Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamasıyla emeklilik sisteminde önemli bir değişiklik kapıda! Bağ-Kur prim gün sayısının 9000'den 7200'e düşürülmesiyle, Bağ-Kur sigortalıları artık SSK'lılarla aynı haklara sahip olacak. Yasal düzenlemeyle 10 ve altında personel çalıştıran işletmelerde bin 800 gün daha az primle 5 yıl erken emekli olmak mümkün olacak.
1 EKİM'DE SÜREÇ BAŞLIYOR
Bağ-Kur ve SSK primlerindeki farkın kapatılmasıyla birlikte emeklilik hakkına sahip olmak isteyen herkes için yeni bir dönem başlıyor. Bu reform, 1 Ekim'de Meclis'in açılmasıyla birlikte resmen hayata geçecek ve çalışma hayatı ile sosyal güvenlik alanında önemli değişiklikler getirecek.
PRİMLERDEKİ EŞİTLİK
Yapılan düzenlemeyle birlikte, işçi (4A), memur (4C) ve işveren (4B) statülerinde çalışanlar için prim ödeme gün sayısı eşitlenecek. Artık her üç kategoride de emeklilik için gereken prim gün sayısı 7 bin 200 olacak. Bu, 10 ve daha az personel çalıştıran işletmelerde bin 800 gün daha az prim ödeyerek 5 yıl erken emekli olma fırsatını beraberinde getirecek.
ESNAFA ÖZEL DÜZENLEME
Yasal düzenlemeyle birlikte esnaf ve küçük işletmeler için özel indirimler de gündemde. Bakanlık, esnafın daha az prim ödeyerek emekli olabilmesi için yeni modeller üzerinde çalışıyor. Bu sayede esnafın, emeklilik için gerekli prim gün sayısının SGK'lılarla eşitlenmesi hedefleniyor.
SİSTEM NASIL İŞLEYECEK?
Sosyal güvenlik reformu, 2008 yılında işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısını 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlemişti. Ancak Bağ-Kurlular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) olarak farklıydı. Bu nedenle Bağ-Kurlular daha uzun süre prim ödeyerek daha geç emekli oluyorlardı.
Yapılan düzenlemeyle birlikte, son 1261 gün kuralı da değişiyor. Primler eşitse, 7 bin 200 günü tamamlayan herkes aynı şartlarda emekli olabilecek. Ayrıca Bağ-Kur'da 5 bin 400 gün olan kısmi emeklilik, SSK'lı çalışanlar için olduğu gibi 4 bin 500 güne düşürülüyor.
