4A,4B,4C'liler EYT'de bu kodlara dikkat etsin! ‘S’, ‘Ş’ VE ‘K’ harfleri varsa emekli maaşınız yanacak! SSK ve BAĞ-KUR’lular SGK hizmet dökümünde...

Son dakika Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan EYT açıklaması geldi. Milyonlarca yaşa takılan EYT yasasını dört gözle bekliyor. 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanları kapsayan düzenleme için çalışmalar son sürat devam ediyor. Gündemde borçlanma, staj, çıraklık konuları yer alırken Erdoğan'ın flaş açıklaması dikkat çekti. Başkan Erdoğan, "Bu ayın sonuna kadar bu işi neticelendireceğiz. 2023'e masamızdan bunu kaldırarak girmiş olacağız." dedi. Öte yandan EYT'de bu detaylara dikkat edilmesi konusunda uyarı yapıldı. İşte ayrıntılar...

Giriş Tarihi: 13 Aralık 2022 18:44 Güncelleme Tarihi: 14 Aralık 2022 14:10

Son Dakika Eyt'de Bugün! Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin Merakla Beklenen Eyt İle İlgili Son Açıklamasında "Çalışmamız Henüz Tamamlanmadı. Eyt... — SON DAKİKA EYT'DE BUGÜN! Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin merakla beklenen EYT ile ilgili son açıklamasında "Çalışmamız henüz tamamlanmadı. EYT ilgili sayılar her ay değişiyor. Haziran rakamları bir buçuk milyon demiştik. Şimdi bir milyon sekiz yüz bin civarı oldu." demişti. Hemen akabinde bugün Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'dan da çok kritik EYT açıklaması geldi.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar Düzenlemesinde Takvim Netleşiyor. Başkan Recep Tayyip Erdoğan, Türkmenistan Ziyareti Öncesi Ankara Esenboğa Havalimanı'nda Yaptığı... — Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinde takvim netleşiyor. Başkan Recep Tayyip Erdoğan, Türkmenistan ziyareti öncesi Ankara Esenboğa Havalimanı'nda yaptığı açıklamada "Bu ayın sonuna kadar bu işi neticelendireceğiz. 2023'e masamızdan bunu kaldırarak girmiş olacağız." ifadelerini kullandı.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI VEDAT BİLGİN'DEN EYT AÇIKLAMASI!

Kaç Kişi Eyt'den Yararlanacak? "Eyt'lilere Yönelik Düzenlemenin" Sorulduğu Bakan Bilgin, "Eyt Konusunda Bizim Çalışmamız Henüz Tamamlanmadı, Bitince... — KAÇ KİŞİ EYT'DEN YARARLANACAK?

"EYT'lilere yönelik düzenlemenin" sorulduğu Bakan Bilgin, "EYT konusunda bizim çalışmamız henüz tamamlanmadı, bitince açıklayacağız. Burada gizli bir şey yok. Mecliste anlattım, EYT ile ilgili sayılar her ay değişiyor. Haziran rakamlarını 1,5 milyon demiştik. Şimdi 1 milyon 800 bin civarı oldu. Bu rakamlar da dahil, bilinen verileri değerlendirip hesabımızı ona göre yapmamız lazım." yanıtını verdi.

Farklı İş Yerlerinde Çalışmış, Hizmet Birleştirilmesi Yapılmış Ya Da Yapılmamış Olanların Bulunduğuna Dikkati Çeken Bilgin, Şunları Kaydetti: "Eyt Gündeme... — Farklı iş yerlerinde çalışmış, hizmet birleştirilmesi yapılmış ya da yapılmamış olanların bulunduğuna dikkati çeken Bilgin, şunları kaydetti:

"EYT gündeme gelince bize müracaat edenler var. Daha önce kayıtlarımızda dijital ortamda yer almayanlar, dosyalarıyla geliyor. İncelenip hizmet birleştirilmesi yapılıyor. Bu teknik bir çalışma. Bütün bu çalışmalar tamamlanacak, ay sonuna kadar bitecek diye düşünüyorum. Aralık ayının sonuna kadar çalışmayı bitirip Meclise götürürüz diye umuyorum. Çünkü çok hızlı çalışıyoruz. Yeni değil, uzun zamandır çalışıyoruz."

Eyt'de Yaş Sınırı Olacak Mı? Ak Parti Genel Başkanvekili Numan Kurtulmuş, Eyt Düzenlemesinde Çalışmaların Bittiğini, Teknik Sorunların Olduğunu, Nihai Noktaya... — EYT'DE YAŞ SINIRI OLACAK MI?

