2. kez o paraları alabilirsiniz: Zamla birlikte en az 12 bin 976 TL hesaplara yatıyor! Emekli çalışanlara çifter çifter kazanç! 20 gün şartı...

Emeklileri ilgilendiren haber geldi. Türkiye'de emekli olan vatandaşlar maaş aldıktan sonra da çalışmaya devam ediyor. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenler için ikinci tazminat hakkı bulunuyor. İş Kanunu bağlamında haklar açısından emekli çalışanların diğer çalışanlardan bir farkı bulunmuyor. Buna göre, izinleri ve tazminatları aynı şekilde hesaplanıyor. Yalnızca tek bir farklılık bulunuyor. Emekli çalışanlar rapor parası alamıyor. Öte yandan, kıdem tazminatının tavanı 2022 yılında 12 bin 976 liraya yükseldiğini belirtmekte fayda var. Peki, emekli çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi? İşte emekli çalışanların haklarına dair bilinmesi gerekenler... Ülkemizde emekli olanların bir kısmı çalışmaya devam ediyor. İş Kanunu kapsamında haklar açısından emekli çalışanların diğer çalışanlardan hiçbir farkı yok. Yani izinleri, tazminatları aynı şekilde hesaplanıyor. 20 GÜN SINIRI Emekli bir çalışan da diğerleri gibi 1 yıl dolduktan sonra işten çıkartılırsa, kanunun tarif ettiği ihbar ve kıdem tazminatını brüt maaş üzerinden alıyor.Ayrıca izin günleri de yine diğer çalışanlar gibi kıdemlerine göre belirleniyor. Hatta 50 yaşından büyük olanlara kıdemine bakılmaksızın 20 günden az izin verilemiyor. Bir işyerinde çalıştıktan sonra emekli olanlar istedikleri zaman ayrılıp kıdem tazminatını alabiliyor. Son işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak kaydıyla ne kadar kıdemi varsa o kadar tazminat ödeniyor.Daha sonra bir başka işyerinde de bir yılı doldurup kendi istek ve kusuru dışında çıkartılırsa bu kez ikinci tazminatı da alabiliyor. İSTİFAYA DİKKAT! Emekli olurken kendi isteğiyle ayrılmasına yani istifa etmesine rağmen kıdem tazminatını alabilen emekli, çalışmaya başladığında istifa ederse para alamıyor.Buna dikkat etmek önem taşıyor. Emekli olduktan sonra tazminatınızı alıp aynı işyerinde devam ederseniz de kıdeminiz sıfırlandığı için yine 1 yıl beklemeniz gerekiyor.TEK FARK RAPOR PARASINDA Emekli çalışanlar için tek farklılık rapor parasında ortaya çıkıyorÇalışmaya devam eden emekliler, hastalandıklarında ya da raporlu olduklarında diğer çalışanlar gibi rapor parası almıyor. Sadece iş kazası ve meslek hastalıklarında ödeme ortaya çıkıyor.