Patronun oyununu yargıtay bozdu

Vefat eden işçinin ailesine 'iş akdi öldüğü için değil, işyerinde gönül ilişkisi yaşadığı için fesh edildi' diyerek tazminat ödemeyen işverene kötü haber Yargıtay'dan geldi.

Vefat eden işçinin ailesine 'iş akdi öldüğü için değil, işyerinde gönül ilişkisi yaşadığı için fesh edildi' diyerek tazminat ödemeyen işverene kötü haber Yargıtay'dan geldi. 22. Hukuk Dairesi, ölen işçinin ailesine kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Kararda, işten çıkarma ve vefat tarihinin aynı olduğuna dikkat çekilerek, "Gönül ilişkisi sebebi ile bir soruşturma yürütülmekte ise de soruşturma bitirilmeden murisin öldüğü ve sözleşmenin ölüm ile son bulduğu kanaatine varılmıştır" denildi.
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.