1995, 2000, 2008 sonrası 4A-4B-4C SGK emeklilik tablosu! 10 yıl 1800, 3600 gün şartları yaş hesabı müjdesi!

Türkiye'deki sosyal güvenlik mevzuatında belli dönemlerde oluşturulan reformlar çoğu konuyla eş güdümlü emeklilik şartlarını da değiştirdi. Genellikle 1999 ve 2008 senelerinde oluşturulan değişiklikler hem kadınların hem de erkeklerin emekli olma yaşlarında mühim değişiklikler meydana çıkardı. Erken Emeklilik Formülleri Çalışanların işe giriş tarihine göre birtakım erken emeklilik formüleri bulunmaktadır. Öncelik ile işe giriş tarihi emeklilikte önemli olmasından birtakım insanlara tanınmış borçlanma hakkının size tanınmış olup olmadığına bakmalı ve borçlanma imkânınız varsa kesinlikle değerlendirmenizi öneririz. Formüllere gelecek olursak 1999 senesinin Eylül ayı evvel işe girenler 15 sene çalışma ve 3600 gün ile yaş şartını sağlayarak emekli olabilirler. 99 ve 08 seneleri arasında işe girenler ise 25 sene ve 4500 gün şartını yerine getirdikleri noktada emekliliğe müracaat yapabilirler. 2008 senesinin Mayıs ayından sonra çalışma hayatına başlayanlar ise 5400 günden sonra emekli olmak amacıyla müracaat yapabilirler. 10 Yıl Erkek Emeklilik Birçok insan internette gördüğü bir haber olan 10 sene erken emeklilik koşulunu araştırmaktadır. Ne yazık ki bu hal herkes amacıyla geçerli değildir. Bu hal çalışanının yüzde altmış oranında iş gücünde kayıp olması halinde yapılan bir prosedürdür. Bu şekilde emekli olabilmek amacıyla 1800 gün prim ve 10 senelik bir çalışmanın bulunması yeterli gelmektedir. Bir devlet hastanesinden kurul raporu alarak bu hali kanıtlayabiliyor olmak erken emeklilik amacıyla lüzumlu şartlardan bir tanesidir. Zaruri bir hal olmasından ötürü rastgele bir yaş koşulu bulunmamaktadır.