CANLI YAYIN
Geri

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT beklemek YOK! 4/A 4/B 4/C'li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Erken emeklilik yolları hakkında aramalar hızla devam ediyor. Bu kapsamda erken emekli olup maaşınıza hızlıca kavuşabilirsiniz. Bilindiği gini emeklilikte 3 şart bulunuyor. Bunlar yaş, yıl ve prim. Ancak yasalara göre bazı durumlarda erken emekli olmak mümkün. Haberimizde erken emekli olmanın püf noktalarına yer verdik. İşte 44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik yolları!

Giriş Tarihi:
44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Erken emeklilik her çalışan tarafından merak edilen mevzu arasında yer alıyor. Yasaların sizlere tanıdığı avantajları değerlendirirseniz emekliliğinizi öne çekebilirsiniz. Böylece kısa bir sürede emekli olup maaşınıza kavuşma imkanına sahip olursunuz. Emeklilik için 3 şart herkes için geçerli. Yani çalışan herkes yaş prim ve yıl şartlarını yerine getirmek zorunda kalıyor. Ama çalıştığınız kuruma göre bu şartların uygulanması da değişim gösteriyor. Ayrıca 9 Eylül 1999 öncesi işe girenler için 15 yıl 3600 günle emeklilik imkânı da var. Peki, kimler erken emekli olabilir? İşte tüm merak edilenler!

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

EMEKLİLİĞİ ERKENE ÇEKEBİLİRSİNİZ

Erken emeklilikle ilgili formülleri de ortaya koymaya çalışacağız. Böylece yasaların size tanıdığı avantajları kullanarak emekliliğinizi öne çekme imkânına da kavuşacaksınız.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Ayrıca emekli maaşının nasıl hesaplandığı ve maaşı artırmak için yapılması gerekenlerle ilgili ilerleyen sayfalarda önemli bilgiler de bulabileceksiniz.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

ÜÇ ŞART BULUNUYOR

Kadın ve erkek ayırmadan sistem emekli olmak için 3 şartın yerine gelmesini istiyor. Bunlardan birisi, belirli bir süre sigortalı olmak. Bunun yanında belli bir yaşa ulaşmak.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Üçüncüsüyse belirlenmiş gün sayısınca prim ödemiş olmak. Bu üçü bir araya geldiğinde emeklilik hakkı kazanılıyor ve maaş bağlanıyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Çalışanlar için iki önemli tarih var. Birincisi ise girdi yani ilk defa sigortalı olduğunuz tarih. Bu sizin aslında ne kadar prim ödeyeceğinizi ve hangi yaşta emekli olacağınızı da belirliyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Diğer tarihse doğumunuz. Doğum tarihiniz de yaş şartını oluşturuyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

BORÇLANMA İMKÂNI

Yukarıda bahsettiğimiz erken emeklilik için avantajları da başlıklar halinde hatırlatmakta fayda görüyoruz.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Kadınlara Özel: Kadınlar için doğum borçlanması" adı verilen bir imkân var. Eğer kadınlar sigortalı olduktan sonra çocuk sahibi olmuşlarsa bu çocukların her biri için 720 gün borçlanarak (satın alarak) kazanabiliyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Üç çocuğa kadar yapılan doğum borçlanmasıyla 2.160 gün (6 yıl) borçlanılarak kazanmak ve emekliliği öne çekmek mümkün. Ayrıca engelli çocuğu olan anneler, evlat edinenler içinde önemli avantajlar bulunuyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Erkeklere Özel: Erkekler içinse avantaj askerlikle ortaya çıkıyor. Erkeklerin kadınlara göre avantajı sigortalı olmadan önce yaptıkları askerlikleri borçlanarak (satın alarak) işe giriş tarihlerini geri çekmeleri.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Böylece en az 1 yıl daha erken emekli olabiliyorlar. Size uygun durumu borçlanarak erken emekliliğe kavuşabilirsiniz.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Ayrıca 9 Eylül 1999 öncesi işe girenler için 15 yıl 3600 günle emeklilik imkânı da var. Bir başka erken emeklilik imkânıysa engelliler için ortaya çıkıyor. Belli oranlarda engelli olanlar bu sayede daha az süre çalışıp daha az primle emeklilik hakkına kavuşuyorlar.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

ÜÇ AYRI KURUM VAR

Yukarıda bahsettiğimiz emeklilik için üç şart herkes için geçerli. Yani çalışan herkes yaş prim ve yıl şartlarını yerine getirmek zorunda.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Ama çalıştığınız kuruma göre bu şartların uygulanması da değişiyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Türkiye'de üç kurumda çalışan bulunuyor. İlki eski adıyla SSK (4A) bünyesindeki işçiler. İkincisi Bağ-Kur (4B) bünyesinde kendi işini yapan, isteğe bağlı sigorta ödeyen ya da şirketlere ortak olanlar. Üçüncüsüyse kamuda görevli memurlar (4C).

