FARUK ERDEMİlave istihdama destek müjdesi! İşçi alana 500.000 TL
Reform Paketi’nden ilave istihdama destek müjdesi çıktı. Ucuz maliyetli krediden kimler yararlanacak? İşçi sınırı olacak mı? Primler kredi maliyetinden nasıl düşecek? Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem merak edilen soruları yanıtladı.
FARUK ERDEM
TakvimGiriş Tarihi: Güncelleme Tarihi:
Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın açıkladığı Ekonomi Reform Paketi'nde istihdamın korunması ve artırılması ile ilgili çok önemli bir destek müjdelendi. Başkan Erdoğan, "Salgının istihdam piyasalarında oluşturduğu tahribatı gidermek için İlave İstihdam Finansman Desteği adıyla yeni bir destek modeli getiriyoruz" dedi.
İşte yeni desteğin detayları…
KİMLER YARARLANACAK?Mevcut çalışan sayısına ilave olarak yeni işçi alan mikro ve küçük ölçekli firmalar yararlanacak.
KAÇ LİRA ÖDENECEK?Firmalar, istihdama kattıkları her bir ilave kişi için kredi garanti fonu kefaleti ile 24 ay vadeli ilk 6 ayı ödemesiz 100 bin liralık kredi kullanabilecek.
İŞÇİ SINIRI OLACAK MI?En fazla 5 kişiye kadar olan bu uygulamada taahhüdünü yerine getiren firma 500 bin liraya kadar kredi kullanabilecek.
İŞÇİLERİN PRİMLERİÖDENECEK Mİ?Firmalar ilave istihdam için yıl boyunca ödediği sosyal sigorta ve işsizlik sigortası primlerini kredi finansman maliyetinden düşebilecek.
PRİM DESTEĞİ NE KADARSÜRECEK?Kişi başı prim desteği 12 ay boyunca sürdürülecek.
PRİM TEŞVİK TUTARI KAÇLİRA OLACAK?İşçi başına 12 aylık prim teşviki en az 13 bin 952 lira 28 kuruş olacak.
GENÇLER İŞE KAVUŞACAK
Ekonomireform paketinde genç istihdamına ilişkin de önemli detaylar yer alıyor. Mesleki eğitim merkezleri gençler için daha cazip kılınacak. Kalfalık döneminde alınan ücretlerde iyileşme sağlanacak. Bu merkezlerde eğitim gören öğrencilerin ücretleri kamu tarafından karşılanacak. Ayrıca ücretsiz izindeki işçilere verilen nakdi ücret desteğinden yararlanıp çalışanını tekrar istihdama dahil edenler ilave istihdam finansman desteğini de kullanabilecek. Böylece ücretsiz izinden dönen işçi için de 100 bin lira kredi kullanılabilecek. Gençler için kitle fonlaması platformları hayata geçirilecek. Genç İstihdam Ulusal Strateji Belgesi hazırlanacak. Buna göre mesleki eğitim alanında destekler verilecek, iş gücü piyasasını yönlendirmek için sektörel beceri haritaları oluşturulacak.
18 YAŞ ALTINA İKİNCİ EMEKLİLİK
BireyselEmeklilik Sistemi'nde (BES) de önemli bir değişiklik yapılacak. 18 yaşından küçüklerin BES'e dahil edilmesini sağlanacak. Böylece, gençler küçük yaşlardan itibaren prim ödeyerek ikinci bir emeklilik imkânına kavuşacak. BES ile sağlık, hayat, eğitim sigortası gibi özel güvencelerin cazip olanaklarla bütünleşik bir güvence paketi şeklinde sunulması sağlanacak. Sandık, vakıf ve benzeri emeklilik sağlayan kuruluşlardaki birikimlerin, 2023 yılı sonuna kadar BES'e aktarımına imkân sağlanacak.
