3600 gün + 15 yıl ile emekliliği tam 12'den vuracaklar! Kısmi emeklilik için şartlar baştan aşağı güncellendi

Emeklilik, birçok çalışanın çalışma hayatının sonunda özgürlüğe adım atacağı, hayallerini süsleyen bir dönemdir. Ancak, yeterli prim ödemesi yapamamış veya tam emeklilik hakkını kazanamamış bireyler için bu hedef bazen ulaşılamaz gibi görünebilir. Türkiye'de kısmi emeklilik sistemi, bu durumda olanlara umut ışığı oluyor. Peki, kısmi emeklilik şartları nelerdir, kimler yararlanabilir? İşte konu hakkında detaylar...

Kısmi emeklilik için prim gün sayısı da oldukça önemlidir. Farklı sigorta başlangıç tarihlerine bağlı olarak değişen bir kriterdir. Özellikle 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olanlar için prim gün sayısının daha yüksek olduğu görülmektedir.

İşe başlama tarihi ve statü de kısmi emeklilik için belirleyici unsurlardandır. Bu durum, yaş sınırları ve prim günü sayılarına yansır. Ayrıca, çalışma gücünü kaybedenler için maluliyet veya engellilik durumu, kısmi emeklilik için daha esnek koşulların sağlanmasını sağlayabilir.

Kısmi emeklilik başvurusu yapmak isteyen kişiler, bağlı oldukları Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurmalı ve gerekli belgeleri sunmalıdır. Başvuruların onaylanması durumunda, kişi kısmi emekli olarak aylık almaya hak kazanabilir.

EYT kapsamında, tarım işçileri de belirli koşulları sağladıklarında emekli olabilirler. Özellikle 8 Eylül 1999'dan önce tarım işçisi olanlar, belirli sigorta süresi ve prim günü şartlarını yerine getirdiklerinde EYT'den emekli olabilirler. 1984'te yapılan bir düzenleme ile tarım işçilerine sosyal sigorta kapsamına giriş imkanı tanındı ve belirli koşullarda emeklilik hakları sağlandı.

Herkesin durumu farklı olduğundan, kısmi emeklilik veya EYT hakkında bilgi sahibi olmadan önce kendi durumlarını dikkatlice değerlendirmeleri önemlidir. Bu, emeklilik planlarını daha sağlam bir temel üzerine inşa etmelerine yardımcı olabilir.

Günün Manşetleri

Tüm Manşetler