KLİMA KARABORSA
Sıcak hava ile birlikte klima satışları arttı. Firma sahipleri, ise klima satışlarının yok sattığını ifade ederek geçtiğimiz yıla göre yüzde 150'lik bir artış yaşadıklarını belirtiyor. Seneye fiyatların yüzde 30 artacağını belirten firma sahipleri, klima almak isteyen vatandaşların şimdiden klima almalarını söylüyor. Klimanın yok sattığını ifade eden firma sahibi Halil İbrahim Teke, "Alınan klimanın bekleme teslimatı ile birlikte iki haftayı buluyor. Geçen sene göre bu sene klima fiyatlarında yüzde 40 bir artış oldu. Şu anda müşteri 5 bin TL'lik bir klimaya 10 bin TL vereceğim dese gene klima yok" dedi.
YANGIN MAĞDURUNA BORÇ ERTELEME
Çalışma Bakanı Vedat Bilgin, orman yangınlarından etkilenen vatandaşların sosyal güvenlik prim borçlarının 4 ay ertelendiğini bildirdi. Bilgin, mücbir sebep dolayısıyla erteleme kapsamına giren borçların talep edilmesi halinde 24 ay faizsiz olarak taksitlendirilebileceğini kaydetti. Öte yandan mücbir sebep hali süresince, vergi beyannameleri ve bildirimlerin verilme süreleri, tahakkuk eden vergilerin ödeme süreleri ertelendi Her türlü vergi, ceza ve gecikme faizinin ödeme süresi ile motorlu taşıtlar vergisinin ikinci taksiti de ertelendi.
MASKE İHRACATINA SERBESTLİK GELDİ
Koruyucu maske ve tıbbi eldiven ihracatında ön izin alınması uygulamasına son verildi. Ticaret Bakanlığının tebliği Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Buna göre, kişisel koruyucu donanım yönetmeliği kapsamında piyasaya arz edilen koruyucu maske (gaz, toz ve radyoaktif toz filtreli maskeler) ve Tıbbi Cihaz Yönetmeliği kapsamındaki tıbbi steril/ non-steril eldiven ihracatında ön izin alınması uygulamasına son verildi.Geçen yıl maske ihracı ön izne bağlı mallar listesine girmişti.
CUMARTESİ GÜNÜ İZİNDEN DÜŞÜLECEK
Haftada 5 gün çalışılan işyerlerinde cumartesi günlerinin yıllık izin süresinden sayılıp sayılmayacağı konusunda Yargıtay önemli bir karar aldı. İş sözleşmesinde cumartesi ve pazar günleri "hafta tatili" olarak belirlenmişse, her iki gün yıllık izin sürelerinden sayılmayacak. Ancak, fiilen çalışılmasa bile sözleşmede cumartesi günü "hafta tatili" olarak kabul edilmemişse veya hafta tatili olarak belirlenmiş olsa bile "izin süresinden düşülmeyeceği" açıkça belirtilmişse cumartesi günü yıllık izin kullanılmış sayılacak.
