2000 - 2003 - 2014 arası SGK'lılar torbaya alındı! EYT sonrası 5 maddeli erken emeklilik tablosu netleşti! 3600 Kısmi emeklilik, prim indirimi, çıraklık...

EYT yasasının ardından, emeklilik sisteminde yeni düzenlemelerin yapılmaya başlandığı duyuruldu. Bu çerçevede, yeni emeklilik sistemi düzenlemesi için bakanlıklara talimat verildi. Beklentiler, yeni Kabine ve Meclis ile birlikte emekli olma koşullarını içeren kapsamlı bir reformun gerçekleştirileceği yönünde. Yeni düzenleme, 2000 yılından sonra işe girenleri de kapsayacak ve özellikle kadınlar için önemli yenilikler getirecek. SSK'lılar ve Bağ-Kur'lular arasındaki 1800 günlük prim farkının da kaldırılması için hazırlıklar başlatıldı. İşte, yeni emeklilik sistemiyle ilgili merak edilenler... Seçimlerin ardından sosyal güvenlikle ilgili önemli adımlar atılmaya hazırlanıyor. Emeklilik reformu, kadınları ve Bağ-Kur'luları kapsayacak şekilde uygulanacak ve Meclis'e sunulacak. Ayrıca, taşeron işçilere kadro verilmesi ve memurların ek göstergelerinde düzenleme yapılması da gündemde olan konular arasında yer alıyor.Emeklilerden, memurlardan ve asgari ücretlilerden oluşan geniş bir kesimi etkileyecek gelir artışları ve ek iyileştirmeler planlanıyor. Ayrıca, gençlere ve ailelere yönelik yeni destekler de devreye alınacak. Bu yazıda, öne çıkacak düzenlemelerden bazılarına yer verilmiştir. • 100 BİN TAŞERONA KADRO: Yeni Meclis'in öncelikli gündem maddelerinden biri, KİT'lerde çalışan 100 bin taşeron işçinin kadroya alınması olacak. Bu düzenleme, uzun süredir beklenen bir adım olarak hayata geçirilecek. • ASGARİ ÜCRETE ARA ZAM: Asgari ücrete geçen yıl olduğu gibi ara zam yapılması planlanıyor. Temmuz ayından itibaren geçerli olacak yeni ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenecek. Bu zamda enflasyon oranı önemli bir kriter olacak. İlk yarıyıl enflasyon verileri ve bir refah payı eklenerek, net ücretin 10.000 TL'yi aşması bekleniyor. Asgari ücret artışı yüzde 35 veya yüzde 40 olarak belirlenirse, sırasıyla 11.484 TL veya 11.909 TL'ye ulaşacak. Bu yeni asgari ücret düzenlemesi tüm çalışanlara yansıtılacak. • 1 MİLYON BAĞ-KUR'LUYA ERKEN EMEKLİLİK: Küçük esnaf ve çiftçileri de kapsayan yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur sigortalısının emeklilik için prim gün şartı 9.000'den 7.200'ye indirilecek. Bu düzenleme ile kuaförler, manavlar, bakkallar, tesisatçılar, pazarcılar, marangozlar, terziler ve diğer küçük esnaf daha az prim ödeyerek emekli olabilecek. Ayrıca, doktorlar, eczacılar, avukatlar gibi kendi hesabına çalışan meslek grupları ve isteğe bağlı sigortalılar da düzenleme kapsamında olacak. • EV KADINLARINA KOLAY EMEKLİLİK: Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacak• ÇOCUĞU OLANA ERKEN MAAŞ: Kadınlara emeklilik için yaş desteği de sağlanacak. Emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına bağlı olarak esnetilmesi planlanmaktadır. Bu durum, ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir modelin kullanılmasını gerektirebilir. Bu modelin hayata geçirilmesiyle, çocuk sayısına göre emeklilik yaşı esnetilecek. Annelere çocuk sayısına göre prim eklenip, yaş şartından da indirim yapılması düşünülebilir. • İKRAMİYE: Mayıs ayı sonuna kadar aylık başvurusu yapan EYT'liler dahil tüm emeklilere Kurban Bayramı öncesi 28 Haziran tarihinden önce ikramiye verilecektir.İkramiye miktarı 2 bin liraya kadar çıkarılmıştır ve yeni bir artış düşünülmektedir. Gelecek yasayla birlikte, ikramiye miktarının 2 bin 500-3 bin 500 lira aralığına çıkması beklenmektedir. • KADEMELİ ZAM VE REFAH PAYI: Şu anda 7 bin 500 liranın üzerinde maaş alan SSK ve Bağ-Kur emeklilerine kademeli bir zam yapılması planlanmaktadır. 7 bin 500 ile 10 bin lira arasındaki aylıkların yanı sıra 10 bin-15 bin lira, 15 bin-20 bin lira ve 20 bin lira üzeri aylıklar için ayrı ayrı artışlar belirlenecektir. SSK ve Bağ-Kur emeklilerine Temmuz ayındaki ilk 6 aylık enflasyon oranı kadar bir refah payı da eklenecektir. Ayrıca, taban emekli aylığı ödemelerinde de artış beklenmektedir. • MEMURA EN AZ 22 BİN TL: Memur ve emeklilere Temmuz ayında toplu sözleşme kapsamında maaşlara yüzde 6 zam yapılacak ve ilk 6 aylık enflasyonun yüzde 8'i aşan kısım fark olarak yansıtılacaktır. Ayrıca, bir refah payı da eklenecektir. En düşük memur maaşı 22 bin lira olarak belirlenirken, kamu görevlilerinde alttan üste doğru bir düzenleme yapılacaktır. Zam aynı zamanda memur emeklilerine de yansıtılacaktır. Memur maaş katsayısındaki artış, 65 yaş, engelli ve evde bakım gibi aylıklara da yansıyacak ve kıdem tazminatı tavanı yükseltilecektir