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Şimdi bu grupların emekli olmalarıyla ilgili şartları sırasıyla anlatmaya çalışalım

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

1-SSK'LI ÇALIŞANLAR:

Bu gruba büyük bir çoğunluk giriyor. 2019 yılı sonu itibariyle baktığımızda aktif SSK'lı (4A) sigortalı sayısı 14 milyon 500 bini bulmuş durumda. Yani bakkalın yanında çalıştırdığı yardımcısı da, bir holdingin muhasebe müdürü de bu statüye dâhil.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Türkiye'de çalışanların çoğunluğunun bağlı olduğu SSK (4A) statüsünde üç önemli tarih karşımıza çıkıyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

BİRİNCİSİ 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar,

İKİNCİSİ 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası sigortalı olanlar ve

ÜÇÜNCÜ olarak da 1 Mayıs 2008 sonrasında sigortalı olanlar.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Bu tarihler sizin çalışmanız gereken süreyi yani ödemeniz gereken prim gününü ve kaç yaşında emekli olacağınızı da belirliyor. İşe başladığınız tarihe göre kendi durumunuzu da böylece belirlemiş oluyorsunuz.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Biraz daha açalım…

Birinci grupta erkekler 44-58, kadınlarsa 38-56 yaşları arasında emekli olabiliyor. Prim gün sayısı şartıysa 5 binden başlayıp 5.975'i buluyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

ikinci grupta erkeklerde yaş 60'a, prim gün sayısıysa 7 bine çıkıyor.

Kadınlardaysa yaş 58'e, prim 7 bine yükseliyor. Hatta bu şartlar 2035 yılından sonra daha da artıyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Yani 9 Eylül 1999'dan sonra işe girenler için emeklilik şartları daha da zorlaşıyor. Sistemin bu hale getirilmesiyle daha önce uygulanmış ve bizim de popülist bulduğumuz ve sosyal güvenlik sistemimizi altüst eden politikaların getirdiği arızalar bir nebze giderilmiş oluyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Böylece 30'lu 40'lı yaşlarda emeklilik tarihe karışıyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Belki çalışanlar için dezavantajmış gibi görünüyor olsa da sistemin işlemesi ve herkesin sağlıktan yararlanıp emekli maaşını tam alabilmesi için bu tedbirleri almak şart görünüyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Son gruptaysa yine yaş erkekler için 61 ve 58 olarak belirlerken 2035'ten sonra yaş şartı 65'leri buluyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

1999'dan önce sigortalı olan kadınların 15 yıl 3.600 günü doldurmaları şartıyla 50, erkeklerinse 55 yaşında emekli olma imkânları da bulunuyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Bunun için kadınların 9 Eylül 1999 itibariyle 18, erkeklerinse 23 yılı tamamlamış olmaları gerekiyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Aksi halde 3.600 günü tamamladıkları tarihe göre kademeli yaş artışı söz konusu. 1999'dan sonraysa erkekler için 60, kadınlar için 58 yaş ve 4500 prim günü gerekiyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Erkeklerde 09.09.1976 tarihi öncesinde sigortalı olanlarla kadınlarda 01.04.1981 tarihi öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı bulunmadığını da hatırlatalım.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

2- BAĞKUR'LULAR: Gelelim Bağ-Kur'luların durumuna. Bu gruba kendi işini yapan avukat, kuyumcu, doktor, noter, mimar, kasap, bakkal gibi ticaret yapanlar, gelir vergisinden muaf esnaf ve Sanatkârlarla şirket ortakları ve tarımla uğraşan çiftçiler giriyor. Şu anda aktif Bağ-Kur (4B) sigortalı sayısı 3 milyonun üzerinde.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Bağ-kur'lularda emeklilik şartları SSK'lı (4A) çalışanlara göre biraz daha ağır. Hem prim günleri hem de çalışma süreleri diğerlerine göre uzuyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

O yüzden genellikle emeklilik için özellikle son dönemde yani son 3.5 yılda SSK'lı olmak öneriliyor. Tabi bu durum 1 Ekim 2008 öncesi için geçerli. Bu tarihten sonra hangi sigortada daha çok prim ödenmişse o kurumdan emekli olunuyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Bağ-Kur'lularda da aynen SSK'da olduğu gibi işe başlama tarihleri önem kazanıyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

1 Ekim 1999'dan önce sigortalı olup 1 Ekim 1999'da 23 yılı dolduran erkek ve 18 yılı dolduran kadınlar yaşa bakmadan erkek 25, kadın 23 yılı tamamlayınca emekli olabiliyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Eğer 23 ve 18 yıl 1 Ekim 1999'da tamamlanmamışsa bu kez yaş şartı devreye giriyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Kadınlar 40-55, erkekler 44-58 arası yaşa tabi oluyor. Yaş şartı sizin ilk defa sigortalı olduğunuz tarihe göre belirleniyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

30 Nisan 2008 sonrası Bağ-kur'lu olanlardaysa kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 9 bin prim günü gerekiyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

9 bin gün 31 Aralık 2035'e kadar dolmazsa yaş şartı kadın erkek fark etmeden 65'e çıkıyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

15 YILDA EMEKLİLİK DE MÜMKÜN...

1 Ekim 1999-30 Nisan 2008 arasında sigortalı olan kadın 60, erkekse 62 yaşına geldiğinde 15 yıl ve 5.400 günle emekli olabiliyor. Tabii bu tarihten önce sigortalı olan Bağ-Kur'lular için kısmi emeklilik yani yaştan emeklilik şartları değişiyor.

44-58, 38-56 yaşında erken emeklilik! EYT yasası şart değil! 4/A 4/B 4/C’li çalışanlara erken emeklilik ve maaş yolu: 1999, 2002, 2008 yılı 5.000 - 5.975 prim günü hesabını yaptık!

Tabii bütün bu sürelerin primlerinin tam olarak yatırılmış olması gerekiyor. Eğer prim borcunuz bulunuyorsa bu paralar ödenmeden emeklilik hakkı tanınmıyor. O yüzden primleri tam ve zamanında yatırmak önem kazanıyor.