AK Parti Genel Başkanvekili Numan Kurtulmuş, EYT düzenlemesinde çalışmaların bittiğini, teknik sorunların olduğunu, nihai noktaya gelindiğini söyledi. Kurtulmuş, "EYT populizm değil, doğru olanı yapmaya çalışıyoruz." dedi. Kurtulmuş, asgari ücret zammı için ise, "Enflasyona ezdirmeyeceğiz." değerlendirmesini yaptı.

Düzenleme Bu Ay Meclis'e Sevk Edilse Bile Bütçe Takvimi Dolayısıyla Aralık Ayında Görüşülmesi İmkanının Olmayabileceği Belirtiliyor. Eyt Düzenlemesinde Meclis... — Düzenleme bu ay Meclis'e sevk edilse bile bütçe takvimi dolayısıyla Aralık ayında görüşülmesi imkanının olmayabileceği belirtiliyor. EYT düzenlemesinde Meclis sürecinin Ocak ayında tamamlanması bekleniyor.

Düzenleme Ocak'ta Meclis Gündemine Gelirse Gecikme Yaşanır Mı? Eyt Düzenlemesinin Ocak'ta Meclis Gündemine Gelmesi Süreçte Gecikme Olacağı Anlamına Gelmiyor... — DÜZENLEME OCAK'TA MECLİS GÜNDEMİNE GELİRSE GECİKME YAŞANIR MI?

EYT düzenlemesinin Ocak'ta Meclis gündemine gelmesi süreçte gecikme olacağı anlamına gelmiyor. Eğer Ocak'ta yasalaşıp yürürlüğe girerse, beklenen emeklilik tarihi değişmeyecek. Burada düzenlemenin hızla yasalaşması ve yürürlük tarihinin de daha ileri bir tarih olarak belirlenmemesi önem taşıyor

Başvurular Ne Zaman Başlayacak? Düzenleme Meclis'ten Geçtikten Ve Başkan Recep Tayyip Erdoğan Tarafından Onaylandıktan Sonra Resmi Gazete'de Yayımlanacak. Eğer... — BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

Düzenleme Meclis'ten geçtikten ve Başkan Recep Tayyip Erdoğan tarafından onaylandıktan sonra Resmi Gazete'de yayımlanacak. Eğer yasada yürürlük tarihi Resmi Gazete'de yayımlandığı tarih olarak belirlenmişse, bu tarihten itibaren başvuru süreci başlayacak

Kim, Nasıl Başvuracak? Ssk Ve Bağ-Kur'dan Emekli Olacaklar Sgk Müdürlüklerine Giderek Ya Da E-Devlet Üzerinden Başvuruda Bulunabilecek. Emekli Sandığı'ndan... — KİM, NASIL BAŞVURACAK?

SSK ve Bağ-Kur'dan emekli olacaklar SGK müdürlüklerine giderek ya da e-Devlet üzerinden başvuruda bulunabilecek. Emekli Sandığı'ndan emekli olacaklar çalıştığı kuruma dilekçe verecek.

Eyt'de Sigorta Dökümündeki 'S', 'Ş' Ve 'K' Harflerine Dikkat Edin! Sosyal Güvenlik Kurumu, Yaptığı Denetimler Sonucu Bazı Kriterler Çerçevesinde İşyerlerini S... — EYT'DE SİGORTA DÖKÜMÜNDEKİ 'S', 'Ş' VE 'K' HARFLERİNE DİKKAT EDİN!

Sosyal Güvenlik Kurumu, yaptığı denetimler sonucu bazı kriterler çerçevesinde işyerlerini S (Sahte işyeri), Ş (Şüpheli işyeri) ve K (Kontrollü işyeri) harfleri ile kodluyor. 'Ş' harfi, işyerinin şüpheli işyeri kapsamında olduğu ve hakkında denetim/inceleme yapılacağı anlamı taşıyor.

Bir İşyerine 'Ş-Şüpheli' Kodu Konulduktan Sonra, Bu İşyeri Hakkında Denetim Süreci Başlatılıyor. Denetim Sonucuna Göre Sahte Sigortalı Bildirimi Yapıldığı... — Bir işyerine 'Ş-Şüpheli' kodu konulduktan sonra, bu işyeri hakkında denetim süreci başlatılıyor. Denetim sonucuna göre sahte sigortalı bildirimi yapıldığı tespit edilirse 'Ş' kodu 'S' (sahte işyeri) olarak değiştiriliyor ve bu işyerinden yapılan sahte hizmet bildirimleri iptal ediliyor.

