PODCAST CANLI YAYIN

1995 1998 1999 2003 girişliler dikkat! SGK başlangıç yaş gün prim tarihinize göre matematiksel emeklilik tablonuz

Emeklilik, hayatın en huzurlu dönemlerinden biri olarak görülse de her bireyin ihtiyaçları ve beklentileri farklılık gösteriyor. Bu çeşitlilik son yıllarda "esnek emeklilik" kavramının önem kazanmasına yol açıyor. Esnek emeklilik, bireylerin yaş sınırlarına bağlı kalmaksızın emeklilik haklarını daha erken kazanmalarını sağlayan bir yaklaşım olarak öne çıkıyor. Bu sayede emeklilik süreci daha özgür ve kişiselleştirilmiş bir şekilde yönetilebiliyor.

Giriş Tarihi: 21 Haziran 2024 08:57

Esnek emeklilik sistemleri, bireylerin kişisel ihtiyaçlarına ve finansal durumlarına göre özelleştirilmiş bir emeklilik planlaması yapmalarını sağlıyor. Bu sistemler, genel emeklilik koşulları çerçevesinde bireysel farklılıkları dikkate alıyor ve emeklilik sürecini kişinin kendi yaşam koşullarına göre şekillendirmesine olanak tanıyor. Türkiye'deki emeklilik koşulları, cinsiyet başta olmak üzere çeşitli faktörlere bağlı olarak değişebiliyor. Kadınlar ve erkekler için belirlenen emeklilik yaşı ve gereken prim gün sayısı zaman içinde farklılık gösteriyor.

KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok

01.04.1981 - 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün prim, 38 yaş

09.09.1981 - 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün prim, 40 yaş

24.05.1984 - 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün prim, 41 yaş

24.05.1985 - 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün prim, 42 yaş

24.05.1986 - 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün prim, 43 yaş

24.05.1987 - 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün prim, 44 yaş

24.05.1988 - 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün prim, 45 yaş

24.05.1989 - 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün prim, 46 yaş

24.05.1990 - 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün prim, 47 yaş

24.05.1991 - 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün prim, 48 yaş

24.05.1992 - 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün prim, 49 yaş

24.05.1993 - 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün prim, 50 yaş

24.05.1994 - 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün prim, 51 yaş

24.05.1995 - 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün prim, 52 yaş

24.05.1996 - 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün prim, 53 yaş

24.05.1997 - 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün prim, 54 yaş

24.05.1998 - 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 55 yaş

24.05.1999 - 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 56 yaş

09.09.1999 - 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş

31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş

ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok

09.09.1976 - 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün prim, 44 yaş

24.05.1979 - 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün prim, 45 yaş

24.11.1980 - 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün prim, 46 yaş

24.05.1982 - 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün prim, 47 yaş

24.11.1983 - 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün prim, 48 yaş

24.05.1985 - 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün prim, 49 yaş

24.11.1986 - 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün prim, 50 yaş

24.05.1988 - 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün prim, 51 yaş

24.11.1989 - 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün prim, 52 yaş

24.05.1991 - 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün prim, 53 yaş

24.11.1992 - 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün prim, 54 yaş

24.05.1994 - 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün prim, 55 yaş

24.11.1995 - 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün prim, 56 yaş

24.05.1997 - 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün prim, 57 yaş

24.11.1998 - 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün prim, 58 yaş

09.09.1999 - 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş

31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş