL olacağını söyledi. Erdursun Asgari ücretin ise 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren 7500 TL olacağını öne sürdü. YÜZDE 17- 18 ARASI ZAM Merkez Bankası'nın açıkladığı tahmine göre; yıl sonunda tüketici fiyat endeksinin 1.152,22 olması bekleniyor. Böylece yılın ikinci yarısı için 6 aylık enflasyon oranının yüzde 17,83 olacağı hesaplandı. Yani beklenen rakamlara göre; SSK, Bağ-Kur emeklisi Ocak zammı yüzde 17,83, memur ve memur emeklisi için Ocak zam oranı ise yüzde 18,83 olarak gerçekleşecek. MAAŞ NEDEN 225 E BÖLÜNÜR? 225'e bölmemizin nedeni bir kişinin brüt çalışma saati 225 saattir. Asgari ücreti 225'e bölerek 1 saatlik çalışma ücretinizi bulmuş oluyorsunuz. 1 GÜNDE EN FAZLA KAÇ SAAT ÇALIŞILIR? Haftanın iş günlerinden birinde kısmen çalışılan işyerlerinde, bu süre haftalık çalışma süresinden düşüldükten sonra, çalışılan sürenin çalışılan gün sayısına bölünmesi suretiyle günlük çalışma süreleri belirlenir. Günlük çalışma süresi her ne şekilde olursa olsun 11 saati aşamaz. SABAH 8 AKŞAM 6 ARASI KAÇ SAAT? Büyük şehirde bu tür bir çalışma rutini, günün yarısından çoğunu götürür. sabah mesai başlangıcı ve akşam mesai çıkışı arası 10 saattir, işe gidiş ve geliş de 1,5'ar saatten 3 saattir. 8 SAATLİK CALİSMADA MOLA NE KADAR? Ara dinlenme süresi, 4 saat ya da daha kısa süreli olan işlerde ise 15 dakika; 4 saatten başlayarak 7.5 saate kadar süreli olan işlerde 30 dakika ve 7.5 saatten daha fazla süreli olan işlerde ise bir saat olarak uygulanmaktadır. GÜNDE 12 SAAT ÇALIŞMAK YASAL MI? Günlük çalışma süresi her ne şekilde olursa olsun 11 saati aşamaz. Bir işçinin bu sınırları aşan sürelerle çalıştırılması halinde, 4857 sayılı İş Kanununun fazla çalışma, zorunlu nedenlerle fazla çalışma ve olağanüstü hallerde fazla çalışmaya ilişkin madde hükümleri uygulanır. GÜNDE 10 SAAT ÇALIŞMAK YASAL MI? Yukarıda belirtilen Kanun hükümleri birlikte değerlendirildiğinde aşağıdaki sonuç ortaya çıkmaktadır. İş Kanununda işçinin günlük çalışma süresinin 11 saati aşamayacağı belirtilmiş olmakla birlikte, bu günlük üst sınır olup, söz konusu hüküm işçinin her gün 11 saate kadar çalıştırılabileceği anlamına gelmez. YILLIK ZORUNLU MESAİ KAÇ SAAT? Fazla mesai çalışanın ilgili kanunlarda ve iş sözleşmesinde belirtilen süreden daha fazla çalıştırılmasına verilen isimdir. İş Kanunu'nda yer alan ilgili maddeye göre bir personel haftalık olarak en fazla 45 saat çalışabilir. 45 saatin üzerinde yapılan çalışmalar fazla mesai statüsünde yer alır. 12 SAAT ÇALIŞIYORUM NEREYE ŞİKAYET EDEBİLİRİM? Fazla mesaisini alamayan işçi işvereni şikayet edebilir, İş Mahkemesi'nde dava açabilir. İş Kanunu'na göre Türkiye'de haftalık normal çalışma süresi 45 saattir. Bu süre, günde 11 saati aşmamak koşulu ile işyerinde haftanın çalışılan günlerine farklı bir şekilde dağıtılabilir.