Herhangi Bir Sorun Olmadığı Anlaşılırsa 'Ş' Kodu Tamamen Kaldırılıyor Ve Bu İşyerinden Yapılan Hizmet Bildirimleri Geçerli Kabul Ediliyor. — Herhangi bir sorun olmadığı anlaşılırsa 'Ş' kodu tamamen kaldırılıyor ve bu işyerinden yapılan hizmet bildirimleri geçerli kabul ediliyor.

Denetim Sonuçlanmadan Da Bu İşyerinden Bildirilen Sigortalılar, Yani Hizmet Dökümünde 'Ş' Harfi Bulunanlar Emeklilik Talebinde Bulunabiliyor, Aylıkları Da... — Denetim sonuçlanmadan da bu işyerinden bildirilen sigortalılar, yani hizmet dökümünde 'Ş' harfi bulunanlar emeklilik talebinde bulunabiliyor, aylıkları da bağlanıyor. Ancak denetim sonucunda bildirilen hizmetlerin sahte olması nedeniyle iptal edilmesi sonucu emeklilik hakkını kaybedenlerin aylıkları kesiliyor ve yersiz ödenmiş olan aylıklar geri isteniyor.

Sonucu Takip Edin 'Ş' Harfi İle Gösterilen İşyerlerinden Adınıza Yapılan Bildirimler Fiili Çalışmanıza Dayanıyorsa, Endişe Edilecek Bir Durum Yok. Eğer Bu... — SONUCU TAKİP EDİN

'Ş' harfi ile gösterilen işyerlerinden adınıza yapılan bildirimler fiili çalışmanıza dayanıyorsa, endişe edilecek bir durum yok. Eğer bu harfleri görürseniz hemen panik yapmayın. En yakın SGK'ya giderek durumu öğrenebilir, inceleme sonucunu takip edebilirsiniz.

Eyt'de Bilinmeyen Sgk Detayı: Fazla Parayı Geri Alabilirsiniz Normal Şartlarda Emeklilikte Üç Şart Aranıyor. Yaş, Sigortalılık Yılı Ve Prim Gün Sayısı... — EYT'DE BİLİNMEYEN SGK DETAYI: FAZLA PARAYI GERİ ALABİLİRSİNİZ

Normal şartlarda emeklilikte üç şart aranıyor. Yaş, sigortalılık yılı ve prim gün sayısı. Bunlardan biri eksik olunca emekli olunamıyor. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi 8 Eylül 1999'dan önce sigorta başlangıcı olanların yaş sorununu ortadan kaldırıyordu. Buna göre; erkek 25, kadın ise 20 yıllık sigortalılık süresini doldurduktan sonra 5000 gün primi de tamamladıysa hemen emekli olacaktı. Bu kapsamda 1.5-2 milyon kişi var. Geri kalanlar da bu şartları tamamladığı tarihte maaş alabilecekti.

Henüz Tamamlanmadı Son Dönemde Düzenlemeye Yaş Şartı Eklenip Eklenmeyeceği Merak Konusu Olmuştu. Kadınlarda 48, Erkeklerde 50 Yaş Konuşulmaya Başlamıştı... — HENÜZ TAMAMLANMADI

Son dönemde düzenlemeye yaş şartı eklenip eklenmeyeceği merak konusu olmuştu. Kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş konuşulmaya başlamıştı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, TBMM'deki bütçe görüşmeleri sırasında yaptığı konuşmada EYT düzenlemesinin henüz tamamlanmadığını söyledi. Bilgin, "En kapsamlı düzenlemeyi yapacağımızdan kimsenin endişesi olmasın. Çalışma bittikten sonra kamuoyuyla paylaşacağım" dedi. Yani şu anda yaş şartının olup olmayacağıyla ilgili net bir bilgi vermedi. Ay sonunda bu konu netleşecek.

