10 puanlık refah payı + yüzde 110 oransal artış! Emekliye %40 zamlı tablo çıktı, liste oluştu! Ek ödemeyle Mühendis, müdür, şef, personel...

2023 yılında memur ve emeklilerin gözü kulağı, toplu sözleşme sürecindeki gelişmelerde. Ülkemizde çalışan ve emekli olan vatandaşlarımızın maddi durumunu etkileyen bu önemli süreç, her yıl olduğu gibi 2023'te de büyük bir öneme sahip. Memur ve emekli zam oranları, toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda belirlenecek ve çalışanların ve emeklilerin alım gücünü doğrudan etkileyecektir. Toplu sözleşme, işçi veya memur sendikaları ile işverenler veya devlet arasında gerçekleştirilen bir anlaşmadır. Bu anlaşmada, çalışanların ücret, sosyal haklar ve çalışma koşulları gibi konulardaki talepleri görüşülür ve karara bağlanır.

Takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 31 Temmuz 2023 08:38 Güncelleme Tarihi: 31 Temmuz 2023 09:36

10 puanlık refah payı + yüzde 110 oransal artış! Emekliye %40 zamlı tablo çıktı, liste oluştu! Ek ödemeyle Mühendis, müdür, şef, personel...

Milyonlarca memur ve emeklisi ilgilendiriyor! Toplu sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos'ta başlayacak. Memur ve emeklilerin 2024 ile 2025 yıllarına ait mali ve sosyal haklarını belirlenecek olan toplu sözleşme ile ilgili bir çok detay ortaya çıktı. İlk 3 ayda 10 puanlık refah payı ile birlikte yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15 ve dördüncü 3 ayda yüzde 10 olmak üzere yüzde 70 zam talep ediliyor. 2025'e ilişkin teklif ise ilk 6 ayda yüzde 10 refah payı ile birlikte yüzde 25, ikinci 6 ayda yüzde 15 olmak üzere yüzde 40 artış. İşte son dakika gelişmeler...

Toplu sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos'ta başlayacağı netleşirken, sözleşmenin 2024 ve 2025 yıllarında yapılacak maaş zammı ile ilgili olacağı belirlendi.

Toplantıyla ilgili çalışma takvimi de açıklandı.

TOPLANTI TAKVİMİ

1 Ağustos: İlk toplantı. Çalışma Bakanı ve sendika başkanları katılıyor
2-14 Ağustos: Hizmet kollarının tekliflerinin görüşülmesi
15 Ağustos: Çalışma Bakanı'nın katılımıyla kamunun teklifinin sunulması
16-20 Ağustos: Müzakerelerin devamı
21 Ağustos: Müzakerelerin sonuçlanması
22-29 Ağustos: Hakem kurulu süreci

3 AYLIK ZAM TEKLİFİ

2024'te artışların 3'er aylık dönemler halinde yapılmasını isteyen Memur- Sen, önümüzdeki yıl ilk 3 ayda 10 puanlık refah payı ile birlikte yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15 ve dördüncü 3 ayda yüzde 10 olmak üzere yüzde 70 zam talep ediyor. Konfederasyonun bir sonraki yıla ilişkin yani 2025'e ilişkin teklifi ise ilk 6 ayda yüzde 10 refah payı ile birlikte yüzde 25, ikinci 6 ayda yüzde 15 olmak üzere yüzde 40 artış... Memur-Sen'in açıkladığı taleplerden bazıları şöyle:

- 2 yılda toplam yüzde 110 oransal artış teklif ediyoruz.

- En düşük memur maaşı taleplerimize göre 2024'ün Ocak ayında 29 bin 700 lira olacak.

- Toplu sözleşme ikramiyesinin artırımlı ve aylık olarak ödenmesini istiyoruz.

- 1'inci dereceye gelen bütün kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600 olmasını istiyoruz.

- Kamu görevlilerine aylık 7.650 lira kira yardımı talep ediyoruz.

- Ramazan ve Kurban bayramlarında ayrı ayrı 4 bin 850 lira ikramiye verilmesini istiyoruz.

- Aile yardımı olarak verilen eş yardımının 2 bin, çocuk yardımının 500 liraya çıkarılmasını, bu yardımın emeklilere de verilmesini talep ediyoruz.

- Gelir vergisinin yüzde 15'e sabitlenmesini istiyoruz.

- Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak, bu arkadaşlarının genel idari hizmetler sınıfına alınmasını istiyoruz.

- Mühendis, şube müdürü, müdür, müdür yardımcısı, şef v. unvanlı personelin özel hizmetler tazminatı ve ek ödemeler dahil mali haklarının yeniden belirlenmesini talep ediyoruz.

- Deprem bölgesindeki kamu görevlilerine ödül verilmesini ve tazminatlarının 2025 yılı sonuna kadar ödenmesini istiyoruz.

- Görevde yükselme unvan değişikliği sınavlarının periyodik olarak yapılmasını talep ediyoruz.