Kıdem tazminatı, iş yerinde en az bir yıl çalışmış ve kendi isteği dışında işten ayrılan çalışanlar için sağlanan bir haktır. Ayrıca emeklilik, askerlik, evlilik (kadınlar için) ve haklı fesih gibi durumlarla işten ayrılanlar da kıdem tazminatından faydalanabiliyor. Bu tazminat, çalışanın son brüt maaşı üzerinden hesaplanarak ödeniyor ve sadece damga vergisi kesiliyor.
Fotoğraflar: AA
2025 ASGARİ ÜCRETLE KIDEM TAZMİNATI TABANI VE TAVANI
Kıdem tazminatının bir tavanı bulunuyor. Özellikle özel sektörde çalışanlar için yıllık tazminat, belirli bir sınırın üzerine çıkamıyor. 2024'ün ikinci yarısında bu tavan 41.828 TL olarak belirlenmişti. Ancak bu yıl memur maaş katsayısındaki %11.54'lük artışla birlikte tavan da yükseliyor.
2025 yılının ilk yarısında geçerli olacak yeni tavan, memur maaş katsayısındaki artışa paralel olarak 46.655 TL olacak. Bu durumda, brüt kazancı bu tutarın üzerinde olanlar için tazminat, bu tavan üzerinden hesaplanacak. Yani, yüksek maaşla çalışanların kıdem tazminatı ödemeleri, bu tavanla sınırlı kalacak.
Damga vergisi kesintisi yapıldıktan sonra ise yıllık en fazla 46.301 TL ödeme yapılacak. Bu artış, kıdem tazminatından faydalanan pek çok çalışan için önemli bir iyileşme anlamına geliyor.
Bir çalışan, bir yıl boyunca çalıştığı her yıl için brüt maaşı kadar kıdem tazminatına hak kazanır. Örneğin, 5 yıl çalışan bir kişi, brüt maaşı ile çalıştığı yıl sayısının çarpımı kadar kıdem tazminatı alır. Ancak bu hesaplama, kıdem tazminatı tavanını aşamaz.
Yeni yılın ilk günlerinde açıklanacak olan rakamlar, çalışanların kıdem tazminatı hesaplamasında önemli bir rol oynayacak. 2025 yılına ilişkin güncellemeler için gözler 3 Ocak'ta yapılacak açıklamalarda.
