52, 54, 56, 58 yaşında maaş alın! Sihirli rakamlar: 3.600 ve 5.400! 10 -15 yıl erken emeklilik! Eylül 1999'dan önce (4A, 4B) SSK, Bağkurlu olanlara emeklilik hesabı!

Erken emeklilik için 3.600 rakamı büyük bir önem taşıyor. Türkiye'de aşağı yukarı 6 milyon çalışan emekli olabilmek için yaş şartını yerine getirmeyi bekliyor. Yine de SGK sisteminde erken emekli olabilmenin bazı yolları bulunuyor. Haberimizde bahsedeceğimiz formülde erken emekliliğin yolu 15 yıl sigortalılık ve 3 bin 600 prim gününe sahip olmaktan geçiyor. Peki, ne zaman emekli olunur? İşte merak edilenler! İŞE GİRİŞ TARİHİ Detaylara geçmeden önce hemen bir şartı daha işin başında söyleyelim. Bu emeklilikten faydalanmak için 9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olmak gerekiyor. Eğer bu tarihten önce bir işyerine girmiş ve SSK'lı olmuşsanız arkanıza yaslanın ve sizi erken emekli edecek formülü okumaya devam edin. Bu tarihten sonra işe girmişseniz sizin için doğum, askerlik borçlanması gibi seçenekleri düşünmelisiniz. Önce 3 bin 600 rakamı önemli. Bunun yanında ikinci öneme sahip rakamsa 15. Bu rakamsa sizin sigortalılık sürenizi belirliyor. Yani erken emekliliğin yolu 15 yıl sigortalılık ve 3 bin 600 prim gününe sahip olmaktan geçiyor. Burada değişik formüller devreye giriyor. Kimisi için 3.600 günle emeklilik tam emeklilikten daha dezavantajlı da olabiliyor. Çalışma imkânı bulamadığı için prim biriktiremeyenler, eski sigortalılar ve belli yaşa ulaşmış olanlar bu formülü kullanarak kolayca emekli olabilir... 10 YILLIK ÇALIŞMA YETER Emeklilik hesapları aslında herkes için farklı oluyor biliyorsunuz. Sizin sartlarınız bir başkasına benzemiyor. Hesaplarda bazen bir gün bile fark ediyor. Hep söylediğimiz gibi işe giriş tarihiniz, daha doğru bir ifadeyle ilk defa sigorta tarih aslında en belirleyici veri. İlk sigortalı olduğunuz tarih ne kadar eskiyse avantajınız da o kadar büyüyor 3 bin 600 gün bir başka hesapla 10 yıla tekabül ediyor. Yani 10 yıllık bir prim ödeme gününüz olmalı. 15 yıllık sigortalılıksa ilk defa sigorta olduğunuz tarihten bu güne kadar geçen süreyi ifade ediyor. Bu formül 9 Eylül 1999'dan sigortalı olanları ilgilendirdiği için her halükarda 15 yıl dolmuş durumda. O yüzden önemli olan burada 3 bin 600 günün olup olmadığı, dahası 3 bin 600 günlük prim ödenerek yapılan çalışmanın ne zaman tamamlandığı. 3.600 gün hesabı yapılırken de kadın erkek ayrı değerlendirmek de fayda var. Çünkü sistem ikisi için de geçerli olsa da şartlar farklılaşıyor. Bu noktada şartları bir kez daha hatırlayalım • 9 Eylül 1999'dan önce ilke defa sigortalı olarak çalışmanız gerekiyor * 3.600 gün (10 yıl) ödenmiş prim gününe sahip olmanız isteniyor. • İlk sigortalı olduğunuz tarihten bugüne kadar 15 yılın geçmiş olması şartı var. ESKİ SİGORTALIYA KOLAYLIK Bu üç şart sağlandıktan sonra detaylar sizin kaç yaşında emekli olacağınızı belirliyor... En erken emeklilik için kadınlar 08.09.1981 tarihinden işe girmişse, 3 bin 600 prim gününü tamamlayarak 50 yaşını doldurduktan sonra başka şarta bakılmaksızın emekli oluyor. Erkeklerse 08.09.1976 tarihinden önce ilk defa sigortalı olmuşlarsa 3 bin 600 günü tamamladıktan sonra 55 yaşında başka şartlara bakılmaksızın emekli oluyor. Yukarıdaki iki formül zaten en kolay yol. Ama bu tarihlerden sonra işe girenler ve ilk defa sigortalı olacaklar için farklı sistemler uygulanıyor. Bu kez yaş ve kademe devreye giriyor. Yani sizin şartlarınıza göre kademeli olarak yaş artıyor. İlk defa işe girdiğiniz tarih ve 3 bin 600'ü tamamladığınız tarihe göre kadınlarda yaş 58'e, erkeklerdeyse 60'a kadar yükselebiliyor. Yukarıda üç şartı belirtmiştik. Bu üç şart yani 15 yıl, 3.600 adınlar için 50 erkekler içinse 55 yaş şartınızın hangisi en son tamamlanmışsa ona göre emeklilik tarihiniz de belirleniyor. ÖRNEK: Sabiha Hanım 10 Eylül 1990 yılında ilk kez sigortalı olma şansı yakaladı. Bir şirkette işe başlayan Sabiha Hanım'ın çok uzun bir iş hayatı olmadı. Doğum tarihiyse 20 Nisan 1959. Artık çalışamayan Sabiha Hanım'ın 3.600 gün ödenmiş primi var ve emekli olmak istiyor. Simdi tek tek üç şartı yerine getirip getirmediğini kontrol edelim. 10 Eylül 1990'da işe giren ve aralıksız çalışan Sabiha Hanım 3.600 gününü (10 yılı) 10 Eylül 2000'de tamamladı. Böylece birinci şartı yerine getirmiş oldu. 15 yıllık sigortalık süresiyse 10 Eylül 2005'de doldu. 2. şartı da tamamlamış oldu. 50 yaşınıysa 20 Nisan 2009'da doldurarak üçüncü şartı da yerine getirdi. Sabiha Hanım böylece şartlarını en son 2009 yılında tamamladı. Buna göre, Sabiha Hanım 56 yaşında, yani 20 Nisan 2015'te emekli olacak.