EYT düzenlemesiyle birlikte emekli olan kişi sayısı artıyor. Ancak bu düzenlemeyi kaçıranlar için kısmi emeklilik formülü gündemde yer alıyor. Kısmi emeklilik için farklı gün sayıları olan 3600 gün, 4500 gün ve 5400 gün gibi seçenekler bulunuyor. EYT yasasından yararlanamayanlar içinse alternatif seçenekler gündeme geliyor. Gelecekte özellikle kadınlar için çocuk sayısına bağlı olarak emeklilik yaşının esnetilmesi ve esnafların emeklilik için gerekli prim gün sayısının düşürülmesi gibi yeni adımların hayata geçirilmesi bekleniyor.
EYT düzenlemesini kıl payı kaçan vatandaşlar için yeni bir düzenlemeler hayatımıza çok kısa süre sonra geçecek. Bağ-Kur'lular için prim gün şartının SSK'lılar gibi 7200'e çıkarılması için çalışmalar devam ederken, EYT kapsamı konusunda da beklentiler arttı. Ancak, kısmi emeklilik şartları da değişebilir ve 5000 prim günü eşitliği torba tasarıda yer alabilir. İşte merak edilenler haberimizde...
EKSİK PRİMİ OLANA KISMİ EMEKLİLİK İMKANI
Bazı sigortalılar için ise kısmi yani yaştan emeklilik imkanı bulunuyor.
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan SSK'lı EYT'lilerde kısmi emeklilik için üç şart bulunuyor.
Bunlar; 3600 gün (10 yıl) primi tamamlamak, 15 yıllık sigortalılık süresi ve kadınlarda 50 erkeklerde 55 yaşını da doldurmak.