Herkes İçin Alternatif Var Meclis'e Gelecek Düzenlemeye Sayılı Günler Kalırken, Prim Gün Eksiği Olanlar Veya Sigortalılık Süresi Dolmayanlar Da Bu Konuda Tüm... — HERKES İÇİN ALTERNATİF VAR

Meclis'e gelecek düzenlemeye sayılı günler kalırken, prim gün eksiği olanlar veya sigortalılık süresi dolmayanlar da bu konuda tüm alternatif çözümleri araştırıyor. 8 Eylül 1999'dan önce çalıştığı halde sigortası yapılmayanlar veya bu tarihten sonra başlatılanlar da çare arıyor. İşte bu durumdaki sigortalının imdadına 'borçlanma', 'hizmet tespit davası' gibi seçenekler yetişiyor. Kadın ve erkek sigortalılarının eksik günlerini borçlanmayla tamamlama imkanları bulunuyor. Bu da doğum, askerlik, staj ve yurtdışı borçlanmasıyla mümkün oluyor.

Askerlik Borçlanması Önemli Avantaj Askerlik Borçlanması Prim Günü Kazandırdığı Kadar Sigorta Başlangıcını Da Bazı Durumlarda Öne Çeker. Askerliğini Sigortalı... — ASKERLİK BORÇLANMASI ÖNEMLİ AVANTAJ

Askerlik borçlanması prim günü kazandırdığı kadar sigorta başlangıcını da bazı durumlarda öne çeker. Askerliğini sigortalı çalışmaya başlamadan önce yapmış olanlar, askerlik borçlanması yaptıklarında, sigorta başlangıç tarihleri borçlanma süresi kadar geri gelir. Yani 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olup EYT kapsamına girmeyen bir kişi askerlik borçlanması yaparsa EYT hakkından yararlanabilir.

Burada Askerlik Süresi Ve 8 Eylül 1999'Dan Ne Kadar Sonra Sigortalı Olunduğu Belirleyici Oluyor. Eğer Askerliği Sigorta Başlangıcından Sonra Yaptıysanız Ve Prim... — Burada askerlik süresi ve 8 Eylül 1999'dan ne kadar sonra sigortalı olunduğu belirleyici oluyor. Eğer askerliği sigorta başlangıcından sonra yaptıysanız ve prim gününüz 5000'den azsa primi tamamlamak açısından da askerlik borçlanması büyük katkı sağlar. Borçlanmanın günlük tutarı şu anda 69 lira. 18 ay (540 gün) askerlik borçlanması yapanlar 31 Aralık 2022'ye kadar 37 bin 272 lira ödeyerek tüm bu süreleri primine ekletebilir.

'Yıpranma' Ek Süre Kazandırır Yıpranma Payı, Çalışma Şartları Ağır Olan Kişilerin Daha Erken Emekli Olmalarının Yolunu Açan Bir Haktır. Demir Çelik Fabrikası... — 'YIPRANMA' EK SÜRE KAZANDIRIR

Yıpranma payı, çalışma şartları ağır olan kişilerin daha erken emekli olmalarının yolunu açan bir haktır. Demir çelik fabrikası çalışanlarından askeri görevlerde yer alan personele kadar yaklaşık 45 iş kolunu kapsıyor. Normalde çalışan kişilerin emeklilik süreleri yaklaşık 360 gün olarak hesaplanır. Yıpranma süresine sahip olan kişilerde bu zaman dilimi 420-540 gün olarak düzenleniyor.

Yıpranmaya Tabi Çalışmalarda 23 Mayıs 2002 Tarihine Kadar Olan Çalışmaların Dörtte Biri Kadar İşe Giriş Tarihi Geri Çekiliyor. Bu Kapsamda Yıpranmaya Tabi... — Yıpranmaya tabi çalışmalarda 23 Mayıs 2002 tarihine kadar olan çalışmaların dörtte biri kadar işe giriş tarihi geri çekiliyor. Bu kapsamda yıpranmaya tabi çalışması olup işe girişi geri çekilebilecek olan kişiler EYT kapsamında değerlendirilebilir. Bu konuda net bir şey söyleyebilmek için EYT taslağını görmek gerekiyor.

Anneler 2160 Gün Kazanabilir Yasalar Çalışan Annelere Önemli Haklar Tanıyor. Bunlardan Biri De Doğum Borçlanması. Sigortalı Anneler Doğum Sonrası Ücretsiz İzin... — ANNELER 2160 GÜN KAZANABİLİR

Yasalar çalışan annelere önemli haklar tanıyor. Bunlardan biri de doğum borçlanması. Sigortalı anneler doğum sonrası ücretsiz izin kullanır ve 2 yıl çalışmaya ara verirse bu süreleri borçlanabiliyor. Borçlanma hakkı 3 çocuğa kadar tanınıyor. Anneler bu yolla 6 yıla kadar doğum borçlanması yaparak toplamda 2160 gün prim kazanabiliyor. Doğum borçlanması normalde sigortalı işe girdikten sonra yapılan doğumları kapsıyor.

