SGK istirahat raporu alma koşulları nelerdir?
İstirahat raporu sahibi olan bir çalışanın Toplumsal Güvenlik Kurumu'ndan raporlu olduğu süre süresince ücret alabilmesi için rapor almış olduğu günden önceki 1 senelik süreçte belirlenen prim gün sayısının ödenmiş olması gerekmektedir. Ödenmesi ihtiyaç duyulan prim günü sayısı 90'dır. Rapor tarihinden önceki 1 yıl içinde minimum 90 günlü prim yatırmış olan kişiler rapor tutarı almaya hak kazanmaktadırlar.
Alınan istirahat raporunun süresi 1 ya da 2 benzer biçimde kısa süreli ise bu istirahat raporları için Toplumsal Güvenlik Kurumu'ndan ödeme alınmamaktadır. Ödeme yapılmamasının sebebi işverenin bu raporları kişinin maaşından kesmemesidir.
Sıhhat kuruluşlarındaki uzman doktorlar tarafınca hazırlanan SGK istirahat raporunda, çalışanın niçin iş göremeyeceği, hangi teşhiste bulunulduğu raporda detaylı bir halde yer almalıdır. Aynı raporun ilgili tabip tarafınca imzalı ve kaşeli olması gerekmektedir. Bu şartları sağlamayan raporlar Toplumsal Güvenlik Kurumu tarafınca onaylanmamakta ve kişilere ödeme yapılamamaktadır.
Alınan istirahat raporunun 5 iş günü içinde işveren tarafınca e-Rapor sistemine girilmesi ve Toplumsal Güvenlik Kurumu'na bildirilmesi gerekmektedir. Eğer işveren yok ise kişinin bizzat kendisinin Toplumsal Güvenlik Kurumu'na ibraz etmesi gerekmektedir.
SSK Rapor Parası Bildirimi ve SSK Rapor Parası Sorgulama Süreci
SSK Rapor parasının bildirilmesi için izlenmesi gereken basamaklar şunlardır:
Doktor tarafından rapor verilen (istirahat verilen) çalışan, rapor belgesini işverene teslim ettikten sonra, istirahat için evine gidebilir.
İşveren rapor belgesini aldıktan sonraki 5 günlük süre zarfında, bilgileri e-rapor sistemine işlemelidir. Bu bilgilendirme 5 gün içinde yapılmadığı takdirde, işverene cezai yaptırım uygulanır.
E-Rapor sistemine girilen raporun yasal prosedüre uygun olup olmadığı, SGK tarafından incelenir.
Daha sonra rapor parası çalışanın kişisel banka hesabına yatırılır. İlgili personelin bir banka hesabı yok ise, rapor parası SGK tarafından çalışanın adına PTT'ye yatırılır.
Paranın hesaba ya da PTT'ye yatırılmasından sonra konu ile ilgili bilgilendirme mesajı çalışanın cep telefonuna gelir.
Kısa mesaj geldikten sonra, çalışan parasını çekmeye hak kazanır. Daha önce belirtildiği gibi en geç 2 ay içinde bu paranın çekilmesi gereklidir.
SSK Rapor parası sorgulama ve rapor parası çekilmesi için takip edilmesi gereken yasal prosedürler bunlardır.