Açıklama az önce geldi! Bu sabah hesaplarınızı kontrol edin! Teşvik ödemesi nedir? Hangi sağlık çalışanı ne kadar ek ödeme alacak?

Resmi açıklama az önce geldi. Bakanlıktan son dakika duyurusu yapıldı. Bu sabah hesaplara yatırılıyor. Yüzbinlerce kişi hesabını kontrol etsin. Teşvik ödemesi bekleyenlere müjde! Çalışanlar bir süredir merakla bekliyordu. Bakan Koca yaptığı açıklamada 'Hayat insana her gün yeni bir şey öğretiyor. Örneğin: Hangi sağlık çalışanı ne kadar teşvik ödemesi alacağını yarın öğrenebilecek' dedi. Peki teşvik ödemesi nedir? Teşvik ödemesi kimleri kapsıyor? Kim ne kadar teşvik ödemesi alabilecek? BU SABAH HESAPLARINIZI KONTROL EDİN! Son dakika... Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, sosyal medya hesabından, 'Hayat insana her gün yeni bir şey öğretiyor. Örneğin hangi sağlık çalışanı ne kadar teşvik ödemesi alacağını yarın öğrenebilecek.' paylaşımında bulundu. HERKESE EK ÖDEME! Bakan Koca, Twitter hesabından yaptığı paylaşımda, 'Hekim ve hekim dışı teşvik havuzu ayrıldı. Hekim dışı sağlık çalışanları teşvik ödemelerini kendileri için ayrılan havuzdan alacak. Artık sabitin de, taban ek ödemenin de bütçeleri ayrı. Teşvik ödeme havuzunda her hizmetin bir değeri var. Teşvik ödemesinden mahsuplaşma yok. Her işlemin bir karşılığı var. Ek ödeme almayan hekim veya sağlık çalışanı personel kalmayacak. Mahsuplaşma uygulamada kaldırıldı. Yönetmelikteki yeri teknik bir husustan ibarettir' ifadelerini kullandı. . BAKAN KOCA DETAYLARI PAYLAŞTI Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, birinci basamak sağlık kuruluşlarında taban ek ödeme kat sayısının 0,5 olarak görünmesinin sonucun 0,5'le sınırlı olduğu anlamına gelmediğini, aksine temel görevini yapan her sağlık çalışanının bu katsayıyı 1'e tamamlamış olduğunu bildirdi. Bakan Koca, sosyal medya hesabından, sağlıkta 'Beyaz Reform' çalışmaları kapsamında birinci basamakta ve mikrobiyoloji, biyokimya gibi branşlarda taban ödeme katsayılarına ilişkin paylaşımda bulundu. Koca, 'Birinci basamakta taban ödeme katsayısı düşük tutulmadı mı?' sorusuna ilişkin, 'Birinci basamak sağlık kuruluşlarında taban ek ödeme kat sayısının 0,5 olarak görünüyor olması, sonucun 0,5'le sınırlı olduğu anlamına gelmiyor. Tam aksine temel görevini yapan her sağlık çalışanımız bu katsayıyı 1'e tamamlamış demektir. 112'de görevli çalışanlarımız içinse katsayı 1'in de üzerinde.' ifadelerini kullandı.. 'Mikrobiyoloji, biyokimya gibi branşların taban ödemesinde haksızlık yok mu?' sorusuna da Koca, 'Görev yerinin hastane olduğu bütün uzmanlık dalları aynı kategoridedir. Ek Ödeme Yönetmeliği ile yeniden düzenlenen hizmet alanı kadro unvan katsayıları, hastanede görevlendirilen tüm uzmanlar için aynı şekilde uygulanacak.' yanıtını verdi.. 6 SORUDA TEŞVİK Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve ücretlerinde önemli düzenlemeler içeren ve 'Beyaz reform' adıyla duyurulan yeni yönetmelikle ilgili merak edilen sorulara yanıt verdi. Bakan Koca, Twitter hesabından yayımladığı mesaj serisinde özellikle ek ödeme yönetmeliğindeki müjde niteliği taşıyan yenilikler konusunda sağlık çalışanlarını aydınlattı. İşte o soru ve cevaplar: 1- PERFORMANS SİSTEMİ GERÇEKTEN KALKTI MI? Performansa göre ek ödeme yönetmeliği tamamen kaldırıldı. Yeni yönetmelik, döner sermaye hak eden herkese taban ek ödeme getirdi. Hastanelerimizde ise ayrıca, kaynak kullanım verimliliği, finansal sürdürülebilirlik ile çalışanların bireysel ve klinik iş yükleri, görev tanımları ve görev yaptıkları birim ile hizmetin elde edilme maliyeti dikkate alınarak değişen miktarlarda teşvik ödemesi yapılacak. 2- SABİT VE TABAN ÖDEMESİ GENEL BÜTÇEDEN ÇIKMIYOR VE EMEKLİLİĞE YANSIMIYOR MU? Sabit ödeme ve taban ödemesinden emeklilik primi kesilmiyor. Kesilmesinin emekliliğe zaten bir katkısı yok. Zira Haziran 2022'de çıkan 7411 Sayılı Kanun'la doktorların emekli aylığı, 2008'den sonra göreve başlayanları da kapsayacak şekilde prime bağlı olmaksızın artırıldı. 3- 'UYGULAMADA MAHSUPLAŞMA TAMAMEN KALDIRILDI' DENİYOR OYSA METİNDE 'MAHSUPLAŞMA' İFADESİ YER ALIYOR. BU ÇELİŞKİ DEĞİL Mİ? Sağlık çalışanlarına yapılan her ödeme kalemi ayrı ayrı olacak, hiçbiri diğerinden mahsuplaşılmayacak. Bahsi geçen 'mahsuplaşma' ifadesi, döner sermaye hesabı ile merkezi yönetim bütçesi arasındaki teknik bir hususla ilgilidir. Sağlık çalışanı için pratikte anlamı yoktur. 4- TABAN ÖDEME OLARAK BELİRTİLEN KISMIN ÇOĞU GENEL BÜTÇE SABİT MAHSUPLAŞMASINA MI GİDİYOR? Hayır. Böyle bir durum söz konusu değil. Eskiden performans ödemesi içinde döner sermayeden verilen sabit ek ödeme, merkezi yönetim bütçesinden maaşa eklenerek verilecek. Ancak mahsuplaşma, bu hesapların muhasebeleştirilmesi ile ilgili bir husustur, kişilerin geliri ile ilgisi yoktur. 5- İZİN KULLANINCA, TABAN EK ÖDEME İLE VERİLEN PARADAN KESİNTİ OLACAK MI? Yıllık iznin 12 gününde hiçbir kesinti olmayacak. Ayrıca hastalık nedeniyle raporlu olunan günlerde de kesinti yapılmayacak. 6- TEŞVİK ÖDEMESİNİ KİMLERİN ALABİLECEĞİ TARTIŞILIYOR. TEŞVİK ÖDEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR? Teşvik ödemesinden 2'nci ve 3'üncü basamak sağlık kuruluşlarındaki sağlık çalışanları yararlanacak.