Ancak Staj Döneminde Staj Sigortası Yatmış Kadınlar Da Doğum Borçlanması Yapabiliyor. Staj Sigortası Sayesinde Bu Şekilde Borçlanma Yapan Kadınlar, Sigorta... — Ancak staj döneminde staj sigortası yatmış kadınlar da doğum borçlanması yapabiliyor. Staj sigortası sayesinde bu şekilde borçlanma yapan kadınlar, sigorta başlangıç tarihleri, borçlanma süresi kadar geriye gittiği için EYT kapsamına girip daha erken emekli olabilecek. Staj sigortası olmayan sigortalı kadınlar ise eksik günlerini borçlanmayla 5000 güne tamamlayabilir.

Bağkur'luya 'Canlandırma' Hakkı 7326 Sayılı Yapılandırma Kanunu Kapsamında Bağkur Borçlarını 1 Kasım 2021'E Kadar Ödeyemeyen Veya Yapılandırmayanların 30 Nisan... — BAĞKUR'LUYA 'CANLANDIRMA' HAKKI

7326 sayılı yapılandırma kanunu kapsamında Bağkur borçlarını 1 Kasım 2021'e kadar ödeyemeyen veya yapılandırmayanların 30 Nisan 2021'den önceki prim borcu bulunan hizmetleri dondurulmuş ve silinmişti. Faaliyetlerine devam edenlerin ise sigortalılıkları 1 Kasım 2021 itibarıyla yeniden başlatılmıştı. EYT'den yararlanmak isteyen ve prim ihtiyacı olanlar bu süreleri canlandırabilir yani 'ihya'sını gerçekleştirebilir. Böylece eksik primlerini tamamlayarak EYT'den emekli olabilir.

Hizmet Tespit Davası Açılabilir Birçok Sektörde (İnşaat, Tarım, Tekstil Gibi) Kayıtdışılık Maalesef Önlenemiyor. Bir Başka Deyişle Çalışanlar Zamanında Veya Hiç... — HİZMET TESPİT DAVASI AÇILABİLİR

Birçok sektörde (inşaat, tarım, tekstil gibi) kayıtdışılık maalesef önlenemiyor. Bir başka deyişle çalışanlar zamanında veya hiç SGK'ya bildirilmiyor. Sigortasız çalıştırılan işçi için prim ödenmiyor. Sigortasız olduğundan ya da sigortası geç yapıldığı için veya eksik yatırıldığından dolayı kişinin primi yetersiz kalabiliyor. Bu durumdaki işçiler, sigortasız çalıştıkları sürelerini, işten ayrıldıktan sonra 5 yıl içinde önce arabulucuya gidip sonuç alamazsa açacakları 'hizmet tespit davası' ile geri kazanabilir. Bugünlerin tespitinde şahit ve belgenin olması gerekiyor.

Çalışma 1999'Dan Önceyse… Sigortasız Çalıştırılan Süreler 8 Eylül 1999'Dan Önce İse Ve O İşyerinde Çalışıyorsanız Veya Son 5 Yıl İçinde İşten Ayrıldıysanız... — ÇALIŞMA 1999'DAN ÖNCEYSE…

Sigortasız çalıştırılan süreler 8 Eylül 1999'dan önce ise ve o işyerinde çalışıyorsanız veya son 5 yıl içinde işten ayrıldıysanız hakkınızı aramanız gerekiyor. Eksik günleri geri kazandığınız takdirde emeklilik başlangıcınız 8 Eylül 1999 öncesine çekileceğinden, EYT düzenlemesinden yararlanabilirsiniz. Aynı işyerinde çalışıyor olsanız da işten ayrılmadan hizmet tespit davası açma hakkınız var.

Eğer, 1999'Dan Önce İşveren Sigorta Bildirgesi, Sigortalı Hesap Fişi Gibi Belgeleri Sgk'ya Bildirmiş Ancak Prim Hizmet Belgesi Göndermemişse Bu Durumda 5 Yıllık... — Eğer, 1999'dan önce işveren sigorta bildirgesi, sigortalı hesap fişi gibi belgeleri SGK'ya bildirmiş ancak prim hizmet belgesi göndermemişse bu durumda 5 yıllık zamanaşımı süresi işlemiyor. Bu kapsamdaki kişiler istedikleri zaman yargı yoluyla sigorta başlangıcını geri çektirmek için harekete geçebilir.