Kavga eden işçiye kötü haber

Tazminat ödenmeden kovulduğunu belirten bir işçi, iş mahkemesine müracaat etti. Davalı işveren ise davacının çalışanlara karşı baskı, tehdit, hakaret uygulayan bir kişi olduğunu iddia etti.

Tazminat ödenmeden kovulduğunu belirten bir işçi, iş mahkemesine müracaat etti. Davalı işveren ise davacının çalışanlara karşı baskı, tehdit, hakaret uygulayan bir kişi olduğunu iddia etti. Davaya bakan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, verdiği emsal nitelikteki kararla, mesai arkadaşlarına tehditler savurup hakaret eden işçinin tazminatsız kovulmasının önünü açtı.

DİĞER

Yerin hazır Fedon baba! Yazın sembol ismine esprili karşılama!

Finale çeyrek kala; Bahar dizisinde 2 başrolün ayrılık fişeği ateşlendi

8 bankada resmen hafta sonu depremi!

Türkiye genelinde büro memuru ve sekreter alımı başladı

4A 4B 4C emeklisine Mayıs başı ek kazanç sürprizi!

Marjinal Ne Demek? Marjinal Kelimesi TDK Sözlük Anlamı Nedir?

Hastanelere paramedik/ambulans klinik destek elemanı alınıyor

GÜNÜN MANŞETLERİ

Anasayfa Yazarlar Güncel Spor Ekonomi Seçim Dünya Saklambaç Yaşam Galeri Takvim TV

Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.