45'ten 54'e o kişilere özel emekli yaşı değişiyor! 1999 – 2019 sigortalılara sil baştan emeklilik koşulları listesi

Emeklilik belirli şartların sağlanmasıyla ulaşılabilen ve çalışma hayatının sonunu getiren bir dönemdir. Bu süreçte ülkelerin sosyal güvenlik sistemleri belirleyici rol oynar. Emeklilik yaşı, hizmet süresi ve prim ödemeleri gibi faktörler ülkeden ülkeye değişiklik gösterir. Belirli bir yaşa gelmek, yıllarca çalışmak ve düzenli prim ödemek genellikle emeklilik hakkı elde etmek için gereken temel şartlardır.

Takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 05 Temmuz 2024 17:15

Emeklilik tablosu, bireylerin emeklilik planlaması yaparken başvurduğu önemli bir kaynaktır. Bu tablo, emeklilik yaşı, prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve tahmini emeklilik aylığı gibi konularda bilgi sahibi olmamızı sağlar. Ülkemizde SGK'nın resmi internet sitesi üzerinden kolayca ulaşılabilen emeklilik tablosu, emeklilik sürecini anlamak ve yönetmek için temel bir kılavuz görevi görür.

YAŞTAN EMEKLİLİK İMKANI

Normal emeklilik şartlarını sağlayamayanlar için "yaştan emeklilik" seçeneği bulunuyor.

Prim günü yetersiz olan ancak yaşı gereği prim gün sayısını tamamlama imkanı bulunmayanlar için yaştan emeklilik bir çözüm sunuyor.

İlk sigortalılık tarihine göre değişmekle birlikte, 10 yıl yani 3600 günle emekli olmak mümkün.

Yaştan emeklilik, daha düşük prim ödeyerek emekli olma imkanı sunuyor. Hatta erken yaşta sigortalı olanlar için sadece 10 yıl çalışma ile emeklilik hakkı elde edilebiliyor.

YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ

EYT ile başlayan süreç, ev hanımlarına emeklilik ve küçük esnafın prim süresinin düşürülmesi çalışmalarıyla devam ediyor.

Yeni düzenlemelerle birlikte emeklilik sistemi daha kapsayıcı hale getirilmeye çalışılıyor.

ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş emeklilik yaşı
09.09.1999 - 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş emeklilik yaşı
24.11.1998 - 08.09.1999: 25 yıl hizmet, 5975 gün prim, 58 yaş emeklilik yaşı

24.05.1997 - 23.11.1998: 25 yıl hizmet, 5900 gün prim, 57 yaş emeklilik yaşı
24.11.1995 - 23.05.1997: 25 yıl hizmet, 5825 gün prim, 56 yaş emeklilik yaşı
24.05.1994 - 23.11.1995: 25 yıl hizmet, 5750 gün prim, 55 yaş emeklilik yaşı
24.11.1992 - 23.05.1994: 25 yıl hizmet, 5675 gün prim, 54 yaş emeklilik yaşı

24.05.1991 - 23.11.1992: 25 yıl hizmet, 5600 gün prim, 53 yaş emeklilik yaşı
24.11.1989 - 23.05.1991: 25 yıl hizmet, 5525 gün prim, 52 yaş emeklilik yaşı
24.05.1988 - 23.11.1989: 25 yıl hizmet, 5450 gün prim, 51 yaş emeklilik yaşı

24.11.1986 - 23.05.1988: 25 yıl hizmet, 5375 gün prim, 50 yaş emeklilik yaşı
24.05.1985 - 23.11.1986: 25 yıl hizmet, 5300 gün prim, 49 yaş emeklilik yaşı
24.11.1983 - 23.05.1985: 25 yıl hizmet, 5225 gün prim, 48 yaş emeklilik yaşı

24.05.1982 - 23.11.1983: 25 yıl hizmet, 5150 gün prim, 47 yaş emeklilik yaşı
24.11.1980 - 23.05.1982: 25 yıl hizmet, 5075 gün prim, 46 yaş emeklilik yaşı
24.05.1979 - 23.11.1980: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 45 yaş emeklilik yaşı
09.09.1976 - 23.05.1979: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 44 yaş emeklilik yaşı
08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, yaş şartı yok

KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş emeklilik yaşı
09.09.1999 - 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş emeklilik yaşı
24.05.1999 - 08.09.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 56 yaş emeklilik yaşı

24.05.1998 - 23.05.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 55 yaş emeklilik yaşı
24.05.1997 - 23.05.1998: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 54 yaş emeklilik yaşı
24.05.1996 - 23.05.1997: 20 yıl hizmet, 5900 gün prim, 53 yaş emeklilik yaşı

24.05.1995 - 23.05.1996: 20 yıl hizmet, 5825 gün prim, 52 yaş emeklilik yaşı
24.05.1994 - 23.05.1995: 20 yıl hizmet, 5750 gün prim, 51 yaş emeklilik yaşı
24.05.1993 - 23.05.1994: 20 yıl hizmet, 5675 gün prim, 50 yaş emeklilik yaşı
24.05.1992 - 23.05.1993: 20 yıl hizmet, 5600 gün prim, 49 yaş emeklilik yaşı

24.05.1991 - 23.05.1992: 20 yıl hizmet, 5525 gün prim, 48 yaş emeklilik yaşı
24.05.1990 - 23.05.1991: 20 yıl hizmet, 5450 gün prim, 47 yaş emeklilik yaşı
24.05.1989 - 23.05.1990: 20 yıl hizmet, 5375 gün prim, 46 yaş emeklilik yaşı
24.05.1988 - 23.05.1989: 20 yıl hizmet, 5300 gün prim, 45 yaş emeklilik yaşı

24.05.1987 - 23.05.1988: 20 yıl hizmet, 5225 gün prim, 44 yaş emeklilik yaşı
24.05.1986 - 23.05.1987: 20 yıl hizmet, 5150 gün prim, 43 yaş emeklilik yaşı

24.05.1985 - 23.05.1986: 20 yıl hizmet, 5075 gün prim, 42 yaş emeklilik yaşı
24.05.1984 - 23.05.1985: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 41 yaş emeklilik yaşı

09.09.1981 - 23.05.1984: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 40 yaş emeklilik yaşı
01.04.1981 - 08.09.1981: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 38 yaş emeklilik yaşı
01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, yaş şartı yok