50-53-55 yaş + 3600 günle kısmi emeklilik! EYT'siz emeklilikte yeni prim, yaş şartı açıklandı! 8 yıl erken...

EYT'yi az bir farkla kaçıranlar için kısmi emeklilik formülü gündeme geldi. Kısmi emekli olanlar da 7.500 TL maaş alabilecek. Primi yetmeyenler 3600 gün formülüyle beraber 50-55 yaşında emeklilik hakkına sahip olacak. İlerleyen süreçte emeklilik yaşının kadınlarda çocuk sayısına göre düşürülmesi, esnafın emekliliği için gerekli prim gün sayısının düşürülmesi için yeni adımlar atılmış olacak. İşte EYT'den yararlanamayanlar için yeni formüller ve kısmi emeklilik rehberi haberimizde... EYT düzenlemesiyle 4 milyonu aşkın kişiye yaş şartı kaldırılırken, emeklilikte yeni reform için kollar sıvandı. Bu kapsamda ilk maddeyi kadınların emekliliğini kolaylaştıracak destekler oluşturacak. Bağ-Kur'luların prim sisteminin de yeniden ele alınacağı reform çalışmaları sırasında 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olduğu için EYT kapsamına girmeyenlerin durumu da masaya yatırılacak.ÇOCUĞU OLANA YAŞ DESTEĞİ AK Parti'nin Seçim Beyannamesi ile kadınlara hem yaş hem prim desteği verilecek.Emeklilik yaşı özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilirken, ev kadınlarının isteğe bağlı primlerine de devlet desteği sağlanacak.Bu çerçevede, ev kadınlarının isteğe bağlı ödeyecekleri primlerin üçte birini devlet karşılayacak. Çalışmayanlara emeklilik yolunu açan isteğe bağlı sigortada her ay en az brüt asgari ücretin yüzde 32'si oranında, en çok da bunun 7.5 katına kadar prim yatırılıyor. Halen 10 bin 8 lira olan brüt asgari ücrete göre en düşük isteğe bağlı sigorta primi 3 bin 202 lira 56 kuruş.YILDA 12 BİN 810 TL PRİM KATKISI Yapılacak düzenleme ile isteğe bağlı sigorta primi ödeyen ev kadınlarının 3 bin 202 lira 56 kuruş olan aylık primlerinin bin 67 lira 52 kuruşunu devlet karşılayacak.Ev kadınları aylık 3 bin 202 lira 56 kuruş yerine 2 bin 135 lira 4 kuruş prim yatırarak emekli olabilecek. Mevcut tutar üzerinden yıllık 12 bin 810 lira devlet desteği sağlanmış olacak. Asgari ücret arttıkça prim desteği de büyüyecek. BAĞ-KUR'LULARA SSK FORMÜLÜ Reform kapsamında ele alınacak konulardan birini de Bağ-Kur'luların emeklilik sistemi oluşturacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, geçtiğimiz günlerde Bağ-Kur sigortalıları için bir çalışma başlatıldığını duyurmuştu.Başta küçük esnaf olmak üzere Bağ-Kur'luların emekliliği için gereken prim sayısının 9000 günden SSK'lılar gibi 7200'e çekilmesi bekleniyor. Aynı şekilde kısmi emeklilikte de SSK'lılarla prim eşitlemesi söz konusu olabilecek. Bu durumda Bağ-Kur'lularda kısmi emeklilik için gereken prim gün sayısı 5400 günden 4500 ya da 3600'e çekilebilecek.İSTEĞE BAĞLIYI DA ETKİLER Bağ-Kur'lulara yönelik çalışma isteğe bağlı prim ödeyen ev kadınlarını da etkileyecek. İsteğe bağlı sigorta da Bağ-Kur kapsamında bulunuyor. Ödenecek primlerine 3'te 1 devlet desteği alacak ev kadınları, Bağ-Kur'ların primleri SSK'lılarla eşitlenirse 5400 gün (15 yıl) yerine 4500 gün (12.5 yıl) ya da 3600 gün (10 yıl) prim ile emekli olabilecek.İlk defa çalışmaya Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında başlayan SSK'lılar 25 yıl sigortalılık 4500 prim günü doldurduğunda kadın 58 erkek de 60 yaşında emekli aylığı alabilir. Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanların primini 1 Ocak 2036'ya kadar 5400 güne tamamlaması koşuluyla 63 yaşında emekli aylığına hak kazanabiliyor. 2-1978 doğumlu bir kadın çalışan Nisan 1997'de ilk defa sigorta primi ödemiş ve Ocak 2010'da 36000 prim dününü doldurmuştur. Kısmi olarak ne zaman emekli olabilir? 9 Eylül 1999 tarihinden önce işe başlangıç sigortası olan kadınlar; 15 yıl, 3600 prim günü ve 50 yaşını tamamlamak suretiyle emekli olabilir. 3600 gün prim ödeme sayısını 24 Mayıs 2008-23 Mayıs 2011 tarihleri arasında doldurduğu için 15 yıllık sigorta süresi ve yaş şartını 25 Mayıs 20211 tarihinden sonra yerine getireceği için kısmi olarak 58 yaşında emekliliğe hak kazanır.Sigortalıların kısmi yaşlılık aylağına hak kazanacağı kademeli yaş haddi,( kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş, 15 yıl çalışma süresi 3600 prim gün sayısı) hangisi en son sağlandıysa bunun sağlandığı tarihe göre emeklilik hesabı yapılıyor.3- Kimler 3600 prim günüyle emekli olabilir, aylıklar normal emeklilerden çok mu düşük? İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre 8 Eylül 1981'den önce işe başlayan kadınlarla 8 Eylül 1976'dan önce işe başlayan erkekler 15 yıl sigorta süresi, 3600 günü tamamlayarak emekli olabilir. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre 23 Mayıs 2002'de 15 yılkı sigortalılık süresini dolduran kadınlar 50, erkekler de 55 yaşını doldurduysa 3600 gün malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödemiş olanlar istediklerinde emekli olabilir.Normal şartlarda emekli olup elde edilecek aylıktan yüzde 25-30 daha düşük oluyor. En düşük emekli aylıkları 7500 lira yükseldiği için bağlanan aylık düşük de olsa bu tutarda bir gelir söz konusu olacak.4- Hangi sigortalılar daha kolay şartlar ile yaşlılık aylığına hak kazanır? Çalışmaya başladığı tarihten önce malul olanlar, engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlananlar, çalışma gücü kaybı olanlar, maden işyerlerinin yer altı işlerinde çalışanlar, erken yaşlandığı tespit edilenler, özel olarak korunmakta ve bu sigortalıların daha kolay şartlarda emekli olabilmelerine imkân tanınıyor.5- Emekliyim tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışmaya başladım. İşten ayrıldığımda emekli aylığım tekrar nasıl bağlanır? Yeni aylık, eski aylığın kesildiği tarihten sonra aylıklara yapılacak artışlar uygulanarak yeni aylık başlangıç tarihi itibarıyla bulunan tutarı ile emeklilik sonrası çalışmaya ait kısmi aylığın toplamından oluşur.6- Yaşlılık toptan ödemesinin koşulları nelerdir? Sosyal güvenlik sistemine ödenen primler emekli olmaya, aylık bağlanmasına yeterli değilse yaşlılık toptan ödemesi ile primler iade alınabiliyor.Bu ödemeden yararlanabilmek için kadınların 58, erkeklerin de 60 yaşını doldurması gerekiyor. Örneğin 7 bin prim günüyle 60 yaşında emekli olacak bir erkek çalışanın sadece 2 bin prim günü varsa bunu geri alabilir.